“十二五”时期图书馆战略管理探讨

从时代背景和理论视角分析了"十二五"时期图书馆战略的提出,阐述了图书馆战略管理研究现状,提出了图书馆战略管理的具体内容。     

从战略管理角度谈图书馆的服务创新

阐述了战略管理与图书馆服务创新的关系,分析了我国图书馆服务现存的突出问题,从战略角度对图书馆服务创新举措进行了探讨。     

高校图书馆的人力资源管理战略

本文从人力资源管理的战略准备入手，对目前高校图书馆人力资源的状况以及专业人才需求与开发进行了深入分析，并重点阐述了高校图书馆实施人力资源管理的战略策略。     

基于战略管理的图书馆核心竞争力评价体系构建

从战略管理的视角探讨了图书馆核心竞争力的特征、本质、概念及构成要素,构建了基于战略管理的图书馆核心竞争力评价体系。     

高校图书馆的战略管理和相关问题探析

从战略的角度,借鉴国外的经验,对高校图书馆的发展做出相关分析,并提出对高校图书馆实施战略管理的理念。     

论图书馆的观念创新

本以知识经济要求为背景,论述了图书馆观念创新战略确立的迫切与紧要性。从几种图书馆管理新观念的分析入手,提出：图书馆创新管理的先导就是观念的创新。     

高职高专院校图书馆科学管理的核心：绩效管理

随着高职高专院校图书馆管理的逐步完善,管理者观念的逐步更新以及管理者素质的逐步提高,图书馆管理者越来越认识到绩效管理的重要性,笔者从绩效管理的定义、绩效管理的组成部分阐述了绩效管理的重要性。为业内人士特别是领导和管理者提供一个事业可持续发展与战略管理的方式方法。     

浅谈新世纪高校图书馆队伍建设与用人方略

加强图书馆人才管理是高校图书馆发展的中心问题。该文从树立以人为本的管理思想，树立人才第一的观念，创建全员激励创新机制，合理使用人才方面，阐述了新世纪高校图书馆的队伍建设和用人战略。     

高校图书馆的战略管理与竞争情报工作的开展

介绍了我国高校图书馆的现状,阐述了高校图书馆的战略管理、竞争情报的内涵及其发展,论述了高校图书馆开展竞争情报的优势,分析了高校图书馆战略管理下的竞争情报工作。     

基于高校图书馆引入使命管理的探讨

高校图书馆引入使命管理的理念，为图书馆管理注入了新的活力。其管理内容主要包括：管理意义、管理目标、管理效果、馆员的自我激励。使命战略计划的实施，保证了图书馆在重大决策上的统一、协调，提高了图书馆整体运行的效率。     

论人本管理与高校和谐图书馆的构建

简述了人本管理与和谐图书馆的内涵,阐明了和谐图书馆的构建离不开人本管理,提出了以人本管理理念来构建高校和谐图书馆的对策。     

论高校复合图书馆管理创新

阐述了复合图书馆是高校图书馆的发展方向,从管理理念、文献资源管理和人力资源管理等方面探讨了复合图书馆的管理创新.     

以先进办馆理念打造民办高校智慧图书馆探析——兼论黑龙江东方学院图书馆办馆理念

阐述了黑龙江东方学院图书馆办馆理念的内涵和实践,并以黑龙江东方学院图书馆为例,进一步探讨了民办高校图书馆在智能时代如何在先进办馆理念的指导下实现向智慧图书馆转型发展的问题。     

浅谈现代图书馆的人性化管理策略

介绍了现代图书馆人性化管理的基本概念,阐述了现代图书馆人性化管理策略的实施,提出了现代图书馆人性化管理的创新途径。     

高校图书馆实施知识管理的策略研究

简要介绍了知识管理的概念,阐述了高校图书馆实施知识管理的意义,并从8个方面较为详细地阐述了高校图书馆实施知识管理的措施。     

浅谈知识管理在图书馆管理中的创新应用

阐述了图书馆知识管理的理念,分析了知识管理对图书馆管理体制的影响,探讨了图书馆实施知识管理的必要性,提出了图书馆知识管理创新的具体措施。     

浅议高校图书馆的人本管理

阐述了知识经济时代,高校图书馆引入“以人为本”的管理理念,实施人本管理的必要性,针对目前高校图书馆管理工作中普遍存在的缺乏人本管理的现象,从建立参与化管理制度、健全培训制度、完善激励机制、营造和谐的人际关系等方面提出了高校图书馆实行人本管理的有效途径。     

试论图书馆知识管理的特点与策略

简述了图书馆知识管理的概念,分析了图书馆知识管理的特点,提出了图书馆实施知识管理的有效策略.