关联方交易会计准则与税法的比较研究

文章对关联方交易中会计准则与税收法规存在的差异进行比较分析，并提出相互补充、相互完善的协调对策，尝试实现二者的融合和协调一致，以降低纳税人的财务核算成本和征纳双方遵从税法的成本。     

基于技术研发和技术转化双视角下的我国高技术产业创新绩效分析

依据2012—2017年《中国高技术产业统计年鉴》的相关数据,把技术创新过程分为技术研发和技术转化两个阶段.在建立衡量技术创新绩效评价指标体系的基础上,采用DEA中的BCC模型对我国27个地区高技术产业的技术创新绩效水平进行分析.结果表明,我国不同地区的高技术产业技术创新绩效存在很大的差异.部分地区如广东、北京、重庆等的技术研发与转化效率处于较高的水平,上海、四川、浙江、河南等地区的技术研发与技术转化效率水平存在较大差异,有些地区如江西、广西、黑龙江等的技术研发与转化水平均处于较低的水平.这27个地区中一部分地区如北京、上海、安徽等对技术研发阶段的创新较为重视,另一部分地区如吉林、江苏、河南等对技术转化阶段的创新较为重视.     

不同制造子行业研发投入对盈利能力影响的差异研究

以5个制造业子行业上市企业2013—2018年的数据为样本,运用Hansen的面板门槛回归模型,研究不同子行业研发投入与盈利能力间关系的差异。结果表明,不同子行业研发投入与盈利能力之间的关系存在明显差异,一些行业当期研发强度与主营业务利润率正相关,另一些则呈“倒U型”非线性关系;不同子行业研发投入产生绩效的滞后性也存在差异,一些行业研发投入当期即产生积极影响,另一些适量研发投入需经一年时间转化才会对盈利能力起到促进作用。     

炼化企业基于ERP系统标准成本实现成本控制的探讨

在会计理论与实际相结合的基础上,阐述了ERP系统成本核算的原理,分析了ERP系统采用标准成本法核算成本的核心,与传统成本核算模式比较,探讨了ERP系统采用标准成本法如何更好地控制成本,发挥ERP系统财务为核心的作用,运用ERP系统中“成本控制”思想达到控制成本的目的,提高成本管理水平.     

国际大科学研发协同中的文化冲突与合作模式创新研究

国际大科学的发展促进了世界各国之间的科学合作研发,整合各国研发优势和先进技术,共同研发与探索,但鉴于各国存在地域、文化、社会等方面的差异,在合作研发过程中,不可避免的存在各种问题。基于国际大科学研发协同的背景,探讨参与大科学项目中各国存在的文化冲突问题以及合作过程中采取的合作模式,深入研究国际合作中的文化冲突,提出国际大科学背景下研发协同中,消除文化冲突,创新合作模式的对策建议。     

物联网产业技术创新效率研究 ——基于创新两阶段视角

从科技研发和成果转化两个阶段来研究我国物联网产业的创新效率,以及各效率间的相关性,进一步探讨各阶段效率改进的方向和程度。结果表明,我国物联网产业创新整体效率与成果转化效率均较好,但科技研发阶段效率值偏低。通过相关性分析发现,创新整体效率与成果转化效率呈正相关;与科技研发效率无显著相关性;而科技研发效率与成果转化效率呈负相关。冗余度分析表明,科技研发阶段两项投入的冗余度均过大;成果转化阶段有所好转,但冗余度也都偏高,尤其是销售人员投入。因此,企业应从各阶段投入的冗余项出发,改进企业创新效率。     

跨国公司研发投资对本土企业溢出效应分析

考察跨国公司在华研发投资,并就工业企业进行实证分析,结果显示跨国公司在我国研发投资均存在正溢出效应,东、中、西地区间溢出效应存在显著差异。本土企业与跨国公司的技术差距越大越不利用溢出效应的发挥;外资密集度越高溢出效应越明显;本土企业研发投入力度与溢出效应正相关,而跨国公司研发投入过高可能会产生逆向技术扩散。     

非研发技术创新与高技术产业创新绩效 ——基于行业与地区层面的实证研究

系统阐释非研发技术创新与高技术产业创新绩效的关系机理,基于2005—2019年行业与地区层面的面板数据进行实证检验,结果表明:技术引进等非研发技术创新渠道对创新绩效的影响存在显著的行业与地区差异,除航空、航天器及设备制造业和西部地区,技术改造对创新绩效的影响呈倒U型关系,且存在不同的技术改造经费支出拐点值.高技术产业应基于行业和地区的差异,采取不同的非研发技术创新策略,以提升创新绩效.     

基于消费习惯与生产的资产定价模型

基于一般均衡资产定价模型,研究了存在外生的消费习惯及可调整的生产成本对股票价格的影响,证明了股票的预期收益率是无风险利率、企业绩效定价因子、市值/账面值比率因子以及企业规模因子的线性函数.结果表明:企业的绩效、行业发展前景、企业研发能力与企业股票预期收益率正相关;企业规模及企业的市值/账面值比率与企业股票预期收益率负相关.     

国际贸易竞争中发展中国家研发补贴效果的博弈分析

文章研究了发展中国家研发补贴与企业研发能力和市场空间等因素的相互关系,通过企业研发能力对研发补贴的使用程度参数,对企业研发绩效做了一个内生性的拓展,以说明在成本节约的研发活动中,企业将政府研发补贴转化成研发绩效的数量存在差异;并在非合作博弈的基础上,分析两国的一定研发能力下的企业间相互作用和最优研发决策下的发展中国家研...     

