浅谈基层水管单位持续发展的思路

<正>基层水管单位是水利系统面向农村的窗口单位,直接关系水利系统的形象,占有十分重要的位置。现代水利、水管单位的持续健康发展的快慢关系到水利行业的改革和发展的进程。自2007年在省、州、县主管部门和各级领导的关怀下,全县基层水管单位职工工资纳入县级财政预算,水管职工解除了后顾之忧,全力以赴投入到为"三农"优质服务上,为建设社会主义小康社会,农业稳步增产,农民持续增收上。单位把立足点放在了创新管理体制,深化内部改革,普遍推行目标管理责任制,实行按需设岗定责,调动了职工的责任感和积极性。实践证明行之有效,如河北灌区水利管理所制定了"四定"岗位责任制(定岗、定员、定责、定费)效果明显,并得到了县水利局的认可,当年成效显著,各项管理工作上了一个台阶,单位面貌、职工素质有了明显的改观和提高。     

试论市场经济框架下基层水利统计工作

我国社会主义市场经济体制的建立健全过程中,基层水利统计工作也面临着新的情况,那种计划经济体制下的水利统计模式已经无法适应基层水利由传统向现代化的转变要求,从而大大影响了基层水利统计工作的正常功能发挥出来.因此,该文将围绕市场经济框架下的基层水利统计工作展开较为详细的探讨,基于现在的问题提出了应该尽快对基层水利统计工作做出全面性的改革,从而更好的发挥出基层水利统计工作在整个基层水利建设管理工作中的信息反馈、过程监督以及信息服务等重要职能与作用,切实让基层水利统计工作在市场经济框架下具有科学高效且切实可行的特征,促进我国基层水利事业的健康稳定发展.     

深化改革、创新管理做好下游灌区供水服务

本文详细的介绍了科学发展观是新时期水利工作的指南,也是解决水利事业发展过程中各种新矛盾新问题的基本原则。进一步弘扬"献身、负责、求实"的水利行业精神,建设符合科学发展的现代水利、科学水利、可持续发展的水利。近几年来,塔城地区喀浪古尔水库管理局立足实际,狠抓落实,完善机制,确保水库安全运行,为塔城市农牧业生产做出了贡献,但摆在我们面前的困难及问题依然存在。用科学发展观的先进理论武装头脑,指导喀浪古尔水库管理局服务基层、服务群众,全面推进水管体制改革工作。     

浅谈加强基层水利服务机构建设的措施意见

国家大兴土木,加强水利工程建设是为发展国民经济和促进社会进步的天下大事。近年来,为提高水利服务保障能力水平,针对基层水利机构的建设,国家或地方有关建设管理部门都给予了足够的重视。本文将针对加强基层水利机构建设和提高水利服务保障能力作通篇分析与讨论。     

浅谈改进基层水利档案管理工作

档案是过去工作和历史情况的记录，它是为工作提供备查的依据。档案是历史的真凭实证，是第一手的参考材料。水利档案是过去水利工作和历史的记录，是为现代水利发展服务的一项有重要意义的工作。但目前基层水利档案管理工作还存在很多的问题，相对发展缓慢，满足不了现今水利事业的发展。急需改进提高，本文结合工作实际，分析了基层水利档案工作进行改进的必要性。提出了改进的方法和途径。     

经济社会发展对兰州市水利发展的需求分析

水利为国民经济、工农业发展起到了及其重要的作用,随着经济社会的不断发展,党中央提出落实科学发展观、全面建设小康社会的奋斗目标,兰州市要提前六年实现小康目标。要求我们对水利发展要有更长远的战略眼光和更高更新的认识,为此只有通过对未来水利发展需求的正确分析,才能指定出正确的水利发展规划,使水利为经济社会发展继续发挥重大作用。     

注重内涵建设、强化服务职能推进水管新跨越

<正>2012年全国水利厅局长会议是深入贯彻落实党的十八大精神,全面部署当前和今后一个时期水利工作,着力推动民生水利新发展和水利改革发展新跨越的一次重要会议,会议向全国水利单位及职工发出号召,深入贯彻落实十八大精神,作为一个基层水利管理单位的职工,必须充分认识新形势下水利工作的丰富内涵,以高度的责任感和崇高的使命感投入到水利改革发展事业中。一、加强内涵建设,打造专业人才队伍这次会议提出水利部门贯彻十八大精神和深化改革,要健全队伍,转变作风,建设一支高素质人才队伍,突出加强基层水利人才队伍建设。水利行业队伍要专业、稳定和乐于奉献,其中专业是第一位的。突出行业队伍的专业化建设。引导、鼓励职工加强专业知识的理论学习,     

