公平与效率视角下我国养老保险制度分析

一、我国现行养老保险制度中公平与效率的统一 养老保险是社会保障制度的内容之一,以追求社会公平、促进经济效率、保障国民基本生活需求为目标。根据我国国情和社会转型期出现的各种社会问题,中国进行了一系列养老保险体制改革,奠定了现行的养老保险制度,即社会统筹与个人账户相结合的部分积累制。我国现行养老保险制度在一定程度上维护了社会公平与促进经济效率的统一性,其表现在：     

浅析我国养老保险制度

随着我国社会经济改革的深化,城市化经济发展和老龄化社会的到来,在现行的养老保险制度中,又逐渐显现出一些与社会经济发展不相适应的难点问题,严重地影响到前期养老保险制度改革成果的巩固与发展,对这些难点问题作以浅谈。     

社会养老保险与商业养老保险的关系分析

处理好社会养老保险与商业养老保险之间“度”和“量”的关系,对于建立我国多层次的养老保险制度是至关重要的。文章利用微观经济学的消费者选择理论,从近期横向和跨时期纵向两个方面,对我国社会养老保险和商业养老保险之间的关系做了微观的分析,以期揭示两者之间相互影响的微观机制,从微观角度再一次说明;社会养老保险和商业养老保险之间不是简单的此消彼长的关系。社会养老保险的保障水平如果制定得过高,才会排挤商业养老保     

我国事业单位养老保险制度改革及对策研究

我国事业单位养老保险制度是我国社会养老保险制度的重要组成部分,加快事业单位养老保险制度改革的步伐,不仅有利于我国事业单位职工的养老保障权利的实现,而且能够丰富和发展社会保障的相关理论.本文在对我国事业单位养老保险制度基本现状进行分析后,提出了我国事业单位养老保险制度改革应遵循的基本原则与对策.     

新型农村社会养老保险的标准化建设

随着构建社会主义和谐社会建设进程的加快,完善新型农村社会养老保险对于建设和谐社会具有重要的意义。我国新型农村社会养老保险标准化建设存在如下问题：农村社会养老保险标准化建设理论研究不足,各地缺乏统一的认识和支持,社会保险的碎片化管理阻碍农村社会养老保险的推行,我国现行的农村社会养老保险统筹层次过低。要加强农村社会养老保险标准化建设的理论研究,制定各级社会保障公共服务部门标准,争取立法支持,加强基层农保机构的建设。     

高校毕业生非正规就业人员社会养老保险问题与对策研究

随着我国经济结构的不断深入,我国城镇人口就业方式发生显著变化,高校毕业生非正规就业人员的数量逐年增加,该群体的养老保险参保问题逐渐成为社会关注的热点。目前,高校毕业生非正规就业人员参加养老保险过程中存在着企业违反国家规定不为其交纳社会养老保险费和高校毕业生非正规就业人员无力参保、放弃参保的问题。这主要是由于对社会养老保险存在着模糊甚至错误认识以及我国相关的法律法规不完善所致。因此,我国亟待完善养老保险立法,加大落实养老保险制度的监督力度等。     

发展商业养老保险 完善社会保障体系

在列举我国目前社会养老保险体系存在问题的基础上,对我国发展商业养老保险的必要性做了阐述,同时从主客观两方面分析了我国发展商业养老保险完善社会保障体系的有利条件。     

养老保险制度改革存在问题分析

文章简要肯定了近年来我国养老保险制度改革所取得成绩,指出了目前我国社会养老保险制度面临的诸多问题,从全面推进多层次养老制度体系建设、扩大非缴费型和基本养老覆盖范围、加强养老保险制度中的政府监管和建立城乡有别的养老保障模式等方面对我国养老保险制度中存在的问题提出对策。     

我国企业年金制度的探析

随着中国人口老龄化、就业方式多样化和农村城镇化形势的发展,目前的社会养老保障制度显然不能完全适应老龄化的发展。基本养老保险和企业年金是一对互动因子,企业年金是养老保障制度有益必要的补充,因此,加快企业年金的发展十分重要。本文主要针对我国企业年金发展的概况及存在问题,结合其现实意义和国外经验,对我国企业年金制度的发展提出建议。     

加强企业养老保险管理若干问题探讨

我国人口老龄化程度和老年人口随着我国经济和社会的不断发展迅速提高和增长。近年来,我国企业养老保险制度的内容和对象以及范围均发生了很大的变化,并且与此同时经办机构的工作机制和专业水平人员素质以及管理体制等也正面临着发展的契机和严峻的考验,这些都是因为人口老龄化程度加剧以及城镇化和就业方式的多样化推进。所以,解决人口老龄化问题对于我国来说非常重要。企业养老保险体制不仅仅是保险体系的重要支柱而且还是我国的基本制度,对国民生活水平起着保障的作用并且有很大的影响,自统一建立以来,无论是在社会发展方面还是在社会稳定方面,它都起着关键的作用。但是近些年来企业养老保险随若国民经济的快速发展逐渐暴漏出其存在的一些问题,例如：起步晚和社会积累少以及保障水平较低还有统筹结构不完善等。企业养老保险是社会的养老保险制度的重要组成部分,完善中国的企业养老保险制度对于社会的进度及发展有着重要的积极作用。以下则是围绕企业养老保险这一话题做出的一系列论述。     

基于养老保险对我国延迟退休时机选择的研究

随着我国人口老龄化趋势的加重,养老保险基金未来收支平衡面临巨大的压力,政府部门将实施延迟退休政策.首先通过人口结构理论和柯布-道格拉斯生产函数,建立我国社会养老保险基金的合理支出水平模型;再通过建立我国居民养老金支出总额预测模型和我国国内生产总值预测模型,得到我国社会养老保险基金的实际支出水平预测模型;最后围绕养老保险基金的实际支付水平应趋近于养老保险基金的合理支付水平这一逻辑中心,解决实施延迟退休政策的核心问题:哪一年开始实施延迟退休政策.通过分析验证,提出对延迟退休政策相关问题的建议.     

