南京市女子体操后备人才资源的现状研究

为了解南京市女子体操后备人才资源的现状,进一步提高南京市女子体操的水平,运用文献资料、访问调查和问卷调查等研究方法,结合第十六届省运会体操比赛,对南京市女子体操后备人才的数量、质量等方面进行研究。结果表明:南京市女子体操团体和全能优势明显,各单项水平均衡;招生困难与人才流失造成了后备人才数量紧缺。     

如何发展高校高水平篮球运动之我见

后备人才的培养是竞技体育的战略问题，只有重视后备人才的梯队建设，我国的竞技体育才能持续发展．目前，由于我国后备力量培养体制不完善而造成了篮球后备人才的匮乏．CUBA的建立为我国篮球人才的培养方式提供了新思路，为扩大中国的篮球后备人才数量起到了推动作用．高校篮球运动将会因CUBA的开展而日益发展，前景广阔．     

山东省竞技体操历史回顾及发展对策研究

采用文献资料、问卷调查、数理统计和逻辑分析等方法对山东省竞技体操的发展历史进行回顾及现状进行研究的基础上．分析制约山东省竞技体操发展的相关因素。并从完善训练条件，强化师资队伍，注重后备人才的培养和科学选材等方面制定出相应的振兴对策。以期为山东省竞技体操的发展提供理论参考。     

我国田径后备人才现状分析与发展对策研究

本文采用文献资料法对我国田径后备人才的现状进行分析和研究,研究认为我国目前高水平后备人才匮乏、低成才率现象十分突出、在优势项目上不能形成人才群以及青少年业余训练人数急剧萎缩是我国田径后备人才中存在的主要问题。因此加大、加强对田径运动的宣传,通过多种形式引导更多的人参与到田径运动之中,同时加强科学选才和育才以及加大对优势项目的投入是提高我国田径运动水平的根本保证。     

关于山东省竞技体操后备人才管理体制的调查与研究

本文对山东省各地市体操学校的管理人员、教练员进行全面、深入的调查，摸清了山东省竞技体操后备人才管理体制的现状，找出存在的主要问题并提出相应的对策。     

我国排球后备人才的培养与市场管理交流体制

分析了社会转型期我国排球后备人才的培养以及市场交流管理体制，认为我国排球后备人才培养体制由单一、封闭模式向多元、开放模式发展，建立多渠道、多形式的多元培养体制是大势所趋；传统的排球后备人才管理体制存在各种弊端，建立切实可行的排球后备人才流动市场体制，实现人才的最佳化流动，最大限度地合理使用排球后备人才，是提高后备人才使用率和成材率的关键。     

湖南省竞技体操优秀后备人才资源缺失现象的研究

笔者运用文献资料、问卷调查、专家访问和数据统计等研究方法对湖南省竞技体操优秀后备人才资源缺失现象进行了较深入的探讨．研究表明：湖南体操优秀后备人才资源缺失与宏观战略管理体制、运行机制有着密切关联．针对这些问题,本着振兴湖南省竞技体操的角度出发,提出了今后优秀后备人才资源储备和开发的若干对策．     

关于我国羽毛球男双后备人才培养的思考

通过论述我国羽毛球男子双打的发展现状,分析了男双今后的发展趋势,找出影响后备人才发展的因素,结合其实际情况,提出了尽快改变与恢复我国男双优势的几点看法及今后在训练中需要做好的几方面工作,以期为我国下届奥运会男双抓好后备人才的培养与突尖作参考。     

山东省竞技体操后备人才教练员现状的调查与研究

对山东省各地市体操学校的教练员进行了全面、深入的调查,摸清了山东省竞技体操教练员队伍的现状,找出存在的主要问题并提出相应的对策,结果表明：1）山东省竞技体操后备人才教练员与运动员的配备比符合国家体育总局的标准,教练员的数量是可以满足当前需求的。2）山东省竞技体操后备人才教练员的业务素质不高。主要表现在高学历的教练员仍然比较少,学历的含金量不足;教练员培训的主要形式是教练员培训班,教练员参加的专业培训太少等方面。3）部分教练员缺乏敬业精神,工作积极性不高。     

影响我国竞技体育后备人才资源发展因素解析

竞技体育后备人才是我国竞技体育的可持续发展的保证和支撑基础,而近年来由于内外环境的变化,很多因素阻碍了我国竞技体育后备人才的发展。主要有:青少年的总量减少是目前后备人才资源减少的根本问题;项目的发展水平制约着后备人才的均衡性;竞技体育后备人才的文化教育质量是制约其发展的主导因素之一;竞技体育的负面影响也极大地阻碍了后备人才的贮备;竞技体育运动员的目前退役安置措施也较大地影响了后备人才的贮备;整个竞技体育的培养体系的不畅也极大地影响了后备人才的发展;管理体制的不畅也较大地影响了后备人才的发展。     

