如何建立与完善公司法人治理结构

公司法人治理结构是指用以在公司中有重大利害关系的当事人－投资者与经理人员之间有效制衡、协调、监督和赏罚的一整套制度安排。本文介绍了公司法人治理结构的构成与模式。并对我国建立公司法人治理结构中存在的问题以及如何完善公司法人治理结构进行了阐述。     

关于完善公司法人治理结构的思考

重点分析了我国公司法人治理的现状，并针对公司法人产权制度的不合理性，提出了建立和完善我国公司法人治理结构的建议，目的是加速企业公司制改革进程，促进经济快速发展。     

对完善公司法人治理结构的误区分析

公司法人治理结构是现代企业制度中最重要的架构,是所有者和经营者之间的一种制衡机制;同时,也是协调股东和其他利益相关者关系,对公司进行管理和控制的一种机制。健全、完善公司法人治理结构,对于强化企业动力、增强经济活力具有重要的意义。现在,我国一些上市公司中暴露了一些公司法人治理结构方面存在的问题,说明对完善公司法人治理结构在认识上还存在一些误区。一、目标的迷失建立有效的上市公司法人治理结构,首先必须明确公司法人治理结构的目标是什么。公司法人治理结构的目标与公司的目标是统一的,公司法人治理结构和目标是股东利益最大化?还是利益相关者利益最大化?是单一目标?还是复数目标?目标的问题是确保公司法人治理结构有效性、提高企业竞争力的根本问题。这个问题不仅要在理论上明确,而且更重要的是要在上市公司的运行中落实。必须明确,公司法人治理结构的目标是单一目标而不是复数目标,其目标是——股东利益最大化。这一认识在国内外学术界有过多种不同的看法,一种“股权至上至义”,强调公司法人治理结构的目标就是股东利益最大化,公司实行“单边治理”,是单一目标;另一种是相关者利益最大化,强调公司要“共同治理”,是复数目标。检验真理的唯一标准是实践。在实...     

完善国有企业法人治理结构

公司法人治理结构是现代企业制度的核心,国有企业公司法人治理结构是否完善,对建立现代企业制度具有重要影响,国有企业公司法人治理结构仍然存在着产权单一、产权不清、缺乏合理的约束机制和有效的激励机制等问题.必须调整股权结构,加速产权流通,完善对经营管理者的选聘、激励、约束监督机制,尽快建立和完善适应中国国情、规范有效的公司法人治理结构.     

关于建立现行公司法人治理结构的思考

公司法人治理结构是适应企业产权社会化要求的权力制衡结构，公司治理结构应适合我国的国情，须从我国实际出发，探索建立体现劳资新型关系的公司治理结构。     

完善国有企业法人治理结构对策

我国国有企业的公司制改革已走过十多年的历程,但总体效果并不理想。改制后的公司法人治理结构的健全和完善将是一项任重而道远的系统工程,它直接关系到国有企业公司制改革的进程和成效。本文既是在结合我国国有企业公司制改革,分析我国公司法人治理结构所存在问题基础上,提出了健全和完善我国公司法人治理结构的相关建议和对策。     

关于完善公司法人治理结构的几点体会

经过改革开放二十多年的发展,我国企业特别是国有企业在建立现代企业制度方面取得了一定程度的进展,但改制后的国有公司制企业法人治理结构普遍存在形似而神不是的现象,而且问题十分严重,已经严重制约和影响了企业的生机和活力。深刻理解公司法人治理结构的内涵和本质,悉心探查目前公司法人治理结构存在的问题和缺陷,深入研究完善公司法人治理结构的对策和措施,对于重构适应现实社会经济条件、运营高效、决策科学的公司法人治理结构、实现国有企业公司制改革目标,有着十分重大的现实意义。一、公司法人治理结构是现代企业制度中最重要的组织…     

关于完善我国公司法人治理结构的几点思考

本文首先分析了我国现行公司法人治理结构的现状及存在的几个主要问题，接着就如何完善我国公司法人治理结构，从完善股东大会制度、完善董事会制度、完善监事会制度三个方面详细的提出了对策和建议。     

我国公司法人治理结构存在的问题及其完善对策

我国国有企业的公司制改革已走过十多年的历程．但总体效果并不理想。改制后的公司法人治理结构的健全和完善将是一项任重而道远的系统工程，它直接关系到国有企业公司制改革的进程和成效。即是在结合我国国有企业公司制改革，分析我国公司法人治理结构所存在问题的基础上。提出了健全和完善我国公司法人治理结构的相关建议和对策。     

