以科技为导向开拓市场

随着科研体制改革的深入,科研院所亦越来越受到市场经济的冲击,要逐步建立起适应市场经济的模式。事实证明,绝大多数科研院所可通过“以市场为导向,以科技为先导,以效益为目标,加速科技转化”这一途径,较好地完成从计划经济向市场经济的转轨过程。 一、抓住机遇,发挥优势,搞好科技开发。 科研院所,尤其是行业(局、公司)所属的科研究所,不但具有一定的科技优势,而且还有熟悉行业行情的“天时、地利、人和”的独特优势、就应以市场为导向,抓住上级下达的科技攻关和新产     

对科研院所科研管理创新思路的探讨

科研能力是一个国家生存和强大的根本,是一个科研院所占有竞争力的源泉。它对一个科研院所的快速发展具有极大的促进作用。一个科研单位要想保持竞争力和提升水平,最有效的途径之一便是下大力气抓好科研管理工作,向管理要效益,达到多出成果、快出成果、出好成果的目的。本文就简单介绍一下当前科研管理创新的一些基本思路。     

浅谈军工科研财务管理的现状与对策 方

当前，我国高校军工科研财务管理工作存在缺乏经费预算定额审核依据、监督力度不够等问题，建议结合我国高校的实际情况，通过构建良好财务平台、再造业务管理流程、实施全面预算管理和强化信息技术支撑，建立科学合理的军工科研财务管理工作机制，为促进高校军工科研发展提供有力保障。     

建制化科研：现实内涵与优势发挥——以中国科学院实践为例

建制化科研是实现科技力量高水平发展的重要举措,确定建制化科研的定义,剖析建制化科研的发展,对我国建制化科研工作有重大意义。本研究通过研究国内外建制化科研发展过程,发现建制化是一个动态演变过程,提出了新时代建制化科研“1性4特征”的现实内涵;以中国科学院及下属研究所为研究对象,提出新时代建制化科研的优势发挥优化路径,旨在进一步畅通科研院所管理机制、组织机制,形成科研院所研究合力,有力推动国家重大科技项目发展。     

内蒙古农牧业机械化科研院所的改革定位与发展对策研究

内蒙古农牧业机械化科研院所改革经历了艰难曲折的发展历程,按照建设现代农牧业强区的要求,农机科研工作明显滞后,并逐渐成为农牧业机械化发展的瓶颈。主要存在着机构布局不合理,科研定位不准,创新能力弱,管理体制落后,人才断层严重,整体科研实力不强等问题。加快发展农机科研事业,需要高度重视农机科研事业的地位和作用,深化管理体制改革,强化公益性定位,调整研发方向,建设高素质科研队伍,不断提高科技创新能力,促进农机科研工作科学健康发展。     

科技工作者科研激励现状及对策建议 ——基于调查问卷数据

依托广西科技工作者状况调查站点体系对广西高校、科研院所、企业、中学等单位一线科技工作者进行调查,结果显示广西科研激励存在以下问题:科技工作者对广西科研激励政策的认可度不高、对科研激励政策的认知度不高;政府、单位政策宣传力度、深度不足;单位科研奖励激励机制制度缺失;"弱势"科技工作者群体科研付出与回报不匹配,奖励资源被"压榨"情况较严重;科技工作者科技成果转移转化奖励率低等。文章根据调查结果提出了加快推动广西科研激励政策改革及落地的对策建议。     

高校军工产品开发过程管理路径探析

为进一步推动我国国防事业的发展,有效利用高校优秀的科技资源,有必要对高校军工产品开发过程管理路径进行研究。可以通过确立军工产品开发过程基本理念、健全军工产品开发过程体制机制、落实军工产品开发过程主体责任、夯实军工产品开发过程质量体系、强化军工产品开发过程保密管理等路径,进一步完善高校的国防科研体系,充分保障国防科研工作的顺利展开。     

农业产业型科研院所现状探析

为增强科技实力,我国政府近年来发布了多项旨在提高科研发展的政策措施,在目前我国社会主义市场经济条件下,产业型科研院所如何改进现有的科研管理模式,主动适应社会主义市场经济发展的需要,把自身的科技潜力发挥出来,为实施创新驱动发展战略服务,是当前产业型科研院院所发展所面临的重要课题.该文根据国家深化科技体制改革加快国家创新体系建议的要求,探析了我国农业产业型科研院所在科研成果评价、科研成果转化和科研管理体制的现状与存在问题,旨在对我国农业产业型科研院所的发展模式提出建议与措施.     

