关于保障灵活就业人员就业利益的几点思考

灵活就业人员已经成为我国劳动力市场上的一个重要组成部分,这部分劳动力具有劳动关系不规范、收入不稳定且水平低的特点,是社会保险的主要需求者之一,但针对灵活就业人员的社会保险设计又面临着较大的困难。选取了当前灵活就业人员面临的两个较为突出的问题进行了分析和论述。     

全面推进灵活就业人员参加社会保险的思考

全面推进灵活就业人员参加社会保险,一方面政府要在制度结构上做调整,降低参保门槛,扩大覆盖面,对特困人员进行以医疗保险为主的社会保险补贴；另一方面强化政府监督执法职能,改进服务,建立适合灵活就业人员特点的参保方式。     

灵活就业人员医疗保险现存的问题及对策

我国医疗保险制度改革已经进行多年，灵活就业人员医疗保险也在各地展开，期间取得了一定的成绩，也存在一些问题，正视并解决这些问题及难点是包括灵活就业人员医疗保险在内的医疗保险制度改革继续深化的重要保证．     

一体化进程中灵活就业人员养老保险研究

完善城镇养老保障体系是当前社会保障发展的主要任务。完善城镇养老保险是一项系统工程，需要从多个渠道予以完善。灵活就业人员的社会养老保障问题是当前急需解决的问题，也是完善城镇养老保险制度的必然途径之一。本文选择建立灵活就业人员养老保障制度为切入点，将灵活就业人员分层次纳入社会养老保险，实现灵活就业人员社会养老全覆盖，实现人人有所养的目标。     

一体化进程中灵活就业人员养老保险研究

完善城镇养老保障体系是当前社会保障发展的主要任务。完善城镇养老保险是一项系统工程，需要从多个渠道予以完善。灵活就业人员的社会养老保障问题是当前急需解决的问题，也是完善城镇养老保险制度的必然途径之一。本文选择建立灵活就业人员养老保障制度为切入点，将灵活就业人员分层次纳入社会养老保险，实现灵活就业人员社会养老全覆盖，实现人人有所养的目标。     

关于养老保险扩面的思考

我国养老保险制度改革经过了20多年的发展历程,现在已经建立了比较成熟的城镇养老保险体系。虽然它覆盖了全部国有企业、部分集体企业以及其他类型企业的职工,但是,个体工商户、灵活就业人员、农民工等从业人员的覆盖面却很小,距离社会保险全覆盖还有相当大的差距。本文结合近年来在扩面工作中遇到的新情况,就以上问题的成因和危害性进行分析,并提出相关政策建议。     

论促进毕业生灵活就业实践若干经验

就业是民生之本,稳定之基.灵活就业作为一种重要的就业方式,近年来在全国范围内得到了广泛发展.近几年大学生灵活就业的趋势正快速上升,研究大学生灵活就业趋势上升的成因及其存在的问题,对指导大学生正确理解和选择灵活就业形式有着积极的促进作用.正确的指导能使大学毕业生更好地了解针对灵活就业人员社会保障的相关政策,避免不必要的失误.文章就促进毕业生灵活就业的若干实践经验进行了探讨和总结.     

我国灵活就业人员社会保障制度与需求问题研究述评——基于中西方研究对比的视角

伴随着我国经济体制转轨步伐的加快，灵活就业成为了缓解市场就业压力、吸纳产业转移劳动力和实现社会“充分就业”的重要途径。当前我国灵活就业人员社会保障问题研究集中于灵活就业人员社会保障制度构建必要性和模式类型的探讨、现行制度运行状况及效果和灵活就业人员参保意愿及影响因素的分析三方面。与西方国家成熟研究范式相比较，我国灵活就业人员社会保障问题研究在基本问题探讨、内容与对象选取和调查研究方法上存在着差异和不足。因此，我国学术界应在今后的研究中着重加强对基本原则问题的研究，扩展研究内容和对象范围，优化研究方法和重视对西方研究经验的借鉴。     

谈社会保险统计

随着社会保险的快速发展，社会保险统计暴露出很多不足和局限性，已不适应甚至制约着社会保险制度本身的改革进程。要从根本上变这种状况，必须从社会保险的实现出发，完善统计制度，强化统计手段，建立更加灵活有效的统计调查制度和方法，加大统计队伍和基础建设，建立一套高效完善的社会保险统计体系。     

刍议社会保险业务档案的管理工作

我国经济在现阶段社会背景下呈现不断上升的趋势,并且我国广大民众对自身和家人社会保险的情况随着政治思想觉悟的不断提升而越来越重视,从而促进了保险行业发展得更快速。组成保险行业中最重要的一部分就是社会保险业务档案管理,也受到人们相当的关注。实行规范化管理社会保险业务档案,对社会保险事业的发展以及参保人员的利益提供了强有力的保障。本文主要从几个方面讨论了社会保险业务档案管理情况,为以后社会保险业务档案管理提供了参考依据。     

