试论如何做好职业生涯设计

职业生涯设计是人力资源管理中的一部分，职业生涯设计是否合理直接关系到未来事业的成败。本文主要阐述了职业生涯设计的基本方法和注意事项，对读者做好职业生涯设计具有指导意义。     

浅论中职生职业生涯设计的必要性

职业生涯规划理论西学东渐已将近20年,我国对职业生涯设计的研究不断深入,并取得很大进步,但研究文献资料不难发现针对中职生的职业生涯的研究和探讨非常少,产生这一现象的主要原因在于到目前为止,中职教育者及中职生对中职生职业生涯设计的必要性认识还不深因此,本文希望对中职生职业生涯设计的必要性的阐述引起人们对中职生职业生涯设计的重视。     

简论大学生职业生涯设计

介绍了大学生职业生涯设计的含义与意义,论述了职业生涯设计的步骤,提出了职业生涯设计中应遵循的原则。     

图书馆员职业生涯设计浅说

本文从图书馆、图书馆员、职业生涯、职业生涯设计这些基本概念出发，探讨图书馆员职业生涯设计的必要性，以及图书馆员职业生涯设计应遵循的组织规划原则、协作进行原则、动态目标原则、发展创新原则。     

高职学生职业生涯设计初探

新世纪对人才素质要求的提高和高职毕业生就业形势的日趋严峻，决定了高职院校大学生尽旱进行职业生涯设计的必要性和迫切性。文章根据进行职业生涯设计所应遵循的一般原则和步骤，结合职校生的特点，提出了职校生进行职业生涯设计的具体步骤。     

高职学生职业生涯设计初探

新世纪对人才素质要求的提高和高职毕业生就业形势的日趋严峻.决定了高职院校大学生尽早进行职业生涯设计的必要性和迫切性.文章根据进行职业生涯设计所应遵循的一般原则和步骤,结合职校生的特点,提出了职校生进行职业生涯设计的具体步骤.     

大学生职业生涯规划教育应从新生抓起

现实情况表明,大多数高校学生对自身的职业生涯设计存在盲点,缺乏职业生涯规划。本文从大学生职业生涯规划的意义、新生的特点以及在新生中实施职业生涯规划教育的具体途径和要求等方面出发,提出大学生职业生涯规划教育应从新生抓起,寓于新生入学教育之中。     

图书馆员的职业生涯规划研究

从馆员职业生涯定义入手,分析了影响馆员职业生涯发展的职业观念、岗位聘任、发展动力等问题,着重论述了馆员职业生涯规划的设计和对馆员职业生涯规划的管理过程,提出了建立行之有效的绩效考核体制的设想。     

美容院职业生涯管理

职业生涯是个人生命运行的轨迹，但又和组织有着内在的联系。一个人职业生涯设计得再好，如果不进入特定的组织就没有职业位置，没有工作场所，职业生涯也就无从谈起。所以，组织是个人职业生涯得以存在和发展的载体。     

浅议职业生涯规划与大学生就业

在竞争日趋激烈的中国,当代大学生将以怎样的面貌步入社会并与之接轨是大学生职业生涯设计的核心内容,而就业问题是衡量是否做好职业生涯设计的一个标准。我们应该把大学生的职业生涯的设计与研究纳入素质教育中,使之贯穿学业生活始终。     

浅析图书馆员职业规划

图书馆员必须进行合理的职业规划才能在职业发展的过程中实现自我的职业理想。阐述了图书馆员职业规划的概念,分析了图书馆员职业规划的必要性,探讨了图书馆员的职业发展方向和职业规划中存在的问题,提出了图书馆员职业规划的策略。     

临床医学专业大学生职业生涯规划调查研究

为了有针对性地帮助大学生解决就业问题,更好地开展大学生职业生涯规划教育,对440名临床医学专业大学生进行了职业生涯规划现状调查,结果显示:医学生职业生涯规划的总体情况良好,同时在性别、城乡、年级以及独生子女方面等存在着差异。学校应及时进行系统的教育,帮助学生正确理解和实施职业生涯规划。     

高职大学生职业生涯规划存在问题及发展对策

大学阶段是个人职业生涯发展的重要阶段。高职大学生职业生涯规划教学还处于探索阶段，存在一些问题，如高职学生职业生涯规划观念淡薄、自我认识和环境分析能力不足、高校职业生涯规划教学亟待改进、职业生涯规划实践指导服务不到位等。为此，应强化职业生涯规划意识，提高大学生自我认知；加快课程体系建设，构建教学辅导模式；完善服务机构，打造教学师资队伍。     

地方性师范类大学生职业生涯规划现状分析——以玉林师范学院师范类大学生为个案研究

科学合理的职业生涯规划是师范类大学生实现其职业理想的前提和关键。当前地方性师范类大学生由于专业性质和职业目标的局限性,在职业生涯规划方面存在着诸多问题。而这些问题的原因有高校、学生、社会三方面。同时,也只有在高校、学生、社会三方面的共同努力下,才能加强地方性师范类大学生职业生涯规划教育和指导。     

职业生涯规划在大学生教育中的作用与运用

文章通过分析职业生涯规划与大学生思想政治教育的内涵和关系,明确职业生涯规划在大学生思想政治教育的作用,探析如何将职业生涯规划运用到大学生思想政治教育中。     

职业生涯规划是激发图书馆员的真正动力

从职业生涯规划的角度,阐述了图书馆员职业生涯规划管理的必要性,并提出了实施规划管理的途径。     

浅谈图书馆员职业生涯规划

简述了职业生涯规划的概念和意义以及图书馆员职业生涯规划的内涵,从图书馆组织和馆员个人两方面论述了图书馆员的职业生涯规划。     

大学应届毕业生如何做好职业生涯规划第一步

本文从解释职业生涯规划的定义入手,指出了做好职业生涯规划的意义,进而又分别从职业兴趣,职业价值观、动机、期望,职业能力倾向,性格、气质等四个方面展开,深入探讨了应届大学毕业生如何经过平衡单的综合计算以及各方面测试后,在清晰了解自我的基础上作出相对合理的职业生涯决策第一步。     

以人为本视角下大学生职业生涯规划研究

近年来,高等院校招生规模持续扩大,大学毕业生人数逐年递增.同时,全球金融危机与经济衰退致使大学毕业生的就业形势日益严峻,这就客观上迫切要求重视并加强大学生职业生涯规划工作.基于此,本文以职业生涯规划的相关理论为基础,对大学生职业生涯规划所涉及的核心概念及相关理论进行了分析,继而对我国大学生就业形势进行了分析,指出了大学生就业难的主要原因,探索职业生涯规划与大学生就业之间的关系,并得出大学生成功就业与进行职业生涯规划具有很强的相关性.分析了目前大学生职业生涯规划的情况及所存在的问题,提出了进一步加强和改进大学生职业生涯规划的若干措施和建议,以期改善我国大学生的职业生涯规划建设,促进大学生成功实现个人的职业生涯.     

普通高等院校如何提高大学生职业生涯规划的实效性

本文以问卷调查为基础指出现今普通高等院校职业生涯规划存在的一些现状和问题,如大学生职业生涯规划意识有所提高但规划能力和实践能力十分薄弱、职业生涯规划工作偏于事务型、教师队伍单一专业性弱、大学生职业生涯规划实践空间小等,并提出了相应的策略和建议。