在参与式教研中提高教研质量

一所幼儿园的发展离不开教师的专业发展，如何激发教师的内驱力，提高幼儿园园本教研的质量。在不断地实践中，幼儿园一改“一言堂”的教研形式，遵循教研来源于保教实践、又回归于保教实践的原则，大胆尝试“参与式教研”的教研模式，力求为教师的专业成长搭建平台，从而促进幼儿的全面发展。     

幼儿园保育工作中存在的问题及对策研究——以四川省南充市某幼儿园为例

保教工作是幼儿园所有工作的核心,保育工作则是这一核心的基础。笔者在某幼儿园调查观摩数月,对其保育工作存在的问题将分别从保育员自身、幼儿园方面、国家和社会环境三个角度进行简要阐述。针对这些问题,国家、社会家庭、幼儿园和保育员相互协作,保育员也应该合理地鼓励幼儿参与保育,各方面同心协力,相互配合,以期提高保育工作质量,为幼儿的全面和谐发展创造良好的保育条件。     

构建多元培训模式提升保育队伍质量--多元化园本培训提升保育队伍素质的实践研究

幼儿园的教育目标是促进幼儿全面、和谐地发展,这个目标需要教师和保育员共同承担并完成,既重视教育中的保育工作,又抓住保育中的教育契机。做到“保中有教”“教中有保”。要实现这一目标,优化和提升保育员队伍素质,搞好幼儿园的保育工作,树立科学的保育观是关键。本文立足我园保育员队伍的现状,分快速适应和整体提升两个阶段,采取不同层面、不同方法,有针对性的开展保育员培训工作。     

幼儿园常规教育的理性思考

常规教育是幼儿园保教工作的重点。分析幼儿园在实施常规教育过程中存在的问题，探究在此过程中如何充分发挥教师的主导作用，反思幼儿园常规教育过程中的不合理行为，目的是使教师实施常规教育的过程更科学、更具人性化，以保证幼儿的全面和谐发展。     

三融合 三对接 三研习——基于幼儿保育岗位"胜任力"培养的宁波实践

幼儿保育是新兴产业,是高质量学前教育教育体系的重要组成部分.如何在新时期做好幼儿保育专业建设,构建适应时代发展需求的保教课程体系,满足幼儿保育人才市场需求,笔者携教学团队,以"OBE"产出理念为导向,反向设计、正向构建、融合并行,采用行动研究的方式,针对托幼机构保育人才岗位需求调研,探索保教人才培养体系,构建实践课程体...     

新疆地区幼儿园保育员教师职业认同度调查分析

幼儿园的中心任务通过高质量的保教结合促进幼儿身心全面和谐发展。本文对新疆地区参加昌吉学院国培保育员项目的保育教师为研究对象,采用文献法、问卷调查法及访谈法,探究保育教师对自己职业的认同程度。通过研究发现：（1）保育教师在职业认同的六个维度上的均值在2.0左右波动,说明其整体职业认同度处于中等偏下水平。（2）教师年龄、教龄与编制在职业价值、职业期望、职业情感等维度上存在显著差异。潜在因素可能是,保育教师社会地位低、工作量大、工资待遇低、人际关系处理不当等。因此我们提出以下建议：保育教师应树立正确的职业观念,努力提升自我素质;幼儿园应强化教师培训,提高专业技能;政府相关机构应多管齐下,降低保育教师职业倦怠感。     

“保”有初心 “育”见美好——国防科技大学一号园区幼儿园安全管理工作小记

<正>2022年11月7日，长沙市开福区教育局举行第七届幼儿园保育老师专业技能竞赛。经过一天的激烈角逐，国防科技大学一号园区幼儿园戈佳老师在专业知识比赛、安全现场救护、自制教玩具、讲故事、专业知识答辩和卫生消毒技能演示6个方面交出了满意的答卷，最终以总分第一的优异成绩喜获特等奖。荣誉的背后是自身勤奋努力的结晶，也是该园始终坚持“保教并重”的成果。     

论日本学前教育中的保育内容及其展开

日本《幼儿园教育要领》和《保育所保育指针》规定了五个领域,要求幼儿园和保育所等按照五个领域开展保育工作、指导婴幼儿的具体活动。按照五个领域对复杂的保育内容进行分类和整理,可以为保育计划的制定提供参考。同时,五个领域对指导孩子游戏、分析和评价孩子的成长发育状况也能够提供帮助。保育机构不能将五个领域严格区分开来,因为孩子具体的游戏和生活基本上都是跨领域的不断重复的活动。保育工作最基本的原则是符合婴幼儿时期孩子的生活、重视孩子的"主体性"和"自发性"。     

合理组织一日生活的过渡环节

在幼儿园一日生活的流程中，处处都有保育和教育的因素，而怎样使幼儿身心愉快的投入各个活动，必须涉及过渡环节的组织。过渡环节组织的好与差，也必然影响孩子的身心健康和活动的质量。     

