论我国一人公司的立法完善

近年来,随着我国公司制企业的发展,一种特殊的公司形式——一人公司出现了,2005年,我国公司法修订之后,其中的一项解放,就是允许一个人的有限责任公司的存在,这是一个很大的变化。但是,由于立法对我国一人公司的规定存在许多不足之处,因此有必要在立足于我国国情的基础上,通过借鉴国外相关的立法经验,完善我国对一个公司的规制,促进其健康发展。     

论我国一人公司法律制度之构建

一人公司在西方国家公司立法经历了从普遍否定到逐渐肯定的转折,其根源自是公司法理论更新的和经济发展的内在需求所导致的结果。本文试对西方一人公司法律制度的发展作出简要回顾,并对我国一人公司之立法现状和存在问题展开分析,最后提出构建我国一人公司法律制度的若干构想。     

一人公司的风险控制

《公司法》修订之前,我国仅有国有独资公司和外商独资公司的法律规定,并无有关国内自然人和法人设立一人公司的法律规定。而随着经济的发展,投资者要求进行经济活动时承担有限责任,从而将经营风险限定在一定范围之内的需求必然导致现实生活中大量存在着一人公司。而现实在着的一人公司不仅对传统公司法理论提出了严峻的挑战,而且在实践中也引发了大量的纠纷。在我国进行一人公司立法是必要的,存以法律的形式对一人公司加以规范也是社会经济发展的必然。新修订的《公司法》终于突破传统公司法理论,对一人有限责任公司作出了明文规定。本文尝试就一人有限责任公司的风险控制问题作初步的探讨。     

对一人公司利弊的法律分析

一人公司作为一种新型的公司形态,一方面反映和适应了当今市场经济的客观需要,另一方面对传统意义上的公司理念造成了极大冲击。本文对我国目前存在的一人公司这种公司形态的潜在弊端和如何促进社会经济发展的积极现实意义进行了分析总结。     

浅析我国一人公司的弊端及相关法律规制

文章对我国现行的一人公司所存在的弊端进行了仔细分析并提出相应对策,以期进一步完善一人公司制度.     

试论一人公司的人格否认制度

一人公司以其独有的特点满足了各种投资者的投资需要，因而在现实商业社会中有着很大的发展空间和生命力。但由于一人公司本身的特点给传统的公司法理论带来了很大的挑战，一人公司最初以一种事实上的而非法定的公司形态出现的。对于一人公司给以立法上的确认，并通过公司法对之进行规制己经成为世界范围公司立法与实践的一个潮流。新《公司法》对一人有限责任公司做了特别规定。至此，我国公司法正式确立了一人公司的合法地位，初步构建了我国一人公司的法律制度。     

一人公司制度现状分析及完善建议

我国在2006年实施的新《公司法》中确立了一人公司制度。一人公司制度的确立在激发投资人的投资热情、活跃我国经济、促进就业和实现社会经济多元化发展等方面有着积极的作用,然而,现实中也有不少需要完善之处,如公司资本制度的不足等,本文从一人公司的设立、监管等方面对这些问题进行了探讨。     

论一人公司存在的合理性及合法性

本文从一人公司出现和发展的历程着手研究,剖析了一人公司制度其存在的合理性和必要性。同时,对传统公司法理论所提出的社团性要件再经行了必要性考量。在肯定一人公司制度存在具有必要性的前提下,进一步阐述了一人公司纯在的有利之处,对担心一人公司制度可能造成的风险,笔者也论证了这些风险是完全可以用制度的手段得到治理的。最后,笔者还从人性需要的角度论证了一人公司制度尤其适应中国人的现实需要和民族品格。     

浅谈规范一人公司的必要性

随着我国经济的不断发展,一人公司已经普遍存在,为了更好的规范一人公司,我国新公司法对其做出了相应的规定,使市场更加的规范,更加的稳定。本文主要谈论了我国公司法规范一人公司的必要性。     

新公司法中的—人公司制度评析

公司由来已久,它是最普遍使用的概念,是社会经济活动最主要的主体,也是最重要的企业形式。近年来,随着我国公司制企业的发展,出现了一种特殊的公司制形式——一人公司,一人公司已被越来越多的国家立法所承认。然而,如同一枚硬币有正反两个方面一样,万事有利亦有弊,一人公司的出现同样既具有重要的积极意义,也不可避免地存在着消极的方面,一人公司是一把双刃剑。只有看到和正确对待一人公司的利弊,才能更好地完善一人公司的立法。     

