新时期对高校思想政治工作主体提出的两点要求

新时期高校思想政治工作出现了新的课题和新的任务。在此形势下，为了提高高校思想政治工作的针对性、实效性和科学陛，必须对高校思想政治工作主体提出新的要求。文章从时代的需要、高校改革与发展的需要、高等教育对象多样化的需要等方面出发，提出高校思想政治工作主体要进一步增强大局意识和创新意识。     

浅谈高校共青团工作模式创新思路

传统的工作模式制约了高校共青团工作的发展，只有转变工作观念、创新工作模式才能继续推动高校共青团工作前进。转变工作观念须坚持育人为中心，坚持务实求效，坚持理论研究，通过观念改变引领高校共青团工作发展新局面。创新工作模式须注重创新工作思路、提升工作能力以及强化工作意识，通过模式创新探索高校共青团工作发展新途径。     

略论互联网对高校党建工作的影响及对策

互联网的发展对高校党建工作提出了新的挑战和契机。创新党建工作，利用好网络开展高校党建工作，以提高党建工作的实效性，成为当前高校党建工作的一个重要途径。本文从互联网引起高校党建工作模式的改变、互联网对高校党建工作的影响表现及互联网环境下高校党建工作的有效开展等方面，提出了相应的对策及建议。     

做好新形势下高校人才工作的思考

本文阐述了新形势下高校人才工作的实际情况，提出了高校人才工作的新思路：突出重点．抓好宏观，使高校成为人才汇集、提升整体素质的基地；积极探索党管人才工作机制，使高校人才工作步入良性运转轨道，充分发挥人才创新思维能力；优化人才资源结构布局，培养高校人才综合基础和掌握现代技术的能力。     

高校团队管理现状调查报告

高校团队管理水平、团队薪酬模式等影响着团队的发展，通过对高校学术团队的构成与经费来源、收入状况、团队效率、科研工作者的工作满意度和工作期望等方面的调查分析，着重讨论高校团队的团队效率、工作满意度和工作期望等情况，提出改革高校团队薪酬模式的一系列管理建议，以期能够有效地提高高校团队管理水平。     

高校档案工作改革与发展的思考

本文探讨了高校档案工作的现状及其改革、发展的关键问题和基本途径。文章认为，高校档案工作的现状不容乐观，职能不全、效益失衡是两个较为严重的问题，加强双重职能，提高两个效益是新形势对高校档案工作的必然要求。主张从加大“一法两令”的宣传力度、建立监督机制等五个方面改革和发展高校档案工作。     

评析与改革：高校青年教师工作激励机制

发挥青年教师的工作积极性是高校发展的前途和希望，现行高校激励机制的种种弊端已经大大降低了它的实际作用，为此，必须从青年教师个体激励、青年教师群体激励、高校领导行为和校园文化建设四个方面改革和完善高校青年教师工作激励机制，推进高校各项工作的全面发展。     

高校学生思想政治工作新思路探究

社会主义市场经济体制的建立和完善，对高校学生思想政治工作提出了更新更高的要求，如何适应现代素质教育对高校思想政治工作的需要，全面提高高校思想政治工作的成效，是当前高校思想政治工作的重要任务。本文从科学定位、唱响主旋律、开拓创新、注重实效四个方面探讨了高校思想政治工作的新思路。     

创新:高校思想政治工作的新课题

创新可定义为将新的观念和方法付诸实施并创造出与现存事物不同的东西，从而改善现状。没有创新，高校思想政治工作就没有生机与活力。创新是高校思想政治工作面临的新课题，高校思想政治工作的创新应包括思想观念、工作机制、工作内容、方法手段等方面的全面创新。     

高校档案工作浅谈

高校档案工作在高校工作中占有很重要的地位。根据国家档案法和高等学校档案管理办法，结合当代高等教育的实际和特点，论述高校档案的基本功能、基本任务和档案工作者应具备的基本素质，从档案理论和高校实际的结合上指出了高校档案工作的重要地位和做好档案工作的基本要求。     

高校档案工作改革与发展的思考

本文探讨了高校档案工作的现状及其改革、发展的关键问题和基本途径。文章认为，高校档案工作的现状不容乐观，职能不全、效益失衡是两个较为严重的问题，加强双重职能，提高两个效益是新形势对高校档案工作的必然要求。主张从加大“一法两令”的宣传力度、建立监督机制等五个方面改革和发展高校档案工作。     

新时期高校图书馆参考咨询工作新内涵

文章简要介绍了参考咨询工作的定义和意义，分析了目前高校图书馆参考咨询工作的现状和新时期高校参考咨询工作的新内涵，并对如何搞好高校参考咨询工作提出了新的对策。     

浅谈高校图书馆流通工作中的几个关系

浅谈高校图书馆流通工作中的几个关系王玉杏（图书馆）高校图书馆是为教学和科研服务的，它贮存了高度密集型的图书资料，这些图书资料不单是为了保存，其主要目的是为了利用。而高校图书馆的流通工作则是达到这一目的的主渠道，是高校图书、资料传播的前沿阵地。流通服务...     

大学生思想政治工作的误区及改进方略探析

高校思想政治教育既是高校工作的重点，也是工作的难点，研究高校思想政治教育工作的误区，进而改进工作方法，可以增强思想政治工作的说服力和实效性。     

建立健全高校大学生稳定工作机制研究

高校大学生稳定工作是高校各项工作中的重要内容，本文针对新形势下高校学生稳定工作出现的新情况、新问题，结合实际情况，提出了建立健全高校学生稳定工作的长效机制的一些想法和意见。     

对高校发展学生党员工作的几点思考

文章以邓小平理论和党的十五大报告为指导，根据新时期党中央对发展党员工作的原则和要求，联系高校实际，论述了高校发展党员工作的重大意义及做好高校发展党员工作采取的措施和方法。     

以无形促有形——论信息化对高校思想政治工作的加强和促进作用

阐述了信息化的内涵，重点分析了信息化对高校思想政治工作的加强和促进作用，提出了信息化时代高校思想政治工作的创新性举措，以便高校能更好地适应信息化背景下的思想政治教育工作。     

关于高校档案工作能力建设的几点思考

高校档案记载了高校几百年发展的风风雨雨，这些档案积累了极其丰富的经验教训，对高校的建设和发展起着传承、致用、借鉴、启迪的作用。只有切实做好高校档案工作的能力建设，为高校档案事业的发展提供良好的内外环境，才能开创高校档案事业的新局面。     

论高校思想政治工作预警系统的构建

高校大学生的思想政治状况的复杂性决定了其思想政治工作具有其自身的特，最，这决定了高校构建适应其自身特点的思想政治工作预警系统，对高校的学生管理工作，以至对高校自身的和谐发展都具有十分重要的意义。研究这一主题，要从预警的含义出发，从队伍结构、信息采集机制、信息监测与危险预报机制和评估机制几个方面构架预警系统，以期对高校思想政治工作制度的完善有所启发。     

高校贫困生资助工作中道德教育的现状及创新机制研究

我国高校贫困生资助工作不断发展，产生了良好的社会效益，为贫困生顺利上学提供了强有力的保障。但高校资助工作过程中部分贫困生存在理想信念迷茫、自强自立精神缺失、诚信意识不强、感恩思想淡薄等问题，无不证明我国高校贫困生的道德教育体系亟需进一步地建构和完善。结合实际情况，对高校贫困生资助工作中道德教育的现状及如何创新道德教育的机制以增强其实效性进行分析和探讨。