关于山东省竞技体操后备人才管理体制的调查与研究

本文对山东省各地市体操学校的管理人员、教练员进行全面、深入的调查，摸清了山东省竞技体操后备人才管理体制的现状，找出存在的主要问题并提出相应的对策。     

陕西省竞技跆拳道后备人才培养现状与对策

对于竞技跆拳道而言,人才的培养是十分重要的,只有在后备人才培养中注重运动员、教练员人才的选拔培养,才能更好地促进竞技跆拳道的发展。本文主要分析了陕西省竞技跆拳道后备人才的培养现状,造成现状的原因,和相关的解决措施。     

山东省竞技体操历史回顾及发展对策研究

采用文献资料、问卷调查、数理统计和逻辑分析等方法对山东省竞技体操的发展历史进行回顾及现状进行研究的基础上．分析制约山东省竞技体操发展的相关因素。并从完善训练条件，强化师资队伍，注重后备人才的培养和科学选材等方面制定出相应的振兴对策。以期为山东省竞技体操的发展提供理论参考。     

对湖北省竞技体操后备人才培养的若干思考

在2009年5月举行的第十一届全运会体操比赛中,传统体操强队的湖北男队未能进入决赛.以此为切入点,对湖北省竞技体操后备人才培养的现状进行了探讨与分析.从中发现,湖北体操项目发展过程中存在着少儿梯队断层明显、不同地区竞技水平差距较大、人才流失现象严重、教练员结构单一等问题.针对现状提出了相应的改革建议,如:抓紧建立完善的后备人才培养体系、加强基层教练员队伍建设、完善和优化训练条件以及设立决策协调议事机构等.     

吉林省竞技体育人力资源现状分析

运用文献资料、问卷调查和数理统计等方法对吉林省体育系统竞技体育人力资源中的运动员、教练员进行比较分析,结果表明：吉林省竞技体育后备人才结构不合理;一、二、三线队员数量均不足,且质量不高．教练员队伍中二、三线教练员数量不足;学历偏低;执教年限相对较短;科研水平不高;参加培训的次数少．对此提出了相应的对策与建议．     

湘西小城镇竞技体育后备人才培养现状调查

对湘西自治州竞技体育后备人才培养状况进行了调查,结果表明：湘西竞技体育后备人才培养取得一定成效,但是教练员学历和能力不相称,训练质量有待提高;运动员的来源有保障,但人才输出比例过低.造成这一现象的主要原因有投入不足、训练和选材不科学等.     

甘肃省竞技体育后备人才现状调查与分析

采用文献资料法和问卷调查法对甘肃省现役队员和教练员进行访问调查,着重分析了目前甘肃省竞技体育后备人才市场,阐述了我省竞技体育后备人才市场的现状,指出了目前影响运动员训练的内在因素和对竞技体育后备人才产生负面影响的外在因素现实问题,并提出了建议.     

国家高水平体育后备人才基地男篮教练员现状与培养策略——以河南省6个国家高水平体育后备人才基地为例

国家高水平体育后备人才基地是为保证我国竞技体育可持续发展、提高我国竞技整体水平所设的训练基地,运行一个奥运周期之后,与国家高水平体育后备人才基地认定办法还存在那些差距和不足值得思考.运用文献资料法,专家访谈法、问卷调查法、数理统计法等方法,以河南省6个国家高水平体育后备人才基地男子篮球运动教练员为研究对象,找出河南省国家高水平体育后备人才基地男子篮球教练员目前存在的问题,并提出相应的发展对策.     

影响我国竞技体育后备人才资源发展因素解析

竞技体育后备人才是我国竞技体育的可持续发展的保证和支撑基础,而近年来由于内外环境的变化,很多因素阻碍了我国竞技体育后备人才的发展。主要有:青少年的总量减少是目前后备人才资源减少的根本问题;项目的发展水平制约着后备人才的均衡性;竞技体育后备人才的文化教育质量是制约其发展的主导因素之一;竞技体育的负面影响也极大地阻碍了后备人才的贮备;竞技体育运动员的目前退役安置措施也较大地影响了后备人才的贮备;整个竞技体育的培养体系的不畅也极大地影响了后备人才的发展;管理体制的不畅也较大地影响了后备人才的发展。     

六强省市竞技体育重点项目后备人才培养发展对策的研究

重点项目后备人才培养是竞技体育发展的基础和保证。笔者认为,加强六省市重点项目后备人才培养,首先应加强管理措施,重点加强教练员、运动员队伍建设,针对运动员合理项目布局,加速体育场馆建设,开辟后备人才转移输送新途径。     

