实现档案信息网络的现代管理

档案信息网络系统不仅改变了传统档案的性质 ,而且改变了传统档案的管理手段 ,实现了传统档案的跨越时空的发展 ,使档案管理工作实现了档案信息资源共享     

浅谈档案保密工作

论述了档案保密工作的重要意义,从档案保管过程、档案利用过程和档案开放过程3个方面提出了做好档案保密工作的具体措施。     

试述电子档案与纸质档案的综合管理

分析了电子档案与纸质档案的关系,论述了目前电子档案和纸质档案管理中存在的问题,阐述了电子档案与纸质档案的综合管理。     

浅析烟草行业档案信息化建设如何更深入开展

从档案信息化建设、档案人才队伍建设、档案信息标准化等方面,分析了当前档案信息化建设的紧迫性,提出了如何更深入开展档案信息化建设的思路。着重在信息化基础建设、档案信息资源建设、档案信息资源共享及安全保障体系等方面问题进行了详尽的分析和阐述。     

浅议新疆电子档案与纸质档案的并存管理

随着新疆办公自动化、网络化、智能化的发展,给档案工作也带来了巨大的冲击,电子档案的出现对纸质档案产生了深刻的影响。就此对新疆电子档案与纸质档案工作现状进行了比较分析,总结了新疆档案并存管理的途径。说明了电子档案与纸质档案之间是一种相互促进、相互补充不可相互替代的关系,从而得出了电子档案与纸质档案在相当长的一个时期内是并存的关系,它们将各自发挥各自的优势。     

媒介融合视域下档案文化传播效能探讨

文章阐述了媒介融合视域下档案文化传播的意义,指出了媒介融合视域下档案文化传播的困境,并对造成档案文化传播的困境原因进行了分析,从唤醒文化传播主体意识,树立新媒体传播理念;整合资源,构建档案文化传播产业化集群;打造档案文化产品,促进档案文化资源价值增值;架构档案文化传播平台,创新档案文化传播途径等方面,提出了档案文化传播效能策略思路。     

建立名人档案服务航天事业

该文首先阐述了建立航天名人档案的重要意义，并从人们对名人档案的认识、档案收集的困难及档案的完整性三个方面，分析了建立航天名人档案工作的情况。最后，提出了要提高领导对名人档案重视的意识，以争取多方面的支持渠道，提高档案的完整性，便于档案的开发利用，发挥名人档案的价值，为航天事业服务。     

关于可自定义页面电子档案的模型设计

本文主要介绍了目前电子档案生成系统的现状,分析了实用系统对电子档案的功能需求,提出了一种通用档案模型结构,并详细介绍了电子档案的三级模型结构:档案-大纲-模板,以及电子档案的动态数据存储和数据类型转化。     

档案保管期限与档案价值鉴定的探讨

本文主要论述了文书档案保管期限表是文书档案价值鉴定的重要依据,是档案鉴定理论与实践的重要结合点,是鉴定工作的导标,它的质量高低直接关系到档案鉴定工作质量的高低;探讨了文书档案保管期限表的修订,增强了档案鉴定的操作性和实用性,能适应新时期档案鉴定工作的需要。     

论工商行政管理部门企业信用档案的利用

档案利用服务是档案工作的重要环节,也是整个档案工作的最终目的。分析了工商行政管理部门企业信用档案的利用现状及存在问题,阐述了工商行政管理部门企业信用档案的利用方式,提出了加强工商行政管理部门企业信用档案利用的建议。     

信息化条件下档案安全工作研究

确保档案安全是档案工作的基本任务之一,在信息化高速发展的今天,档案安全工作尤为重要。分析了影响档案安全的因素,提出了加强档案安全工作的具体建议,以确保档案实体和信息安全。     

浅谈档案管理过程中的保密工作

介绍了档案库房管理中的保密工作,阐述了涉密档案的科学管理、档案人员的职责和素质及培训,提出了应做好电子档案的保密工作及档案开放与利用中的保密工作。     

浅谈新形势下档案保护技术工作

随着科技和社会的发展，档案逐渐由纸质档案发展到电子档案．电子档案的产生给档案事业带来了前所未有的机遇和挑战．     

广西少数民族地区档案开放影响因素分析——以侗族地区为例

对侗族地区（以三江侗族自治县为例）档案开放现状、社会档案意识、档案利用情况进行了调查,分析了影响该地区档案开放的因素,探讨了提高档案开放的途径和方法,为促进基层档案管理工作提供了借鉴。     

浅谈档案利用工作

概述了档案利用工作的作用和意义,强调档案管理工作是档案利用的基础工作,建议档案部门加强档案收集、整理、丰富馆藏,科学地保护档案,延长档案寿命,开发档案信息与利用系统,提高档案的利用率,实现档案管理的价值.     

信息时代档案权威性重构研究

传统纸质档案的权威性是由自身具备的特点和经过多年的社会实践逐步得以确定,随着社会时代的发展,计算机技术、多媒体技术,网络技术得到了广泛的应用,电子档案应运而生,由于电子档案产生环境与自身内在构成的动态性,社会对其事业运用的权威性提出了质疑,电子档案的权威性受到了时代的挑战,为了确保档案在新的历史时期全面完成档案自身的使命,重新树立档案的权威性,我们必须加强电子档案特性的了解;重新审视档案权威性的构建要素;探究电子档案服务社会的规律;处理好电子档案转变过程中的变化过渡;尽量减少或者避免电子档案的"人历";作好电子档案的安全防护;加强电子档案的安全宣传,做好电子档案信息利用引导,消除社会对电子档案安全性的担忧。     

档案队伍不稳定因素及对策探析

在市场经济不断发展和人事制度改革不断深化的背景下,档案队伍中的有生力量,尤其是档案专业人才和技术后备力量流失严重,这不仅影响了档案队伍整体素质的提高,还制约了档案事业的可持续发展.从社会档案意识不足、档案机构和档案工作者角色定位不当、利益分配不公、档案管理封闭落后等方面分析了导致档案队伍不稳定的主要因素,进而针对性地从加强档案宣传以提升社会档案意识、强化教育培训以提高综合素质、完善分配制度以实现公平正义、构建现代管理机制以增强服务能力等方面探讨了稳定档案队伍的对策.     

高校兼职档案员队伍建设现状及对策研究

高校兼职档案工作是整个档案工作的重要组成部分,兼职档案员队伍的建设直接影响到档案的质量和利用价值。分析了目前高校兼职档案员队伍的建设现状以及存在的问题,从而提出了一些加强和改进高校兼职档案员工作的举措。     

浅议高校兼职档案员的素质培养

兼职档案员是高校做好档案工作的重要保证。介绍了高校兼职档案员的重要性,提出了提高高校兼职档案员素质的方法。     

浅谈图书馆档案管理与图书馆事业的发展

分析了图书馆档案业务管理,介绍了图书馆档案的开发和利用,论述了图书馆 档案工作的意义,探讨了档案工作在图书馆业务中的作用.