浅谈理工科院校女大学生就业问题

随着高校的不断扩招,全国毕业生数量逐年增加,就业形势越来越严峻,尤其是理工科女大学生的就业问题更为突出。本文从个人因素、高校因素、社会因素三个方面分析了理工科女大学生就业困难的原因,并从多个角度探讨了解决这一问题的对策。     

重庆市高校办学同质化的现状及原因剖析

在我国高等教育快速发展的过程中,高等教育的同质化现象严重,重庆市的高校也不例外。对重庆市高校办学同质化的现状进行考察并剖析其产生的原因,具有重要的理论价值和实践意义。重庆市高校办学同质化的现状主要表现在高等职业教育与普通高等教育同质化现象突出、高等院校专业同质化现象严重。究其原因,既有政府评价体系的失当,也有教育财政拨款的无差异,还有传统文化观念的惯性。     

经济欠发达地区高校人才流失的思考

通过对我国经济欠发达地区高校人才流失这一现象分析,对经济欠发达地区高校人才大量流失这一现象产生的原因及造成的后果作了较为详实的说明;对经济欠发达地区高校稳定和吸引人才提出了几点措施,并提出了一些想法。     

理工科高校创新人才培养调查及分析

针对我国理工科高校大学生普遍存在的创新意识不足、创新能力不强等现象,就理工科高校大学生创新素质、创新能力和创新思维培养中可能存在的问题对614名在校理工科学生及部分理工科毕业生进行了问卷调查,分析了我国当代理工科高校创新人才培养模式的现状,并针对创新人才培养中存在的问题提出了相应的建议及对策。认为理工科高校作为创新人才培养的摇篮,应勇于改善教学模式,着力提高大学生的主动实践理念和创新意识,从而为创新人才的培养奠定坚实的教育条件和育人氛围。     

理工科女大学生就业困境及路径选择

伴随着高校扩招和毕业生人数的不断上涨,理工科女大学生在综合因素的影响下就业困难问题尤为突出,本文分析了产生此现象的原因,并提出了可行性的建议。     

当前理工科大学生法律素质的现状及其原因分析——基于对江西三所理工科院校的抽样调查

对江西三所理工科院校900名大学生法律素质现状的抽样调查显示：理工科大学生对法律知识有一定了解,但知识结构的不平衡性明显;有基本的法律观念,但＂表里不一＂的矛盾性突出;有一定的法律信仰,但＂崇法尚制＂的坚定性不足;能解决简单的法律问题,但法践行能力仍然低下。造成这一现状的原因主要包括思想认识上存在偏差、高校法制教育滞后...     

理工科大学生知识产权教育的现状与对策

随着知识经济的发展,高校依托其科技创新、人才培养等综合优势,成为我国主要的知识产权发源地和辐射源。但我国高校在知识产权教育上仍存在很多问题,该文从目前理工科院校知识产权教育存在的主要问题入手,探索高校知识产权教育的改进方略,以激发更多的技术创新,提高科技创新能力,切实提高理工科学生的创新意识和创新保护意识,培养创新型人才。     

高校体育课堂“手机”现象的反思

本文运用文献法、调查法、逻辑分析法,对造成高校体育课堂学生玩手机这一现象进行分析与探讨。造成高校体育课堂＂手机＂现象的主要因素有：学校教学、体育教师、学生自身以及社会环境四个方面,这四个方面的影响因素是相互联系的。大学体育教育目标的实现需要学校、教师、学生和社会环境各个因素协调作用。     

校企合作提升理工科高校大学生就业竞争力的思考

大部分理工科大学生就业竞争力较弱的影响因素主要是理工科高校理论教育与实践教育比重不均,学生对专业及行业认可度不高,就业期望过高。校企合作是提升理工科高校大学生就业竞争力的一种重要途径,通过构建高校、企业、大学生三者利益均衡的合作模式、构建培养"理论+实践+创新"能力的校企合作教育模式、构建"保障+考核+评价"机制完善的校企合作模式,加强理工科大学生的实践能力、创新能力、职业素质等综合能力而达到提升其就业竞争力的目的。     

理工科院校艺体特长生培养机制研究

随着素质教育全面发展的理念在高等院校的不断深入,高校招生政策也随之做出了相应的调整。针对理工科高校人文教育基础较为薄弱的局面,通过招收艺术体育特长生的方式来改善理工科高校人才培养模式,能够合理完善高校人才发展结构,调整教育目标,有助于高校素质教育的长效实施和推进。     