国有企业公司治理模式探讨

随着企业制度的改革,公司治理成为国有企业发展的难点。这篇文章对现有三种公司治理模式进行了对比分析,发现和借鉴其共性和经验,并结合我国的体制、文化背景以及国有企业治理中存在的问题,对适合我国国有企业长期发展的公司治理模式进行了简要探讨。     

对发展我国图书馆学教育的几点思考

文章介绍了现阶段中外图书馆学教育的发展概况,对中、外图书馆学教育特色以及我国图书馆学教育所存在的问题作了简单概括,并对影响我国图书馆学教育的因素进行了简单分析,同时对发展我国图书馆学教育提出了新的教育模式。     

公司社会责任的法律实践机制

介绍了国内外学者对公司社会责任的定义并进行了简单的评价和分析。介绍和分析了美国和德国公司社会责任的法律实践机制。分析了我国现行的公司社会责任法律实践机制,认为我国的公司社会责任法律实践机制,既要包括政府的外部法律控制,也要从完善公司内部治理机构入手,借鉴外国的有益经验,形成一套促进我国公司积极履行社会责任的法律实践机制。     

《公司法》对一人公司的规制分析

新《公司法》首次明确确立了一人公司制度,用完整的一节篇幅对一人公司制度进行了规定,这是我国公司法稠度上的重要创新,本文从新《公司法》中一人公司的规割的进步与不足我国公司法中的这一新制度进行粗浅的解读。     

对发展我国图书馆学教育的几点思考

文章介绍了现阶段中外图书馆学教育的发展概况,对中、外图书馆学教育特色以及我国图书馆学教育所存在的问题作了简单概括,并对影响我国图书馆学教育的因素进行了简单分析,同时对发展我国图书馆学教育提出了新的教育模式.     

浅论我国新《公司法》一人公司制度

一人公司是指公司股份或者出资额由一人集中持有。从存在的时段上它分两种,一种是公司成立时即只有一人,另一种情况是公司成立时有数位成员,但公司成立后基于各种原因只剩一个成员。从公司的组织形式上,又可分为一人股份有限公司和一人有限责任公司。2005年以前我国原则上不允许一人公司的设立,但国有独资和外商独资公司是例外,修改后的公司法增设了一个法人或自然人可以设立一人有限公司的特别规定。     

新《公司法》对一人公司的规制分析

新<公司法>首次明确确立了一人公司制度,用完整的一节篇幅对一人公司制度进行了规定,这是我国公司法制度上的重要创新,本文从新<公司法>中一人公司的规制的进步与不足我国公司法中的这一新翻度进行粗浅的解读.     

一人公司存在正当性的法理学探析——以对传统公司社团性理论的反思为线索

继英国开始，世界许多国家开始渐渐地从实质或法律上承认了一人公司并予以规制。但是一人公司的存在对传统公司社团性理论造成了强烈的冲击，其存在是否正当一直倍受争议。然而随着社会经济水平发展，复数股东的要求已非现代公司所必需。公司最重要的本质是其独立人格的存在，一人公司因是公司法制度下”人的集合”，且具有独立人格这些特征而符合了公司的本质特征，从而具有其存在正当性的法理基础。     

浅谈我国经济发展背景下的网球运动

针对目前我国网球运动发展中存在的问题,本人就网球运动的发展、经营管理、运动员训练、群众普及性、基础设施等问题进行了分析,并结合世界网球运动的发展趋势,对网球运动对我国经济的影响做一简单阐述。     

洛钼集团选矿二公司选矿设备及工艺沿革

钼的合理开采利用,对我国机械、冶金、化工、航天等行业发展具有重要的意义和价值。该文主要对洛钼集团选矿二公司选矿设备及工艺沿革进行分析,从简单生产工艺阶段、机械化生产工艺阶段、半自动化生产工艺阶段、自动化生产工艺阶段等方面探讨目前工艺生产存在的不足,并给出了对应的解决思路。