浅谈基层水利政工人员素质培养

近年来,随着改革开放的不断深入,水利基础设施不断投入,水利职工的队伍不断扩大,基层水利单位,尤其在边远地区的单位是水利部门最基层最艰苦的地方,很多单位地处偏远,条件恶劣,生活设施简陋,因此,要做好基层水利单位的思想政治工作,政工人员不仅需要过硬的知识素养,还要具备很多与众不同素质。     

宁夏水利发展存在的问题及调整思路

文章对地处干旱半干旱地区的宁夏水资源状况和水利设施进行分析,评价了宁夏水利发展存在的主要问题,并提出了宁夏水利发展的思路。     

中国水利未来发展道路探讨

进入21世纪,就水利行业的发展,议论十分活跃.其原因是:(一)国家经济的发展,对水利行业提出了越来越高的要求.(二)水利行业相对落后的现状,已暴露出日益严重的水问题.这些都迫使水利行业必须加速改革进程,尽快实现现代化.     

中国水利未来发展道路探讨

进入21世纪,就水利行业的发展,议论十分活跃.其原因是:(一)国家经济的发展,对水利行业提出了越来越高的要求.(二)水利行业相对落后的现状,已暴露出日益严重的水问题.这些都迫使水利行业必须加速改革进程,尽快实现现代化.     

试析水利信息化技术应用现状及其发展前景

水利信息化技术是水利行业现代化发展的必要手段,也是水利现代化发展的基础设施.本文结合当前水利信息化技术的应用现状,对其未来发展趋势等相关问题进行分析与阐述.     

“金水工程”:以信息化带动水利现代化

今年,中央一号文件从国家层面提出了水利信息化的发展思路和明确要求:以提高水资源调控和工程运行的信息化水平为重要目标,以推进水利信息化建设为主要内容,以全面实施"金水工程"为具体措施和工作抓手,以国家防汛抗旱指挥系统和水资源管理信息系统建设为当前重点任务。过去的五年,是我国水利发展史上极不平凡的五年。这五年,水利事业得到了巨大发展,人民群众受益多多。     

论水利施工企业基层宣传工作

指出做好基层宣传工作,可以更好地服务基层群众,增加凝聚力,使企业文化深入人心,从而增加水利施工企业的社会效益,促进企业发展,提高企业的市场竞争力。     

论村民自治发展目标的科学内涵

深刻领会和把握党的十七届三中全会提出的"村民自治制度更加完善"的发展目标,有助于制定村民自治发展目标的评价指标体系,推进农村基层民主稳定健康发展,文章对"基层民主更加健全"和"村民自治制度更加完善"发展目标和科学内涵进行了解析。     

加强对“一把手”监督管理——促进基层人行发展有为

基层银行"一把手"处于基层行领导班子的核心地位.其素质、能力和形象关系基层央行领导班子的整体水平、人心向背、事业兴衰。因此,加强对基层央行"一把手"的监督管理,对树立"一把手"廉洁从政的良好形象,增强领导班子的凝聚力和战斗力,调动各方面的积极性,促进新形势下党风廉政建设工作取得实效都具有十分重要的意义。     

十三五时期海原县水利建设主要任务

"十三五"时期,加快水利改革、完善水利管理是实行水利跨越式发展的必由之路,海原县水利管理还远远不够完善,影响水利发展深层次矛盾和体制性障碍不少,必须坚定不移地推进水利改革和完善管理,为实现水利现代化提供动力。     

小议我国水利科技的发展现状及未来展望

水利在中国有着重要地位和悠久历史。历代有为的统治者，都把兴修水利作为治国安邦的大计。本文首先对我国水利的发展历程作了简单的探讨，着重论述了我国水利科技的最新进展，最后又指出了我国水利发展的未来趋势。     

信丰县农田水利建设与发展思路浅析

水利是农业的命脉,也是经济社会发展的重要基础设施和基础产业。历来水利兴则粮食丰、邦国固。信丰是一个水旱灾害频繁的老区农业县,水利始终具有特殊而重要的地位,水利发展关系着民众的用水安全和生态安全,关系着全县经济社会又好又快发展。新时期下,水利应该如何服务于信丰在新的起点上实现新跨越的发展战略大局,实在是一个值得深思和探讨的问题。     

关于乡镇水利技术服务的几点思路

农村水利是农村开展的水利工程建设、管理维护及其它有关水资源方面的工作,包括农村水利工程、水资源和水环境。根据自己多年基层水利工作经验,结合本镇实际情况,针对农村水利面临的形势和问题,对乡镇水利技术服务工作的重点和今后的方向提出思路,并提出针对性措施。