军工科研院所促进产业发展的创新策略

长期以来,军工科研院所承载国防科技的重任,在自主创新中始终走在前列,积累了雄厚的人才、科技等基础优势。新的发展时期,军工科研院所承载着国防科技建设和国民经济建设的双重使命。随着科研院所体制改制、央企并购重组、非核心军工领域开放竞争,国家正在将军工科研院所逐步由事业推向企业、由计划推向市场。     

产权激励对军工科研院所科技成果转化的影响研究

军工科研院所是国防科技领域的主要力量。长久以来,军工科研院所受体制机制、成果属性、成果归属、市场接纳能力等因素的影响,成果转化工作存在一定特殊性。本研究在军工科研院所科技成果转化现状的基础上,分析制约成果转化的核心因素,结合部分高校的成功案例和产权激励面临的现实问题,提出促进军工科研院所科技成果转化的方法和途径,主要包括完善相关法律法规、分类实施转化、摸索分割赋权流程、构建专业队伍、推进信息共享平台建设等。本研究对军工科研院所技术赋权和产权激励有一定的参考意义。     

浅议军工科研院所的创新之路

随着世界经济一体化进程加快,科学技术在经济和社会发展中的作用越来越大,科研院所的科技创新能力和创新程度日益成为其市场竞争能力、综合经济实力和可持续发展能力的决定性因素及直接源泉。该文以军工科研院所为研究对象,从科技创新所需的四大关键要素出发,深入探讨军工科研院所在资本创新、制度创新、人才创新、技术创新等方面的创新改革之路,进一步深化科技体制改革,推动国企转型升级,激发国有企业的科技创新发展活力。     

国防科研保密工作的难点及对策

随着军工保密资格认证制度的实行，相关高校建立了基本的国防科研保密工作体系，但高校国防科研保密管理工作仍然面临诸多问题和挑战，科技信息保密与创新之间存在着潜在，中突。建议相关方要密切配合，明确各自定位，在刚性制度中适当增加灵活的机制，让高校更好地发挥科技创新优势，更好地服务于国防科技创新体系建设。     

浅谈智慧军工科研院所建设

分析了建设智慧型军工科研院所的必要性、国内外发展趋势、存在问题等;结合军工科研院所特点,提出了智慧军工科研院所的建设目标和基于PLM/MBD的产品一体化研发平台、基于项目的资源全要素管控平台、基于知识的决策智能化支撑平台等主要建设内容。     

我国国防科技创新体系建设的战略思考

构建军民结合、寓军于民的国防科技创新体系是新时期我国国防科技创新体系建设的战略目标,意义重大,但也存在诸多问题和障碍,如宏观管理体制不完善、民拥军的渠道不畅、军工行业发展经营的机制不健全等等。因此,要加强军、民两大系统的交流与合作,不断完善军民综合管理体制,加快制度创新、构建体制保障,建立健全“军民结合、寓军于民”的法律法规体系,坚持大力协同、逐步完善社会大协作体系,根据军民结合产业化发展中遇到的实际情况,不断地进行政策、制度设计和创新,进一步深化改革,建立与社会主义市场经济相适应的军民结合、寓军于民的创新机制,实现国防科技和民用科技相互促进和协调发展,为“军民结合、寓军于民”提供发展空间。     

"2004年度国防科技工业10大新闻"评出

2004年，国防科技工业战线以科学发展观统领各项工作，大力促进军民结合、寓军于民，加快结构调整步伐，推进体制机制创新，实施人才兴业战略，开展先进军工文化建设，武器装备研制生产取得重要成果，军工经济保持快速健康增长，军工民品发展势头强劲，国防科技工业改革与发展各项工作有序推进，取得了重大进展。     

智慧军工科研院所建设的建议

<正>随着智慧产业的快速发展,以及国家军民融合发展战略的逐步实施,传统军工科研院所迎来军品市场受社会企业冲击的挑战和军用技术转向民用市场的巨大机会。为进一步提升军工科研院所的核心竞争力,中国航天科工集团、中国船舶工业集团等大型军工企业内部都掀起了一股智慧科研院所建设的热浪。     

建立健全我国科技评价机制势在必行

科技领域的评价问题由来已久，近年来越来越引起社会的重视，也引起了我国最高领导人的关注。20007月，江泽民主席在北京参观国防军工协作配套成果展示会时提出：在国防科技建设中，“要使有限的资源发挥最大效益，核心问题是要形成一套有效的竞争机制、评价机制和监督机制”。“对于投入大、技术高、尖端的重点军品生产，也要建立完善的评价机制和监督机制。这样才能围绕加强国际科技建设，优化全社会科技和生产力量的布局，促进资源的优化配置，促进军民科研体系之间的联系、结合与合作，使技术创新成果更快更好地转化为国防和经济的现实生产力。”江主席的上述重要思想，不仅适用于我国国防科技建设领域，同样适用于全国科技界，包括社会科学领域。     

德尔菲法在军工保密资格审查认证体系中的应用

近年来,随着国家对国防军工科技和武器装备建设的日益重视,军工科研经费的投入力度不断增长,越来越多的高校、科研院所和企业都开始逐步投身于国防军工科研中来。然而随之而来的军工保密工作所面临的形势也愈发严峻,军工保密资格审查认证工作也就越来越显示出其重要性。德尔菲法是一种利用专家的集体智慧来确定各因素在评判问题或决策问题中的重要程度系数的有效方法之一,被广泛地运用于各种评价指标体系的确定过程中。将该方法应用于军工保密资格审查认证体系中,可最大限度地避免军工保密资格审查认证工作受到主观人为因素干扰,从而做出科学、合理、公正的结论。     