当代大学生违法犯罪问题的探析

目前我国在校大学生犯罪率持续攀升,给自身、学校、家庭以及社会都造成了严重的危害。随着经济、社会等各方面的发展,大学生违法犯罪特征呈现多样化趋势。造成这一现象的诱因有很多,因此应当在对此进行充分分析的基础之上,结合当代大学生的特点,采取科学、综合性的的预防措施。     

加强人文素质教育 培养专通相融的应用型人才——独立学院人才培养模式新思考

在我国现有的专业化模式的高校教育中,人文素质教育的缺失现象非常严重,而创建历史短、专业应用性强的独立学院中这一现象尤为突出。人文素养是独立学院培养专通相融的应用型人才甚至生存发展的重要保障,独立学院需要修正教育理念,更新教育观念;需要营造人文氛围,培育人文精神;还需要建设教师队伍,提升教师素养。     

高等教育"大众化"时期大学毕业生就业难原因及对策

就业是民生之本。随着我国高校招生考试制度改革的深入发展，招生规模不断扩大，到本世纪初，我国高等教育已由“精英化”迈入“大众化”，大学毕业生就业难问题成了一种普遍的社会现象，已成为社会广泛关注的焦点。造成大学毕业生就业难的原因是多方面的，我们应具体分析造成这一困难的原因并制定相应的对策，以使我国高等教育“大众化”的步伐迈得更为健康有力，也使我们的大学毕业生能实现充分就业。     

中韩理工科高等教育的横向比较研究

本文从多个层面、多重视角对中国和韩国高校理工科大学生教育进行了详细的横向比较研究,主要是阐述了韩国高校理工科大学生教育的状况,并与中国高校理工科教育状况进行了横向比较。因此对研究高校教育有一定的参考价值。     

论当前大学生考试作弊的原因、危害及解决措施

大学生考试作弊是一个屡禁不止的现象,也是一个永远令人值得探讨的问题。大学生考试作弊对其本人和社会造成的危害是不容忽视的。大学生考试作弊的原因可归纳为主观原因和客观原因。高校可以通过加强考前教育、学风建设和诚信教育以及提高教学质量来有效地遏制这一不良现象。     

个性化时代高校思想政治教育困境及原因探析

个性化时代我国高校思想政治教育面临着教育理念、教育环境、教育内容和教育方法等方面的困境.造成这些困境的原因是多方面的,既有传统教育形成的路径依赖和社会变革带来的教育滞后,也有人本理念促成的价值冲突和社会现实造成的消极影响.高校思想政治教育工作者只有研究好、解决好教育工作中的这些问题,才能摆脱困境,探索出新型的适应时代发展的思想政治教育道路.     

理工科院校法学专业学生就业难的原因及对策

分析了理工科院校法学专业学生出现就业难现象的主要原因,探讨了解决这一问题的方法,如加大对法学专业教育的投入、办出理工科院校法学专业教育的特色和优势以及全方位、多层次做好就业工作等.     

关于高校思想政治理论课接受障碍现象的研究

当前高校思想政治理论课教学中存在着严重的接受障碍现象,具体表现为学生对教育内容、对教育方式和教育主体本身的抵触与抗拒,为有效缓解这一问题,促进高校思想政治教育在我国思想政治工作中的顺利运行,有必要做到优化学生的主体性,改进传统的教学方式并提升教育主体的知识结构。     

地方高校教师流失的原因及对策

我国高校间教师流失现象越发频繁,这对于高校的办学效益、办学质量、办学声誉等方面都产生了消极的影响,严重地阻碍了高校的健康、快速、可持续发展的战略目标的实现。本文从社会、学校和教师个人三个方面分析了高校教师流动的原因,并提出了解决高校教师流失问题的建设性意见和建议,为我国地方高校教师队伍的稳定提供更广阔、更现实的理论参照。     

加强人文素质教育是理工科院校的历史使命

科学技术的发展是人类进步的标志。但科学与人文、技术与人文的历史性分野和阻隔,也致使人类文明产生了严重危机。专业化和学科化是造成危机的主要原因。作为专业教育和专才教育的战略要地,理工科院校遭受到了严峻的人文追问。加强人文素质教育,促进科学与人文、技术与人文融通,成为理工科院校的历史使命和可持续发展的必由之路。