在远程培训中如何培养体育教师的反思能力

当前，全国中小学教师的全员培训逐步采用远程培训模式。文章对培养中学体育教师反思能力的意义、远程培训中培养中学体育教师反思能力的途径进行了探讨和论述。     

高校教学改革呼唤大学图书馆全员培训

根据高校教学改革对图书馆工作提出的新要求,以及馆员的培训现状和图书馆服务工作存在的差距,提出了全员培训的内容、方式、管理制度和具体措施。     

论加强安全技术培训教育

加强安全技术培训教育是扭转安全被动局面的根本措施.安全培训机构应根据培训对象,适当调整安全培训内容和形式,使安全培训更有针对性.各煤炭企业应加大投入安全培训资金,真正实现全员安全培训.     

浅谈铁路企业职工职业能力开发与培训

现代企业对职工职业能力开发越来越重视,但在实施过程中总会出现开发规划落实不到位,培训流于形式,培训质量不能保证等问题。有效地推动企业职工职业能力开发,关键在于营造全员参与职业能力开发活动的浓厚氛围,完善制度,加强企业职教部门对职工职业能力开发培训的指导力度,逐步构建企业职工终身职业能力开发体系。     

论互动式教学法在思想政治理论课中的应用

思想政治理论课开展互动式教学能明显提高教学效果，针对目前思想政治理论课互动式教学中存在的困境，可以从三个方面加以解决：拓展互动平台，促使全员参与的实现；加强对教师的培养和培训，提高教师素质和能力；尊重学生主体地位，构建“双主体”互动模式。     

电力企业培训项目开发管理解析

随着电力体制改革不断深入，现代电网超高压、特高压电网建设进一步加快、高参数、各种能源大联网趋势日趋显著，建立一支高素质、高水平的专业队伍，是坚强智能电网安全运行的重要保障。坚持以人为本、人才强企，树立全员培训管理意识，引领企业和员工共同发展是实现电力企业长期战略目标的重要保证。开展职工培训最核心的业务就是培训项目的开发，电力企业培训机构如何开展具有针对性培训项目开发工作，如何解决培训项目开发中出现的各类问题，如何使培训项目开发最大效益化是我们需要研究的重要课题。     

中小企业人力资源管理存在的问题及对策

人力资源是企业发展的关键要素，是形成企业核心竞争力的基础。本文在分析我国中小企业人力资源管理存在问题的基础上，提出加强中小企业人力资源管理的对策：从管理者转变观念、真正树立以人为本的企业理念、到进行全员培训、加强企业文化建设、营造人力资源建设的良好氛围等方面进行了阐述。     

对我省安全培训工作现状的思考

加强安全培训工作,是贯彻“安全第一,预防为主”方针,建立安全生产长效机制的重要举措,是增强全员安全意识,提高安全素质,     

国企员工心理压力疏导途径探讨

针对目前突出的员工心理压力问题,文章就国有企业员工的心理压力疏导实践,提出四方面建议:建立学习型组织,提高员工认知能力和岗位技能;开展全员心理健康培训,帮助员工认识自我;注重员工兴趣培养,帮助员工实现个人价值;搭建沟通平台,排遣员工心理压力。     

发电仿真培训教学体系的建立与内容实施探讨

针对发电仿真培训教学存在的问题，提出了新的教学培训模式、     

烟草企业推进实施TnPM方法探讨

以梅州卷烟厂推进实施TnPM设备管理体系为例,介绍烟草企业推进实施TnPM的主要步骤,包括建立推进组织,做好培训和宣传,定期召开推进交流会,定期组织检查评比和激励。并介绍推进过程中要注意的主要问题,包括领导重视,全员参与,做好推进工作计划,充分利用可视化工具等。     

全员生产维修(TPM)在设备管理中的应用

全员生产维修(TPM)是现代企业管理的重要方面。文章首先简要介绍了目前企业设备管理的现状,然后阐述了全员生产维修的相关概念和内涵,最后针对全员生产维修在设备管理中实施应注意的问题进行了分析与阐述。     

关于企业ERP项目的实施及探索

在介绍ERP系统的主要功能结构的基础上,结合上海电力公司实施ERP项目的经验,阐明了全员参与、业务流程再造、项目的分段实施、注重项目效益评估和充分培训等是企业成功实施ERP项目的关键因素。     

水利水电工程施工企业质量管理体系持续有效运行之我见

在分析水利水电工程施工质量管理体系构成和作用的基础上，从提高公众认识、加强全员培训、细化工作职责、实施内部审核等方面，详尽地阐述了认证后确保质量管理体系持续有效运行的方式、方法和主要途径。     

关于企业ERP项目的实施及探索

在介绍ERP系统的主要功能结构的基础上,结合上海电力公司实施ERP项目的经验,阐明了全员参与、业务流程再造、项目的分段实施、注重项目效益评估和充分培训等是企业成功实施ERP项目的关键因素.     

现代培训理念下的安全培训教学体系研究

从我国安全培训教学工作存在的问题出发,结合以能力建设为基础的现代培训理念,研究并探讨了提高安全培训教学效果的途径和方法,提出了“教学闭环管理”思路,把培训演绎成能让学员感到身心愉悦、喜闻乐见的一种活动,同时为提高安全培训的教学质量,提供了教育科学技术的支持和保证。     

浅谈2000版ISO9001标准的白酒测量设备管理

1999年底,我公司通过了ISO9001质量体系认证,2003年8月,我公司又开始进行2000版ISO9001标准全员培训和新版质量手册、程序文件的编写工作.白酒厂测量设备的管理是影响白酒产品质量的     

北京教育学院举办迎奥运体育教师培训成果展示

2007年12月22日,中共中央政治局委员、市委书记、北京奥组委主席刘淇同志出席了由市委教育工委、市教委和北京奥运教育办公室主办,北京教育学院承办的“2007‘育体、育心、育人’传承体育文化迎奥运培训成果展示暨2008迎奥运阳光体育运动中小学体育教师全员培训”开班典礼。参加2007年培训的各区县200位体育教师带着他们的学生来到奥体中心，用精彩的表演展示了他们学习奥运知识、传承奥运文化、精通奥运技能所取得的丰硕成果。     

培训式教学法在管理学教学中的应用

管理学是经济管理类专业的重要基础课程,其教学存在与实践脱节、不能及时反映最新理论前沿和互动性差等问题。本文在分析了培训式教学方法的优点和缺点后,针对管理学教学存在的问题提出了培训式教学的建议。     

浅议铁路企业如何提高职业技能鉴定质量

质量是职业技能鉴定工作的生命线,笔者就如何进一步提高铁路行业职业技能鉴定质量,促进铁路技能人才队伍建设,提高全员素质,从完善制度、强化过程控制、开展考前培训、提升服务能力和提管理人员素质等方面,提出了自己的见解。