浅谈会计制度与税收制度的差异与协调

在我国，会计制度和税收制度的发展势必会加速这两种制度的分离，由于分离，使税法与会计制度的差异日益扩大，这必然会增加纳税人遵从税法，会计制度的成本，加大广大财会人员和税务工作者理解执行具体政策规定的难度。然而，税收制度与会计制度的差异具有可协调性，寻找两者的衔接点和有效的协调方式，是降低企业会计核算成本，保证国家税收的有效路径，这已成为当前税收征管和会计工作的一个急需解决的问题，它关系到我国会计体系的健全和税制的完善。     

价值链视角下企业绿色创新效率测度研究

基于价值链视角将绿色创新分为绿色技术开发阶段和绿色成果转化两个阶段.利用超效率DEA模型对2009—2017年中国30个省市的绿色创新效率进行测度,并用Tobit模型探索各影响因素对不同阶段创新效率的作用.研究结果表明:我国绿色创新效率仍有提升空间,其中研发能力不足是阻碍绿色创新效率进一步提高的短板;绿色创新效率在各省份之间存在明显差异,呈现东高西低的格局;经济发展水平与产业结构对两阶段绿色创新效率产生了相反作用的影响,需要企业根据外部条件调整不同创新阶段的资源投入与管理,实现绿色创新效率的整体提高.     

制药企业药品研发阶段质量管理存在的问题及对策探讨

近年来我国的制药企业发展迅速,药品质量是制药企业生存的关键,是其立身发展的基础。而药品研发阶段的质量管理则是对产品质量进行保障的基础。药品研发阶段质量管理水平的高低将直接对药品的质量水平产生影响。要想提高药品的质量,就需要对药品研发过程进行必要的规范,尤其是早期的研发阶段,保障药品质量的同时还可节约资金的投入,增加企业的效益。该文将对现阶段我国制药企业药品研发阶段质量管理存在的问题进行分析,并有针对性地提出相应的对策,以期为制药企业提高药品质量、对药品研发进行更好的管控提供简要借鉴。     

N+1在ERP炼油成本核算中的应用

本文通过对炼油产品成本的计算方法以及目前炼厂成本核算方式的具体分析,结合实际核算成本需要设计了炼油产品成本核算在ERP中的实现方案,该方案满足系统和实际核算方式的需求,更加实时精确,精细,经过检验表明方案可行,该方案对其他流程企业产品的成本核算以及在ERP中的实现有一定的借鉴和帮助。     

基于DEA-Tobit模型的知识产权与金融互动对江西省供给侧改革支撑效率研究 ——基于江西省与29个省份之间的对比分析

首先,为对比分析知识产权与金融互动对江西省研发效率提升的支撑效果,选取3阶段的DEA模型,对中国2008—2018年30个省份的创新效率进行测算,研究结果发现:在未调整环境因素之前,样本省份的效率值存在虚高的问题;江西省创新投入产出效率在调整前后都处于全国中下水平,且投入产出效率始终处于规模报酬递增阶段,有效研发投入不...     

结合研发转化过程的智能汽车企业运营效率评价

将智能汽车企业运营分为研发转化和生产经营两个阶段进行效率评价.选取上海、深圳证券交易所上市的24家智能汽车概念板块公司,采用二阶段数据包络分析模型,从多年度和多企业类型角度分别对2010~2015年智能汽车企业运营效率进行分析.基于多年度视角分析表明,2013年企业研发转化效率略有下降,在2014与2015年其呈现上升趋势,生产经营效率较为稳定.研究发现,企业整体运营综合效率与研发转化效率存在显著相关性.基于企业类型视角分析表明,企业研发效率较低,说明多数企业与标杆企业相比存在差距,尤其是在智能决策和网络信息领域;而生产经营效率均较高.通过投影分析发现,企业研发投入结构不合理、研发人员能力参差不齐是主要原因.     

(N+1)-1=N谈在ERP中炼油成本核算的转变

通过对炼油产品成本的计算方法以及目前炼油厂成本核算方式的具体分析,结合实际核算成本需要设计了炼油产品成本核算在ERP中的实现方案,该方案可满足系统和实际核算方式的需求,更加实时精确、精细、经过检验表明,方案可行,该方案对其他流程企业产品的成本核算以及在ERP中的实现具有一定的借鉴和帮助。     

专用电缆敷设工具在大截面电缆施工中的运用

随着国民经济的日益发展壮大,高压电缆的单根截面积也在不断的增加。对于电缆工程建设者来说,大截面电缆的安全敷设是面临的新问题。针对问题的存在,我部门进行了专业研发,并将研发成果运用到实际,取得了很好的工程效益与经济效益。     

私营企业与国有科研组织研发人员薪酬满意度的影响因素比较

基于私营企业与国有科研组织的所有权以及运营与管理体制上的差异,运用实证研究这2类组织的研发人员薪酬满意度的影响因素的差异性。研究结论：2类组织的研发人员对所在组织的收入分配制度的合理性、薪酬制度的竞争性、福利待遇的满意度以及高管层对研发人员的重视程度等4个指标上的得分均较高,对组织的奖金分配制度、研发人员的收入分配制度以及付出与回报的对等性等3个指标上得分偏低;2类组织的研发人员对薪酬公平性与非经济性薪酬方面的满意度存在显著差异,各指标的得分均为私营企业高于国有科研组织。     

炼铁配矿集成配比优化模型的应用研究

针对高炉炼铁中入炉前原料和燃料生产成本存在的问题,以实际生产数据为基础,研究分步配比优化模型和集成配比优化模型的应用,并比较了两种配矿配比优化模型的炼铁生产成本.结果表明,分步配比优化模型达到分步最优却不一定能达到全局最优,集成配比优化模型较之分步配比优化模型,其应用效果可实现炼铁成本最低.