浅议我国公司法人治理结构

公司法人治理结构作为现代公司制度的核心，它所承栽的功能主要是促使公司本身的良好运转和内部的有效刺衡。我国国有企业的公司制改革已走过十多年的历程，但总体效果并不理想。大多企业内部机关职能不健全，权力不能有效制衡，并未真正建立起激励和制约相结合的现代公司法人治理结构。改制后的公司法人治理结构的健全和完善将是一项任重而道远的系统工程，它直接关系到国有企业公司制改革的进程和成效。     

以控制权为核心的公司治理分析

以控制权为核心,可将公司制度的异化分为控制权向股东的偏离和控制权向管理层的偏离两种基本情况,前者的纠正主要依赖法律对公司法人治理结构的调整和对公司独立人格的认定,后者的纠正则主要借助外部市场机制的压力.我国公司治理的根本在于市场机制、企业产权结构及公司法律体系的完善.     

《公司法》完善之我见

本文从公司设立条件、公司上市融资、公司法人治理结构、股东权益保护、债权人权益保护这五个方面对《公司法）的完善修改作了初步的探讨。     

论公司法人治理结构的制衡约束机制

公司法人治理结构是现代企业内部运行操作的核心。本文通过对公司法人治理结构内、外部制约机制及其运作的分析，旨在使公司所有者与经营者之间形成相互制衡的激励与约束机制，促使公司法人治理结构的健康发展，以最大限度地提高公司运营效率。     

国内外外轮理货公司的治理结构研究

规范和建立完善的公司治理结构是建立现代企业制度的关键,是国有企业进行产权变革、适应市场经济发展的必要手段。我国外轮理货行业一直处于垄断阶段,在国家适度放开的政策下,完善公司治理结构,适应市场经济环境的飞速变化是其面临的首要任务。为此,本文首先分析了国内比较流行的公司治理结构的观点,然后对国外的公司治理结构模式进行分析,最后总结国际公司治理结构的发展趋势,以期对我国外轮理货公司的结构治理有所帮助。     

试论公司法人人格否认

目前，公司法人人格被滥用的情况，已严重影响到公司制度的积极作用，为维护债权人利益，确保公平与正义，有必要以公司法人人格否认制度的适用要件予以严格把握，我国建立公司人格否认制度的过程中宜完善公司独立人格和有限责任制度。以法律形式明确公司法人人格制度的适用条件，引进判例制度。     

我国会计信息失真机制分析及其治理对策

会计信息质量是社会经济有效运行的重要信息基础。本文通过对我国企业运行机制的分析，从公司法人治理结构、公司收入分配制度、社会监督机制和会计制度安排对会计信息失真的成因及其治理进行了理论性的探讨。     

公司法人人格否认制度的适用范围研究——以关联公司为中心

公司人格否认制度,是在公司法人制度的基础上对立和发展起来的一项重要的公司制度,它是对公司法人人格滥用的揭穿,是对公司法人的人格机能在不能满足公平、公正理念的条件下,对于公司人格的摒弃。本文阐述了公司法人人格否认制度的内涵和适应条件,分析了公司法人人格否认制度在关联公司的适用情况概述,提出了对我国公司法关联公司人格否认予以完善的建议。     

对我国公司治理问题的一些思考

分析了我国公司治理结构的现状,给出了我国公司治理结构模式的选择原则,提出了完善我国公司治理结构的基本思路。     

高校资产经营有限公司法人治理结构面临的问题与对策

目前,在校办企业改制中,高校组建的资产公司发挥着避免学校承担无限责任风险、建立现代企业制度的“防火墙”作用。但是,由于资产公司是法人独资的一人有限责任公司,传统的公司法人治理结构在一人公司中难以真正有效实施,因此,本文从去除学校的行政化管理、强化监事会的监督、加强和变革股东对公司的监督以及完善资产公司财产独立的制度保障等方面进行探讨,以期抛砖引玉。     

公司治理结构完善与股权结构优化的思考

公司股权结构是治理结构的基础,股权结构的优化是公司治理结构完善的重要前提。达到完善公司治理结构的目的是一个长期而复杂的系统工程,我国要在形成良好的股权结构的同时,还必须进一步完善独立董事制度、改善经理人的选聘机制,建立经理人市场、加强对公司经营者的激励与约束。