我国基本养老保险统筹层次的现状和抉择分析

目前我国基本养老保险处于省级及以下统筹格局,这一格局导致我国社会经济发展中出现劳动力难于合理流动、养老保险基金使用效率低下、财政负担加重和容易酿成社会风险等各种突出问题。为了克服这些问题,我国基本养老保险必须实行全国统筹。     

城乡统筹视角下的我国农村社会养老保险制度探析

长期以来,我国社会保障制度实行城乡分治,社会保障城乡分裂的格局已成为制约我国社会保障制度发展的主要瓶颈,统筹城乡经济和社会发展是我国社会保障体系建设的必由之路.目前,解决我国农村社会养老保险问题应加快试点,尽快实现农村社会养老保险的全覆盖,强制农民参加社会养老保险,充分发挥政府在农村社会保险中的主导作用,从城乡统筹的大前提下来完善相关的政策和立法.     

对农村社会养老保险的思考

建立农村社会养老保险制度是我国当前社会主义新农村建设的一项重要内容。它既是应对我国农村人口老龄化加快趋势挑战的迫切需要,也是全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的客观要求。农村社会养老保险从上世纪八十年代中期开始至今历经二十年的探索,其发展一直步履蹒跚、徘徊不前。本文从理论上阐述了建立农村社会养老保险制度的重要性和必要性,有针对性地提出了完善我国农村社会养老保险制度的基本思路和解决问题的对策建议。     

延迟退休对城镇企业职工养老保险影响的精算分析——以江苏省为例

近年来,人口老龄化问题给我国的养老保险制度带来了严重的挑战.如何通过有效的途径来调整养老保险收支的平衡,正越来越受到社会的普遍关注.以江苏省为例,在考虑江苏省城镇职工基本养老保险收支变化趋势和职工工资增长的基础上,通过建立基本养老保险收支的精算平衡模型探讨了两种延迟退休方案对养老保险基金账户收支的影响.研究结果表明:延迟退休给予了人们更多的时间和机会发挥自身特长,创造更多的经济效益,也显著降低了整个社会的抚养比;越早延迟退休年龄,缓解未来养老金支付压力的效果越明显.     

人口老龄化对养老保险制度的影响及对策研究

二十世纪后期,人口老龄化逐步成为世界性趋势。而我国的情况则更为特殊,我国现在处于经济迅猛发展时期但就已经进入了老龄化社会,无疑是＂未富先老＂。人口老龄化的现状趋势对我国养老保险制度带来了新的挑战和机遇,也为我国养老保险制度的改革和创新注入新的血液。本文探讨人口老龄化问题对养老保险制度的影响并提出相应的对策。     

浅议完善我国农村社会养老保险制度

通过分析我国农村社会养老保险的产生、发展以及现状和存在的问题，较详细地阐述了如何健全和完善我国农村社会养老保险制度。     

中国农村居民养老保险实证研究——基于中国社会综合调查

利用2008年全国综合社会调查数据,分析我国农村养老保险现状及其与居民生活态度之间的关系。研究发现,目前我国农村养老保险制度建设非常滞后,只覆盖到不到10%的农村居民,农村居民希望政府对养老金提供财政支持;我国农村居民能否享受到养老保险和居民户口类型、区域类型以及社区类型存在显著相关;享受养老保险的农村居民比那些没有享受的对生活更加满意,更能感受到生活幸福。     

建立更加公平可持续的养老保险制度

<正>家家有老人,人人都会老。1999年,我国60岁以上人口占比超过了10%,标志着我们已进入老龄化社会,养老问题日益成为社会关注焦点。伴随滚滚而来的"银发浪潮",我国养老保险制度不断发展,建立起了城镇职工养老保险、新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险制度,基本实现了制度全覆盖。同时,养老保险存在多种制度并行,具有明显的碎片化特征。如何加快改革,建立更加公平可持续的养老保险制度,成为人民群众的迫切要求和热切期盼。党的十八届三中全会回应百姓关切,吹响了新一轮养老保险制度改革的号角,努力完善养老保障安全网,让所有老年     

探索建立新型农村养老保险制度势在必行

农村社会养老保险是我国社会保障体系的重要组成部分。随着老龄化浪潮汹涌而来，农村养老问题变得日益突出和紧迫。在探索和试点的基础上制定的《县级农村社会养老保险基本方案》（以下简称《基本方案》），确定了以县为基本单位开展农村社会养老保险的原则，自1992年在全国公布实施以来，已有17年的历史，从实践上看，并不太成功。