如何加强新时期企业思想政治工作

思想政治工作是党和国家的重要政治优势,是做好经济工作和其他一切工作的生命线,是企业改革发展的强力支撑和有效保证。新形势下,要求我们加强和改进思想政治工作,积极探索思想政治工作的新思路、新途径、新方法,是思想政治工作更贴近生产经营实际,更贴近职工群众。     

新时期企业青年工作思考

在新的社会环境下,青年员工的思想政治工作也面临着新的形势和任务。各级组织要深入分析青年员工的思想动态,了解他们的现实需求,并不断创新方式方法,加强对青年员工思想政治工作的引导,使青年工作更加贴近企业需要,贴近青年员工需求,提升青年员工思想政治工作水平。     

贴近实际 贴近生活 贴近群众——论新时期加强和改进农村思想政治工作

贴近实际、贴近生活、贴近群众是我们党宣传思想工作始终遵循的方针原则，亦是思想政治工作应遵循的原则之一。在阐明“三贴近”的丰富内涵的基础上，分析农村思想政治工作开展过程中存在的问题，探寻新时期加强和改进农村思想政治工作的方法，提出在新时期，坚持“三贴近”，加强和改进农村思想政治工作的对策和建议。     

浅议思想政治工作“三贴近”的基本原则

思想政治工作要贴近实际、贴近生活、贴近群众,这是对思想政治工作的全方位、多层次要求。而在实际中,思想政治工作要真正做到"三贴近",做好"三贴近",真正体现出"三贴近"的本质要求,需要贯彻以下     

故好职工思想政治工作，促进企业和谐发展

当前世界经济全球化、文化多元化和信息网络化业已逐步形成,企业职工思想观念发生了复杂而深刻的变化,对企业思想政治工作带来了严峻挑战。在当前形势下,思想政治工作者只有立足岗位,着眼大局,不断创新,使思想政治工作更加贴近实际,并将思想政治工作与企业生产经营实际相结合,在完善工作方法上下工夫,才能促使企业和职工共同和谐发展。     

后勤服务管理参与大学生思想政治教育的有效途径

高校后勤思想政治工作是高校思想政治工作的重要组成部分。在深化高校后勤改革推进工作进程中,如何做好新形势下高校后勤思想政治工作,文章从贴近实际、贴近学生、贴近生活角度阐述了创新高校后勤服务工作参与大学生思想政治教育的有效途径和意义。     

试论国有控股企业思想政治工作的路径——基于新媒体语境

思想政治工作是搞好国有控股企业改革、发展、稳定的有力保障。在新媒体语境下,国有控股企业职工思想政治工作的客观环境、工作对象的状况发生了变化,对思想政治工作提出了新的任务和要求。选好侧重点、充分利用新媒体改善宣传教育手段、贴近员工、建立有效的激励机制等,是实现国有控企业思想政治工作的有效路径。     

思想政治工作中的非权力因素影响

论述了情感、情绪、人格和榜样示范等非权力影响力在思想政治工作中所起的积极作用,旨在强调学校思想政治工作要通过教育者自身所具有的自然性影响力,贴近学生心灵,做深入细致的教育,使思想政治教育的内容更入心、入脑.     

也谈新形势下的企业思想政治工作创新

<正>中国乃至世界正在发生着深刻的变化,企业思想政治工作所面临的形势更复杂、工作更繁重、任务更艰巨。新形势下,思想政治工作非但不是可有可无、无所作为,而是必不可少、大有作为。一、实现企业思想政治工作创新的重要意义和现实性加强企业思想政治工作创新具有必要性。几十年的思想政治工作实践,我们电力企业积累了一整套思想政治工作经验,但在瞬息万变的新情况下,思想政治工作还不能真正适应形势、深入人心,从理论上讲,作为一门学科,思想政治工作存在着不断发展的必然性;从实践来看,     

