中部崛起与人才集聚战略

改革开放以来,我国经济发展战略经历了从非均衡发展向区域经济协调发展的转变.随着我国市场经济的建立健全及继续深化入世后的适应性改革的顺利推进,国民经济体系的开放度日益提高,多年来渐趋边缘化的中部地区的经济发展正在得到中央政府的战略关注.人力资本的积累效果直接关系到中部地区内生增长能力的培育,更是中部地区能否早日崛起的关键.因此,及时制定合理高效的人才竞争与集聚战略成为中部崛起的第一要务.根据第1次全国经济普查和第4次、第5次人口普查数据揭示了中部地区人才现状和人才流失动态,深层分析了中部人才外流的症结及制度缺陷,最后提出了中部人才集聚的总体战略.     

中部崛起战略下的安徽经济发展

中部崛起战略是我国区域发展总体战略的重要组成部分,是全面贯彻落实科学发展观,实现区域协调发展的必然选择.安徽地处中部东缘,沿江近海,中部崛起战略的实施为安徽经济带来了发展机遇和挑战.本文论述了中部崛起战略下安徽经济发展的优势、弱势和面向"十二五"时期的战略选择.在中部崛起战略下,安徽崛起必须抢抓机遇,迎接挑战,走出一条独特的发展之路.     

促进中部崛起战略的财政政策选择

分析了我国中部地区当前经济发展存在的问题,揭示了造成中部地区经济弱势的财政政策原因,提出为更好地实现中部崛起战略必须调整财政政策,包括制定针对中部地区的财政援助计划、加大转移支付力度、因地制宜适当实行自主税收激励、加快区域开放以及支持节能减排等.     

中部地区经济发展与人力资源开发关系研究

中部六省是我国重要的工业、农业和能源基地,但近年来"中部塌陷"给宏观经济运行带来隐患。本文结合"中部崛起"战略构想,从区域经济的角度出发,运用新增长模型,分析中部地区经济发展与人力资源的相互关系,并给出中部崛起战略下人力资源开发的对策。     

中部地区2005～2006年经济发展与政策取向

中央提出促进中部崛起的战略举措,给中部地区经济发展注入了强大的动力,激励了中部各省加快经济发展的积极性,经济增长的内生动力进一步增强,整体经济正进入平稳较快的发展阶段.初步预计,2005年中部地区经济增长率将在12%左右,比2004年有所减缓.2006年是"十一五"规划实施的第一年,中部地区经济有望平稳开局,经济增长率将保持在11%左右.     

中部崛起发展模式的战略思考

中部地区位于我国经济地理的中心腹地,是我国东、中、西三大经济板块中重要的经济板块之一,它在全国经济格局中扮演着重要角色.如果中部欠发展,西部发展和东西互动发展的速度将大大减缓.也就是说中部的崛起关系着我国区域经济的协调发展,所以中部崛起发展模式的选择至关重要.根据产业现状、发展态势和相对竞争优势,遵循自身产业发展规律.笔者认为中部崛起应该选择梯度发展战略,并且分析了其可行性,在此基础上又提出中部崛起应该着重采取的具体战略措施.     

实施中部崛起战略的税收政策思考

税收政策作为国家对经济进行宏观调控的重要工具和手段,在中部崛起战略中发挥着不可替代的作用.当前,在我国大力推进经济市场化以及区域经济发展中,制订和实施有效的税收政策来推动中部地区经济的快速、协调发展,是政府必然的政策选择.     

武汉城市圈经济促进法研究

武汉是中部地区的特大中心城市,武汉城市经济发展圈也是促进"中部崛起"战略的支点。结合我国的国情构建促进我国武汉城市圈经济发展--从经济法、行政法等角度实现对区域经济的促进,是本文研究的课题。     

我国中部地区区域旅游互动发展初探

旅游业作为中部各省重要的战略产业,其崛起是整个“中部崛起”战略的重要内容之一.与全国其它地区相比,中部地区旅游经济发展具有总体水平较低,各省发展不平衡;旅游资源丰富,区域差异大;产品优势凸现;发展问题突出等特征.区域互动对中部地区旅游业发展具有重要的意义,它是“中部崛起”战略的客观需要,是中部旅游业自我优化的必然选择.而要实现中部地区旅游业的优势互补、互动,必须加快省际毗邻地区旅游资源整合,构建跨省区旅游圈和跨省区旅游经济带,建立区域旅游网络体系.     