关于健全区镇两级失业保险经办机构的研究

失业保险是我国社会保险制度以及积极就业政策的重要组成部分,确保失业人员的基本生活是各级失业保险经办机构的首要任务。加强失业保险业务经办能力建设,对构建社主义和谐社会、推动社会保险事业持续发展和维护社会稳定具有重要作用。失业保险业务经办能力建设是劳动保障工作的热点和难点问题,如何加强失业保险经办能力值得深入探讨和研究。     

发展灵活就业的对策研究

在当前总体就业压力重、结构性矛盾尖锐、正规就业岗位不足的情况下。促进灵活就业的发展是解决就业问题的重要途径。它不仅可扩大就业渠道、缓解就业压力，还能增加劳动力市场弹性．有利于企业科学经营，支持经济结构调整，促进经济发展，维护社会稳定。     

社会保险基金收支情况分析

以1994-2006年闯我国社会保险基金收支数据资料为基础,对我国社会保险基金情况进行了分析,结合对基金收支情况进行的预测分析．得到了我国社会保险基金情况发展相应的结论。为我国社会保险制度的健康、持续发展提供了较为重要的决策依据。     

菏泽市城镇个体工商户、灵活就业人员和失地农民养老保险情况的调查与研究

目前菏泽市社会养老保险政策对于保障城镇个体工商户、灵活就业人员和失地农民的合法权益起到了非常好的作用,但仍存在一些矛盾和问题。     

对中国平煤神马集团社会保险信息化建设的构想

社会保险事业正处于快速发展阶段，面对越来越庞大的参保人群和时间跨度巨大的历史数据，社会保险业务必须实行现代化的管理方法和手段，规范社会保险业务，提高社会保险业务的工作效率，已成为日渐紧迫的客观要求。在社会经济结构调整、社会保险体制不断完善的过程中，出台的社会保险政策措施既多又急，而社会保险信息系统的调整必须经过业务需求，程序开发及系统测试等一系列过程，因此工作中经常有信息系统跟不上政策变化之感。因此加快信息化建设成了发展社会保险事业的当务之急。作为一名多年从事社会保险业务的经办人员，笔者有以下体会。     

我国灵活就业问题的探讨

随着经济改革的深化和劳动力市场的逐渐建立,灵活就业在解决城市职工再就业和大量农村劳动力向非农产业转移过程中的作用日益显现。这里对灵活就业进行大概的介绍以便对其有更深层的认识,并通过对我国灵活就业的情况进行分析,寻求我国灵活就业发展的新途径。     

人事代理

全国人才流动中心于近日在中国国家人才网开通了人事代理网上服务平台。该平台的使用旨在落实人力资源和社会保障部关于加强人事人才信息化建设的指示精神，为人事代理单位和存档人员提供更方便快捷的全方位服务，包括：人事代理和社会保险各项业务办理流程、存档和缴费信息查询、问题解答、人事新闻、考试资讯等。代理单位可登录中国国家人才网查询本单位人事代理人员的基本情况、缴费记录等详细信息，浏览全国人才市场的供求状况，阅读有关人事代理、社会保险、就业方面的政策法规，开展网上人才测评、网络招聘，通过互动平台获得个性化的人力资源解决方案等服务。     

浅谈对下岗女工再就业培训的几点看法

抚顺是东北老工业基地,下岗失业人员多,其中女性约占四成。女性由于受自身条件的影响,就业压力大。这就要求对女性的培训工作要做细．灵活。多年来我们一直进行着下岗女工再就业技能的培训,总结出一些方法供广大培训工作者参考。     

建立与市场经济体制相配套的机关事业单位社会保险制度问题研究

机关事业单位的改革已经展开，有关人员的社会保险工作尚处于萌芽状态，给改革带来了一定的障碍。要尽快建立起机关事业单位社会保险体制的结构框架和相应措施，并且按照改革——健全——完善——规范的模式，循序渐进地发展下去。     

综合信息

劳动部在今年4月公布的社会保险工作“九五”计划中明确提出,今年的主要任务之一是围绕国有企业改革,建立现代企业制度,做好社会保险的配套工作。 据介绍,社会保险工作将从三方面着手配合国有企业改革:一是将社会保险制度改革纳入试点计划,对试点城市、企业率先实行社会保险基金全额缴拨、退休人员社会化管理、富余人员转业训练、个人帐户计算机管理和建立企