对新疆竞技体育重点项目后备人才培养方面教练员现状研究

采用献资料、问卷调查和数理统计等方法，对新疆竞技体育重点项目后备人才培养方面教练员面临的主要问题进行了分析，认为新疆教练员素质偏低，需要加强教练员的岗位培训等工作，以利于新疆后备人才培养的可持续发展。     

山东省中学竞技健美操课余训练的现状与对策研究

本文采用文献资料法、专家访谈法等对山东省中学竞技健美操课余训练的现状进行了调查研究，旨在促进山东省中学生竞技健美操课余训练有序地开展，加大培养和输送高水平竞技健美操后备人才的力度。要开展好中学竞技健美操就必须把握好：社会关注和支持；中学教学与国家有关政策的结合（竞技健美操既是中学升学的手段，也是选拔高水平运动员的手段）。     

湖南省竞技体操优秀后备人才资源缺失现象的研究

笔者运用文献资料、问卷调查、专家访问和数据统计等研究方法对湖南省竞技体操优秀后备人才资源缺失现象进行了较深入的探讨．研究表明：湖南体操优秀后备人才资源缺失与宏观战略管理体制、运行机制有着密切关联．针对这些问题,本着振兴湖南省竞技体操的角度出发,提出了今后优秀后备人才资源储备和开发的若干对策．     

江西省竞技体育项目布局发展研究

以江西省竞技体育项目布局发展为研究对象,运用文献资料法、数理统计法、逻辑分析法等方法,分析出现江西省竞技体育项目发展的现状及布局。研究认为:江西省竞技体育总体发展较差。主要影响因素是:后备人才储备、经济、教练员、地理环境方面的问题。因此应建立适应省情的竞技体育布局,调整及优化竞技体育运动项目布局。加强优秀教练员的培养与引进,打造高水平、技术全面的教练员队伍。适度引进市场机制,扩大竞技体育影响力,增加体育人口基数,使竞技体育更具竞争力,以现有优势项目为中心,以点带面,逐步加强相关项目建设,扩大项目开展面,增强竞争实力。     

河南省竞技体操后备人才现状分析

本文结合河南省竞技体操现状,对河南竞技体操后备人才培养的主要制约因素进行探讨分析,为重新振兴河南体操提供有益参考.     

试论影响我国体操运动发展的几个因素

体操是我国体育的优势项目之一．在我国体操发展中，充分发挥优势，克服各种影响我国体操发展的消极因素．才能使我国体操阔步迈向光辉灿烂的明天．本文仪就影闪我国体操发展的几个因素提出探讨和分析，旨在对我国体操事业的腾飞有所裨益．一、后备人才青黄不按当前我国体操后备人才青黄不接、后继乏人已是尽人皆知．原因是多方面的，其中以选材不尽科学、运动员淘汰率过高为最．要使我国体操长盛不衰，后备人才的培养是至关重要的问题，不可等闲视之．目前，世界体操技术发展迅猛，在强国众多、强手林立的激烈竞争中，我们欲攀登高峰，有所…     

马斯洛需求理论对我国竞技体育人才培养的启示

结合马斯洛需求理论对我国竞技体育人才的生理、安全、归属与爱、尊重、自我实现等需要进行了分析,得出了以下启示:关注运动员及教练员基本的生理及心理需求;运动员的训练应以实现多层次需要为训练目标;特别关注青少年竞技体育人才的多样化需求;体教结合是我国竞技体育后备人才培养的必由之路。     

河南省高校竞技体育可持续发展研究

本文采用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法、逻辑分析法、数理统计法对我河南省高校竞技体育的现状进行了调查、分析和研究,认为当前影响高校竞技体育可持续发展的主要原因有:教练员因素、运动员学习和训练因素、管理因素、后备人才选拔和培训因素等。针对竞技体育发展中存在的问题,提出应对措施,为我省高校竞技体育的发展提供理论依据,实现竞技体育的可持续发展目标。     

河南省乒乓球后备人才培养中教练员因素分析

通过文献资料、访谈、问卷调查等方法,对从事河南省少年乒乓球的教练员进行了调查,发现制约河南省乒乓球后备人才培养的主要因素有：科学化训练水平不高、事业心与敬业精神不强、后备人才的质量与数量欠缺、人才流失、人为干扰因素等．     

对我国男子体操后备队教练员的调查研究

从探讨２０００年奥运会男子体操后备队教练员的基本情况入手,对教练员实施训练目的、指导思想、理论设计、训练过程的科学化程度、选择思想教育方法的情况进行了分析,从而为建设和发展教练员队伍、保持体操项目长足发展提供理论依据．