从固定资产投资建设项目审计看项目管理

正"十五"以来,随着我国国防科技工业的投入与发展,国家加大了对军工科研生产项目的投资力度。为保证军工固定资产投资项目建设健康发展,上级机关加强了对项目审计的力度,有效地控制了项目的投资成本,规范了项目基本建设操作程序。在实施过程中,项目管理和审计工作还存在一些问题,需要进一步完善。一、军工固定资产投资与审计军工固定资产投资建设项目是由国防科工局审批、核准,全部或部分使用中央财政资金的建设项目,它是指建设单位经过科学决策、依法立项,并按照规定程序组织     

一项重要的政策举措

近来，国防科工委连续发布两个指导意见，一个是关于非公有制经济参与国防科技工业建设的指导意见，一个是关于大力发展国防科技工业民用产业的指导意见。这两个意见，一方面鼓励非公有制经济参与国防科技工业建设，一方面又鼓励国防科技工业系统的企业在完成军工任务的同时大力发展民用产业。表面看来似乎有些矛盾，实际上，这都是增强国防科技工业建设实力，建立国防科技工业社会化大协作体系的重大政策举措。     

中国军工集团军民融合深度发展相关问题

军工集团作为国防科技工业的骨干力量,肩负着服务国防军队建设、促进科技进步、服务经济发展三大历史使命,具有鲜明的军民融合属性,是天然贯彻军民融合发展国家战略的主力军。国内外安全和发展新形势、新特点使得军工集团的军民融合面临新的问题和挑战。本文基于中国军工集团军民融合深度发展相关问题的研究,分析了军工集团军民融合发展的总体趋势,围绕国家总体安全和军民融合发展战略的新要求,提出了科学妥当处理好军与民、大与小、上与下、内与外、左与右、计划与市场六方面关系。     

南京理工大学 发挥国防军工科研优势 勇做经济建设排头兵

南京理工大学隶属于国防科工委,是以工为主,理、工、文、经、管、法、教等多学科综合配套、协调发展的国家首批“211工程”重点建设院校。由创建于1953年的新中国军工科技最高学府——中国人民解放军军事工程学院（简称哈军工）分建而成，先后经历了炮兵工程学院、华东工程学院、华东工学院几个发展阶段，已成为促进国防科技进步与区域经济发展的重要基地。     

高校如何服务国防科技创新

国防科技创新直接关系到国家的安全和国际战略地位，是我国现代化建设的重要组成部分。作为高层次人才凝聚地与原创科技成果的发源地，高校参与、服务国防科技创新，不仅是责任和义务所在，也是高校创新发展的有效途径。经过多年的发展，高校参与国防科技创新实践的广度与深度不断加大，高校的原始创新能力也得以在国防科技创新与工业发展中体现。同时，由于传统的文化、资源、管理等方面的差异，导致高校的科技创新能力与国防科技发展需求不能有效对接。高校只有在文化建设、协同创新、管理机制等方面大胆创新，才能在服务、推进国防科技创新的实践中，实现自我发展。     

院所改制的必然性及其与"对接机制"的辩证关系

目前,我省科研院所改制工作正在积极地推进,搞好院所改制工作,关键要按照中央、省委省政府战略部署,紧密结合我省科技、经济和社会发展实际,抓好科研院所新的体制及其运行机制建设.     

以知识创新引领军工经济发展方式的转变

知识是发展永恒的重要资源,知识创新优势决定了发展的主动权,也决定了军工技术的水平和武器装备研制生产的能力。知识创新既是军工经济发展方式转变的决定因素,也是重要的着力点。知识创新引领国防科技工业更好地履行富国强军的使命,提升核心竞争能力,提高发展绩效,占领产业发展先机,实现军民融合发展,促进从科学发展的全局抓好军工经济发展方式转变。而加速新一代武器装备及技术知识创新、促进战略性新兴产业知识创新、强化知识产权管理与服务、推进体制机制深化变革、重视创新型人才培养和学习型组织建设引领军工经济发展方式转变的重要途径。     

科研院所转制之路的经验与思考

近日,习近平总书记在中国科学院考察工作时强调指出：＂科技兴则民族兴,科技强则国家强＂,提出要＂深化科技体制改革,增强科技创新活力＂,＂真正把创新驱动发展战略落到实处＂。科研院所是我国国家创新体系的重要组成部分,是基础知识的生产者,也是应用知识的生产者,是重要的创新源和新兴产业的重要创业者。科研院所要按照党的十八大要求把创新驱动发展战略落到实处,建设创新型国家,就必须积极回应经济社会发展对科技发展提出     

甘肃省省属科研院所科技创新团队建设初见成效

为贯彻落实全国、全省科技大会精神和《甘肃省中长期科技发展规划》,加快省属科研院所创新人才队伍的培养,提高院所的科技创新能力和竞争力,省科技厅在省属科研院所学科带头人培养计划取得成效的基础上,2006年底启动了省属科研院所科技创新团队建设计划。科技创新团队建设计划启动实施一年来,依托单位和12个创新团队在制度建设、目标任务制定、人才培养和保障措施等方面做了大量工作。这项建设计划的启动,对省属科研院所人才队伍的建设起到了促进和推动作用,对省属科研院所的人才队伍特别是拔尖人才队伍起到了稳定作用,团队建设初见成效。     

美国国防科技工业市场集中度分析及启示

通过梳理美国国防科技工业市场集中度的历史演进及其特征,分析美国国防科技工业市场集中度提高的动因,提出为优化我国国防科技工业市场结构,必须在遵循市场规律的基础上,充分发挥政府作用,打造世界级军工企业集团,建立合理高效的产权交易市场,注重集中化专业化整合,从而推动我国国防科技工业发展。