实现中部崛起的战略构想

介绍了中部地区的含义,论述了中部地区经济发展中存在的五大软肋,提出了中部崛起的战略构想。     

中部崛起的人才培养及开发战略思考

实施人才战略,充分发挥区域人才优势,积极开展全方位、多层次、跨区域的人才智力交流与合作,从中部地区人才培养及开发价值取向和立体化人才培养及开发诉求等途径分别为实施中部崛起战略提供坚强的人才和智力保证。     

淮河流域产业结构调整战略研究

淮河流域地跨豫、皖、苏、鲁四省，在我国社会经济发展中具有举足轻重的作用，是我国实现“中部崛起”战略的要地。2000年以来，淮河流域经济保持快速增长．三次产业增加值不断提高，三次产业结构也在不断发生变化。但与国内发达地区相比．产业结构仍然需要不断的调整和优化。     

安徽崛起战略背景下人才需求分析

“中原定,天下安”,“十一五”期间“中部崛起”这一区域发展战略在中国整体发展布局中走出了关键之棋。安徽能否抢抓这一战略机遇,实现安徽崛起,人才是关键。本文结合安徽崛起的战略构想,从安徽区域经济发展、工业产业结构的角度分析了适应安徽未来经济发展的人才总量、层次结构和区域需求,并总结出走人才强省之路所必须的五类人才类型。     

中部地区企业留人之道

以“中部崛起”为背景,阐述了在社会主义市场经济条件下,中部地区企业如何搞好人力资源开发与管理,从而留住人才,促进中部地区经济发展和社会进步。     

皖江城市带承接长三角产业转移的原因l对策分析

皖江城市带已是我国实施促进中部地区崛起战略的重点开发区域,是泛长三角地区的重要组成部分,在中西部承接产业转移中具有重要的战略地位.近几年,皖江城市带已成为与长三角联系最为密切、承接产业转移较多的区域之一.皖江城市带经济的快速增长及其长三角地区产业升级所带来的各种矛盾,对不再适合长三角地区经济发展的产业转出提出了更为迫切...     

构筑科技联动平台共促中部迅速崛起

中部崛起是继国家提出西部大开发、振兴东北老工业基地战略之后,党中央提出的又一项战略性的区域发展政策.中部崛起发展战略的提出,为中部地区发展提供了一系列政策支持,给中部区域经济、科技、教育的快速腾飞带来了前所未有的机遇,因此,能不能把握好这个机遇,就成为能否真正实现中部崛起目标的决定性因素.     

中部崛起背景下河南省的总体定位与发展对策研究

河南省作为中部地区重要的组成部分,是我国重要的粮食和能源原材料生产基地,重要的交通枢纽区,也是中部地区发展特征的集大成者．尽管近年来经济发展保持了较快的发展速度,但由于产业部门、城乡、区域发展的不平衡,加上人口众多,整体经济社会发展水平和发展均衡程度均有待提高．促进区域协调发展与和谐社会建设,实现中原崛起,是河南省今后一个时期的主要发展目标．为此,河南省科学院地理研究所的科研人员针对这一主要发展目标,认真分析了河南特点,重新审视河南省在中部崛起中的发展定位,创新发展理念,探索经济与社会、资源与环境、区域以及城乡协调发展的模式,实现中原崛起,对于促进中部地区崛起战略的实施就具有重要的意义．     

中国区域经济发展的战略选择

以中国改革开放的前沿——东部地区为入口,按照国家实施东部沿海开发、西部大开发、东北振兴、中部崛起的政策,先后阐述了东部地区、西部地区、东北地区及中部地区的经济发展现状和存在的问题,并在此基础之上提出了区域发展的战略选择。     

基于主成分分析法的安徽省经济发展质量综合评价

高质量发展是"十四五"期间经济发展的主题.作为中部地区核心省份之一,安徽省经济高质量发展事关中部崛起战略的实施.为了准确了解安徽省经济高质量发展现状,以便针对性地采取措施提升经济发展质量,采取"构建综合评价体系+评价方法"的模式,基于主成分分析,运用SPSS23.0软件对安徽省2006—2018年21项经济指标进行实证...     

提高科技竞争力促进安徽崛起

国家实施促进中部地区崛起战略,在一定程度上填平了安徽省一直遭遇的政策洼地.近年来,安徽省大力实施"861"行动计划,以中部崛起为契机,经济开始发力,呈现不少亮点.从长期看,在坚持大开放主战略的同时,还需要大幅度提高科技竞争力,为安徽崛起奠定基础.