思想政治工作如何在企业中发挥作用

思想政治工作是党的工作的重要组成部分,也是企业做好各项工作的重要保证。煤炭企业思想政治工作就要贴近企业实际,围绕安全生产经营的各项工作展开。在"建设新同煤,打造新生活"的形势下,如何统一思想,指导实践,如何全面推进党的建设的新的伟大工程,始终保持企业党员队伍的先进性是我们各级组织为迎接党的"十八大"的召开,认真探索的一个重要命题,企业思想政治工作的创新要取得较好的     

基于“三化”的理工科大学生思想政治教育实效性研究

思想政治教育的实效性关系着我国高等教育的兴衰成败,关系着国家和民族的前途命运。依据大学生思想政治工作中以人为本,贴近实际、贴近生活、贴近学生的工作模式,结合兰州理工大学开展实施的大学生思想政治工作"生活化、人文化、诗意化"的教育机制,探索大学生思想政治教育工作教育理念人文化、教育环境诗意化、教育模式生活化的内涵,以期进一步增强大学生思想政治教育工作的实效性。     

人性化管理与企业思想政治工作研究

本文主要针对人性化管理和思想政治教育工作的相通之处进行研究，而更好地发挥企业思想政治工作在管理人、帮助人、提升人方面的作用，使企业人性化管理得到更完善的发展，藉此阐明思想政治工作在企业人性化管理中的重要作用，以期使企业思想政治工作得到重视。     

从"三贴近"入手,加强运动队的思想政治工作

贴近实际、贴近生活、贴近群众(“三贴近”)是新形势下加强运动队思想政治工作的重要指导原则。本文探讨了‘三贴近’原则的思想内涵，并对如何根据‘三贴近’指导运动队的思想政治工作进行了分析。     

结合企业文化建设做好企业思想政治工作

加深对企业文化和思想政治工作内涵的理解和认识,特别是深刻认识它们之间的辩证关系,对于加强和改进企业思想政治工作,有着很大的作用。企业文化建设有助于思想政治工作的改革和创新,增强企业的凝聚力和亲合力,为思想政治工作提供了更广泛的活动舞台。     

谈如何做好企业思想政治工作

职工思想政治工作是企业整个单位各项工作的重点和基础。怎样在新的形势下,结合新任务和新要求,强化和改进企业职工思想政治工作,以便更好更充分地发挥企业思想政治工作的作用,是具有现实意义的重要任务。     

浅谈如何做好企业思想政治工作

职工思想政治工作是企业各项工作的重点和基础。怎样在新的形势下，结合新任务和新要求，强化和改进企业职工思想政治工作．以便更好更充分地发挥企业思想政治工作的作用，是具有现实意义的。     

做好企业思想政治工作的关键在于企业领导者

企业的文化、管理、经营所体现的往往是企业领导者的思想,企业的领导者对于思想政治工作的态度是做好思想政治工作的关键所在,企业思想政治工作需要一个具备现代化、全面、渊博的政工队伍,更需要一个明智的、懂思想政治工作的领导人。     

电力企业思想政治工作的原则及创新方法

随着形势的不断变化，电力企业思想政治工作增加了许多不可预知的因素，为了最大限度地体现思想政治工作“贴近实际、贴近生活、贴近群众”原则，全面筹划，为下一步做好思想政治工作做好充分准备。如何适应不断变化的新形势，做好新时期的思想政治工作？对这个问题，笔者进行了一些思索与探讨。     

对做好企业思想政治工作的几点思考

企业职工思想政治工作是整个单位各项工作的重点和基础。怎样在新的形势下,结合新任务和新要求,强化和改进企业职工思想政治工作,以便更好更充分地发挥企业思想政治工作的作用,是具有现实意义的重要任务。     

运用政治理论指导企业思想政治工作

现阶段企业的发展,不仅要求技术水平的改进完善,更要特别重视思想政治工作。如何做好企业的思想政治工作,成为当代企业管理者的主要政治任务。只有深刻理解社会主义现阶段政治理论的内涵,充分认识企业思想政治工作的重要性,才能保证企业改革、发展、稳定目标的顺利实现。