常态教研优化生活环节的“常态”组织

在近期颁布的《浙江省学前教育保教管理指南》中提出：“重点关注常态下教师组织活动的质量。”以常态的眼光去关注幼儿园一日活动重要部分——生活环节的“常态”组织是我园在此大背景下跟进的一个新视角。全文阐述以推门钩钩、常态记录发现问题，并通过两次直剖“问题”研讨，进行分组脑力激荡后梳理问题，最后汇总提炼，优化生活环节组织策略这一过程。幼儿园以原生态的“土”研究，常态下的“真”研究，有效找寻一日生活环节组织的问题与优化策略，有效提高了第一线教师的专业能力。     

学前教育专业办学特色的凝练及成效——以大理学院为例

大理学院是一所建在边疆少数民族地区的合并的综合性院校。基于当地对高素质、高层次幼儿园教师和保育人员的需求,学校主办了学前教育本科专业。在学前教育专业办学过程中,始终注意凝练该专业的办学特色,走特色发展之路,并取得了较好的成效。     

西部民办幼儿园教师专业化及其实施途径

西部民办幼儿园发展迅速,教师专业发展直接影响其教育质量,本文从社会学和教育学两个向度出发,从近年来西部民办幼儿园教师专业化水平现状入手进行研究,分析了职业价值观和教师专业化观念、职前与职后教育、国家地方的政策法规等对教师专业发展的社会管理、民办幼儿园对教师发展的资助等因素对教师专业发展的影响,探究出西部民办幼儿园教师专业发展的途径,从观念层面,树立教师专业化新理念;制度层面,为完善教师教育制度,建立系统的教师专业化制度保障体系;社会保障层面,依法落实民办幼儿园教师的有关待遇、平等对待民办幼儿园教师;社会保障层面,依法落实民办幼儿园教师的有关待遇、平等对待民办幼儿园教师;培养层面,以教师专业化为导向,深化幼儿教育教师培养制度改革;实践层面,职前和在职教师的反思意识和行动研究能力,加强教师的自主性。     

保教结合理念下保育员的专业化发展

随着我国学前教育事业的蓬勃发展,理论研究必然关注到每一个教育变量的独特价值。文章关注了作为幼儿园主要配班教师的保育员对幼儿教育事业的重要作用,探析当前保育员梯队存在的问题,以及提出在保教结合理念指导下,国家与社会、幼儿园和保育员自身促进保育员的专业化发展的有效策略。     

乡村振兴战略背景下乡村幼儿教师专业素养发展现状及策略——以江西省上饶市为例

乡村学前教育事业的发展是乡村振兴战略的重要组成部分，乡村幼儿教师专业素养是影响乡村幼儿教育质量的关键。运用问卷法及访谈法，选取江西省上饶市各县域30余所幼儿园、386名乡村幼儿教师开展调查研究，考察乡村幼儿教师专业素养的发展现状，分析发现，要促进乡村幼儿教师可持续发展，助力乡村振兴，应当采取提高教师专业自主发展的内驱力，建立城乡教师专业发展共同体和幼儿园学习共同体，增加乡村幼儿园财政性教育经费，健全教师激励制度，完善教师编制、聘任制度，落实区域教育反梯度等策略。     

文山师范高等专科学校初等教育系

为适应教师教育发展需要，文山师专于2007年将原社科部承办的综合文科教育专业、学前教育专业、初等教育（文科）专业剥离出来，成立初等教育系，并于同年通过了云南省小学幼儿园教师培养工作合格评估。     

幼儿园“师带徒——新教师上岗”有效策略的行动研究

《幼儿园教育纲要（试行）》提出＂教师应成为幼儿学习的支持者、合作者、引导者＂。新教师毕业的成功转型,直接影响幼儿园教育质量和教师的专业成长。采用＂师带徒＂的方式引领新教师顺利上岗是一条捷径。     

促进幼儿教师专业成长的几条有效途径

一所幼儿园要实现良好的教育效益，关键是要有一支师德高、业务精、特长尖的教师队伍，我园以“人才是园所发展根本关键”为目标，开拓多种学习培训渠道，多方位促进教师专业成长，为幼儿园的可持续发展夯实了人才基础。     

论师专高素质教师的培养

教育者本身的素质是教育能否顺利实施的关键。作为培养初中师资的师专，所面临的形势十分严峻，要深化素质教育，必须深化师专教育改革，培养高素质的教师，采用多种途径，对师专生进行专业思想教育。改革课程设置。改革教学方法，重视学生教育，教学能力的培养。     

幼儿园园本教研活动中存在问题及其对策

随着《幼儿园教育工作指导纲要》的颁布，广大教师在教育理念上发生了根本性的变化，在教育实践方面有了不少的改革和创新，但同时也出现许多教师感觉难以把握的问题和困惹．这些矛盾随着时问的推移将更加凸现出来。我认为，需尽快建立以园为本的教学研究机制，探索一条新的教师专业发展之路。     

试论幼儿园园长在教师专业发展中的角色

新一轮基础教育课程改革要求幼儿园园长认清其在教师专业发展中的责任和扮演好的各种角色，努力营造一种有利于教师专业发展的外部支持环境和搭建坚实平台。幼儿园园长应扮演好四个方面的角色，即园长应是幼儿教师专业发展过程中的保障者、引导者、先行者、学习者。只有这样，才能真正做好教师专业发展的管理工作，成功地引导教师专业发展。