我国冰上运动后备人才“体教互补”培养模式探析

构建良好的人才培养体系,建立坚实的后备人才基础,是推动我国冰上运动不断发展的关键。但是目前我国冰上运动在后备人才培养方面存在着教学与训练相互脱节的情况,而要想扭转这一现状,构建"体教互补"的人才培养模式则是一个重要思路。该文从目前我国冰上运动后备人才培养问题出发,探究"体教互补"模式构建的优势,以及具体的实践策略,以期对促进我国冰上运动的良性发展提供借鉴。     

论中国篮球运动后备人才的培养

要想尽快提高我国篮球运动技术水平，促其更好的发展，后备力量的培养是关键，完善培养体制是保障，扩大篮球人口是基础。中、小学是选拔和培养篮球后备人才的主要基地，要由过去单一的国家培养体制变为国家、社会共同培养的多渠道、多形式的培养体制．     

重庆市射击后备人才培养的现状与分析

体育后备人才的培养是竞技体育发展的战略问题,只有重视后备人才的培养,竞技体育的发展才有后劲．本文通过对重庆市射击后备人才培养的现状进行调查分析,找出了制约重庆市射击后备人才培养的因素,并针对实际情况提出解决问题的办法．     

河南省农村中小学培养竞技体育后备人才的调查研究

采用文献资料、访谈、问卷调查等方法，从区域角度对河南省农村中小学校竞技体育后备人才培养问题进行研究．结果表明：人们的认识观念、追求升学率、科学化管理、人力资源、训练输送、项目布局等是影响农村学校体育后备人才资源开发的主要因素．最后结合该地区经济、教育发展的实际，提出了社会转型和体育改革背景中农村中小学校体育后备人才的层次化、多元化的可持续培养途径．     

对我国男子体操后备队教练员的调查研究

从探讨２０００年奥运会男子体操后备队教练员的基本情况入手,对教练员实施训练目的、指导思想、理论设计、训练过程的科学化程度、选择思想教育方法的情况进行了分析,从而为建设和发展教练员队伍、保持体操项目长足发展提供理论依据．     

对辽宁省基层篮球教练员现状的分析

采用文献资料法、访谈法、问卷调查法、数理统计法对辽宁省基层篮球教练员进行研究，分析辽宁省基层篮球教练员在培养后备人才过程中存在的问题，为篮球后备人才的培养提供有益的参考和借鉴．     

韶关市乒乓球运动后备人才培养研究

乒乓球是我国竞技体育中最典型的优势项目之一,一直都倍受国人的关注.韶关市大众乒乓球运动近年来得到了普遍的发展,水平却始终平平.为了更好地促进韶关市乒乓球竞技运动的发展,通过文献资料法、专家访谈法、逻辑法、问卷调查法对韶关市乒乓球后备人才的分布、初训、球拍使用、握拍方式及制约后备人才培养因素进行了调查分析;探讨韶关市乒乓球后备人才培养的因素及发展对策,为韶关市乒乓球运动的发展提供可参考依据.     

中美男子篮球后备人才训练特点比较研究

中美篮球后备人才的训练具有不同的特点。我国对篮球后备人才培养在集中训练中花费的时间远远多于美国运动员集中训练的时间;对技术训练没有统一、科学的规范;对篮球运动的规律和发展趋势认识不够深刻,训练设计和实施不能体现现代篮球运动发展的本质、特点。比较研究中美对男子篮球后备人才训练的不同特点,认识我国在篮球后备人才训练方面的不足,对于提高我国男子篮球的水平,有深远的意义。     

对湖北省竞技体操后备人才培养的若干思考

在2009年5月举行的第十一届全运会体操比赛中,传统体操强队的湖北男队未能进入决赛.以此为切入点,对湖北省竞技体操后备人才培养的现状进行了探讨与分析.从中发现,湖北体操项目发展过程中存在着少儿梯队断层明显、不同地区竞技水平差距较大、人才流失现象严重、教练员结构单一等问题.针对现状提出了相应的改革建议,如:抓紧建立完善的后备人才培养体系、加强基层教练员队伍建设、完善和优化训练条件以及设立决策协调议事机构等.     

羽毛球后备人才培养存在的问题分析

通过文献查阅和专家访谈,运用马克思主义哲学思想,从分析制约培养羽毛球运动后备人才中各种矛盾入手,总结过去处理这些矛盾的经验与教训.认为我国羽毛球运动要保持水平不断提高,必须遵循自身的发展规律和人才成长规律,后备人才培养是羽毛球运动发展的战略问题.只有重视后备人才的梯队建设,我国羽毛球运动才能够持续发展.