浅论提高高校院系图书管理人员的综合素质

院系图书资料室是大学图书管理系统的重要组成部分,作为资料室的工作人员担负着极其重要的工作任务,文章分析了高校院系图书管理人员素质的现状,提出了提高图书管理人员综合素质的方法。     

新时期图书管理人员素质浅论

图书管理员的素质是影响图书室服务的最重要因素。本文从新时期图书管理员应具有的素质入手,对图书管理人员的素质发展理急进行了深入的阐述,并针对现实情况,对多年的工作经验进行总结,提出提高图书管理人员素质的方法。     

提高图书流通率方法探析

图书馆是为广大读者、研究人员等提供图书借阅、资料查询等服务的重要场所。必须适应现代社会的发展，加强开放型图书馆的建设，提高图书流通率；转变图书管理人员的观念，提高其专业素质和工作效率，推动图书馆事业健康发展。     

浅谈现代高校图书工作

高校图书工作是高校教育工作的重要组成部分,特别是随着科技的发展,信息更新越来越快,现代高校图书工作越来越重要。本文从现代高校图书工作的地位、作用、特点及怎样去认识图书工作人员的劳动,怎样提高图书工作人员的兴趣和素质等几方面进行了简单的讨论。     

浅议图书管理员素质的提高与教学工作的配合

在现代的教育体制下,图书馆在素质教育中发挥其应有作用,除了必备的办馆条件和领导重视外,最主要的因素是图书管理员管理人员素质的高低直接影响图书馆工作的开展。本文主要就提高图书馆员素质的必要性以及如何提高图书管理效率,更好配合教学工作的开展展开论述。     

如何做好中专图书馆图书分类工作

阐述了图书分类编目的重要性,指出只有熟练掌握图书分类法,提高工作人员素质,才能做好中专图书馆图书分类工作。     

高校图书馆图书流通管理之我见

从高校图书馆图书流通工作实际入手,分析了图书流通成因,从加强图书管理现代化信息系统建设和提高图书馆员素质两个方面提出了推进图书流通管理工作的建议。     

跨世纪的高校图书馆馆员素质建设思考

分析了新时期高校图书馆馆员素质现状和图书情报服务工作的特点，论述了培养，提高自身综合素质是做好服务工作的基础和关键，开展继续教育则是提高素质的重要途径。     

践行群众路线深化图书馆德育教育功能

该文主要阐述了我校图书馆在践行群众路线的过程中，如何配合学校做好学生思想品德教育工作，是我校图书馆开展学生德育教育的工作总结。其实践探索内容主要有加强馆员思想认识，提高馆员自身素质；立足读者需求，加强藏书管理，严把图书选择；规范日常管理，注重阅读引导；开展专题读书活动，丰富校园文化氛围。     

浅论高校图书馆的采访工作

高校图书馆采访工作是一项重要的基础工作,本文简单介绍了图书采访原则、制定采访计划、注重提高采访工作人员的素质等问题。     

论图书编辑人员的层次需求与素质建构

围绕图书出版编辑人员的层次需求和如何进行素质建设进行了研究。指出图书编辑是文化和知识的传播者,要胜任编辑工作,必须具备政治素质、思想素质、文化素质和职业素质;具有政治认知能力、策划能力、社会活动能力、判断能力、语言文字能力、信息感知能力和审美能力。论述了图书编辑人员应从树立良好的职业道德和敬业精神、通过学习,不断增强自身的复合型知识结构水平;通过实践,不断提高多方面的实际操作能力等方面来强化和提高自身的素质。     

浅论高校图书馆的采访工作

高校图书馆采访工作是一项重要的基础工作，本文简单介绍了图书采访原则、制定采访计划、注重提高采访工作人员的素质等问题。     

浅谈新环境下民族地区高校图书馆新书验收工作

分析了新环境下图书馆新书验收工作中存在的问题,提出了提高馆员素质、制定图书验收细则、加强与图书供应商沟通等措施,以保证入馆图书的质量,强化馆藏文献建设。     

高校图书馆图书采访工作的新思路

本论述根据高校图书馆采访工作的现实情况，从实际出发，提出了明确采访目标，制定合理的图书采访计划；建立读者专家与图书采访互动机制；采用多样式采访模式；加强特色馆藏的建设，完成馆藏缺失的补充等八种提高图书采访工作的新思路。     

浅谈新世纪中小学图书管理人员素质的提高

简述了中小学图书管理人员的构成和素质现状,分析了基础教育对中小学图书管理人员的素质要求,提出了提高中小学图书管理人员素质的对策。     

关于提升图书档案工作水平的几点思考

目前我国正提倡创建一个创新型国家,因此,不断提升图书档案工作的整体服务质量是必然的趋势。该文主要分析了提升图书档案工作水平的几点思考,主要包括以下三个方面：第一个方面是树立正确的服务意识;第二个方面是不断提升工作人员的专业素质;第三方面是创造一个和谐优越的氛围。为图书档案工作水平的提升提供相应的借鉴以及参考,不断提升我国图书档案工作的整体服务质量,提高国民生活水平以及生活质量。     

论如何提高高校图书管理人员的综合素质

随着经济社会的快速发展,信息时代的人们对高校图书管理人员的综合素质提出了更加严格的要求。高校图书管理人员的综合素质普遍不高,综合水平参差不齐,需要进一步提高。这就要求图书管理人员要注意不断地提升自己的综合素质。图书管理人员的综合素质从根本上保证了图书馆文化教育、宣传信息、传播服务作用的正确发挥。因此各级领导要高度重视图书管理人员的综合素质的提高,当高校图书管理人员的综合素质提高了,才能满足不同的学习人群对图书馆信息资源服务的不同层次的要求。     

素质修养的提高对高校图书管理工作的重要作用

高校图书管理是高校教育教学的重要资源管理,充分地发挥高校图书管理的作用是高校教育资源开发利用的一个重要组成部分。本文从素质修养的含义出发,论述了读者、馆员和馆长在高校图书管理工作中的重要地位,并对他们应具有的一些素质进行了阐述,说明素质修养的提高有助于高校图书管理工作的开展。     

图书管理现代化浅议

图书管理现代化也就是说管理信息化、电子化。图书管理网络化建设是图书管理现代化的手段 ,电子阅览室是对传统图书管理机制的一次根本性革命。图书管理人员素质的提高是实现图书管理现代化的人力资源保证。     

论高校图书情报工作的有关问题及其对策

高校图书情报工作主要有经费紧张、图书情报利用率低，藏书结构不舍理等问题。要加强图书情报工作，为教学科研服务；提高图书工作的专业知识修养和图书情报意识。还要有相应的物质条件作为保障。