科研院所管理创新及信息化管理初探

科研院所在国家科研体制改革创新中起着重要的作用。科研管理落后于科研生产的快速发展,从而影响科研院所战略发展目标能否顺利的实现。管理创新应着重于人员激励队伍建设、科研效率成果评价和科研环境优化配置,信息化管理可以数字揭示这些管理活动的成效和内在规律。     

世纪之交的南昌大学科研目标与对策

随着社会主义市场经济的发展和南昌大学的成立,南昌大学科研上水平、上质量、上效益的三上意识和早日进入211工程的奋斗目标已深入人心。根据学校科研发展现状和争取列入211工程的客观需要,我校必须在未来5年内,努力优化科研队伍结构,改善科研条件,提高科研管理水平,争取实     

军工科研院所促进产业发展的创新策略

长期以来,军工科研院所承载国防科技的重任,在自主创新中始终走在前列,具有人才、科技等基础优势。在新的发展时期,军工科研院所承载着国防科技建设和国民经济建设的双重使命。随着科研院所体制改制、央企并购重组、非核心军工领域开放竞争,军工科研院所逐步面向市场。市场竞争、国企考核的压力要求军工科研院所在未来的发展中不仅要在科技创新上领先,更要在产业发展上实现跨越。     

浅议军工科研院所的创新之路

随着世界经济一体化进程加快,科学技术在经济和社会发展中的作用越来越大,科研院所的科技创新能力和创新程度日益成为其市场竞争能力、综合经济实力和可持续发展能力的决定性因素及直接源泉。该文以军工科研院所为研究对象,从科技创新所需的四大关键要素出发,深入探讨军工科研院所在资本创新、制度创新、人才创新、技术创新等方面的创新改革之路,进一步深化科技体制改革,推动国企转型升级,激发国有企业的科技创新发展活力。     

渔业科研院所科研管理创新思考

在全社会都在关注科技创新的环境下,渔业科研创新也面临着难得的发展契机。分析当前渔业科研院所科研管理现状和存在的主要问题,就国家科技创新体系建设的机遇,提出了科研管理创新的对策和措施,以期为科研院所的科研管理提供参考。     

高校辅导员科研能力提升路径探析

我国高校辅导员目前还存在科研意识不强、科研能力薄弱、缺乏团队意识等问题,究其原因主要是角色定位不清晰、缺乏学科背景支撑、科研环境欠佳等。高校应通过构建辅导员专业化和职业化的体制、搭建各类学术科研平台等方式,推进我国高校辅导员的专业化建设,为大学生综合素质的培养提供优秀导师。     

在改革开放中大步前进的上海科技

新型科技体制充满生机和活力 党的十一届三中全会以后,上海科技战线按照党中央的统一部署,在中共上海市委和上海市人民政府的领导下,解放思想,大胆改革,勇于实践,不断探索,促使科研的体制和运行机制发生了实质性变化。适应社会主义市场经济发展,符合科技自身发展规律和市场经济运行规律的科技新体制的基本框架     

科研定密工作探讨

科研定密工作是做好高校科研特别是国防军工科研安全管理工作的前提和基础。针对高校科研定密工作存在密级界定不准确、定密程序不规范、定密责任不清等问题,通过规范定密程序、加强监督检查等方式,可促进高校科研定密工作的科学化和规范化。     

军工科研院所促进产业发展的创新策略

长期以来,军工科研院所承载国防科技的重任,在自主创新中始终走在前列,积累了雄厚的人才、科技等基础优势。新的发展时期,军工科研院所承载着国防科技建设和国民经济建设的双重使命。随着科研院所体制改制、央企并购重组、非核心军工领域开放竞争,国家正在将军工科研院所逐步由事业推向企业、由计划推向市场。     

浅析高校科研管理中存在的弊端及其措施研究

随着知识经济时代的到来和社会经济不断进步,我国高校科研管理工作面临新的发展机遇与挑战。怎么样才能更好地进行高效率的科研管理工作,使科学技术有效的推动社会的发展,是目前我国高校科研人员必须关注的问题。该文通过阐述了高校科研管理的职责、宗旨和地位及重要性,分析了目前高校科研管理工作存在的工作积极性不高、管理理念相对落后、管理体制不够完善、管理的信息化程度不高、管理队伍不稳定等主要弊端,从深化管理机制,提升科研的积极性、创新科研管理理念、更新科研管理体系、实现科研管理信息化及加强队伍建设等方面提出了解决措施。     

建立“国家大院名校武义联合技术转移中心”——一种引进大院名校共建创新载体的新模式

武义地处浙江中部,境内奇峰秀水星罗棋布,人文古迹丰富多彩,著名的武义温泉更是让众多的海内外宾朋了解了武义,走进了武义。但是武义县还是浙江省的一个欠发达地区,自身没有高等院校、科研院所等创新主体。武义企业起步晚,规模小,科研条件差,科研人才少,创新能力不强。这些不利因素,迫使我们要探索一条引进大院名校共建创新载体的欠发达地区创新体系建设的新路。     

安徽军工企业薪酬制度改革研究

军工企业是从事军工产品科研与生产的企业,具有"一身二任,双重目标"的性质.近年来,随着军品科研、生产任务量的不断增加,安徽省军工企业都面临人员紧缺,员工积极性不高的问题.