做好新时期高校学生的稳定工作

稳定是改革和发展的基本前提 ,高校稳定是社会稳定的重要组成部分。要确保高校学生的稳定 ,必须加强和改进高校学生的思想政治教育工作 ,依法治校 ,以德治校。     

浅析高职班主任的工作障碍及对策

随着高职规模的扩大 ,大批新教师担任了班主任工作 ,但在工作中新班主任往往存在着经验障碍、角色障碍、环境障碍、情感障碍、心理障碍等五种障碍 ,本文在分析新班主任的五种障碍后提出了工作的对策 :增加制度的保障力 ,增加思想政治工作的说服力和亲和力 ,增进教师的凝聚力及增添学院的生命力 ,从而不断加强新班主任的师德建设 ,以德治校     

创新高校思想政治课助力学生成长成才

高校是青年成长成才的关键环节,也是从校园到社会的"最后一公里"。立足长远,把握当下,多管齐下开好思想政治课,抓好思想政治工作办学治校的基本功,创新高校思政课的模式和途径,让高校思想政治工作活起来、实起来、强起来,成为青年学生实现专业知识更丰富、心理素质更强健、理想信念更坚定的动力,切实把高等教育的优势转化为培养新时代高素质人才的新动能。     

浅析高职班主任工作障碍及对策

随着高职规模的扩大，大批新教师担任了班主任工作，但在工作中新班主任往往存在着经验障碍、角色障碍、环境障碍、情感障碍、心理障碍等五种障碍，本文在分析新班主任的五种障碍后提出了工作的对策：增加制度的保障力，增加思想政治工作的说服力和亲和力，增进教师的凝聚力及增添学院的生命力，从而不断加强新班主任的师德建设，以德治校。     

思想政治工作的回顾与展望

近年来,院党委注意总结学院思想政治工作的经验教训,坚持我院多年来形成的政治工作优良传统,不断改进和加强思想政治工作,重视政工队伍建设,针对学生中不断出现的思想问题和实际问题,坚持开展四项基本原则教育和党的方针、政策教育。同时,采取一系列措施,加强管理工作,坚持从严治校,使得我院学生的思想一直是积极向上、比较稳定。去年年底少数学生闹事,虽然我院学生工作也受到了冲击和影响,但是全院学生没写过一张大     

论思想政治工作如何再上新台阶

加强和改进企业思想政治工作，是摆在企业党组织面前十分重要的新课题。面对新形势下思想政治工作的新变化、新特点、新要求，就如何实现思想政治工作再上新台阶，结合实践谈几点意见。     

加强政工队伍建设努力做好国企思想政治工作

随着社会主义市场经济体制的日趋成熟和国企改革的不断深化,职工的正常生活及思想状况受到了不同程度的冲击,国企的思想政治工作也面临着许多新的问题。现阶段国企思想政治工作正面临着前所未有的新挑战,如何在思想政治工作的内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改进,努力营造思想政治工作的全新环境,笔者在实践中体会到,首先要建设好国企政工队伍,才能有力地推动国企思想政治工作的新发展。     

网络时代的高校学生思想政治教育工作探析

在互联网对大学生的思想、学习、生活有着极大影响的今天,高校学生思想政治教育工作面临着新的机遇和挑战．就如何借助互联网的优势,改革和创新高校学生思想政治教育工作,实现高校学生思想政治教育工作的新发展和新突破进行了探讨．     

新形势下企业思想政治工作方法的探索

党的十八大胜利召开之后,企业思想政治工作在新形势下要与时俱进,主动适应新要求、新特点和新变化,着力开辟新途径、探索新办法。具体说,笔者从人、解决实际问题和创新三方面来分析做好企业思想政治工作的方法,以实现在推进企业进步中发挥思想政治工作积极作用的目的。     

以胡锦涛同志为总书记的党中央对党的思想政治工作理论的新贡献

党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央根据思想政治工作面临的新形势、新任务和新要求,提出了一系列的新思想、新观点和新论断,为新世纪新阶段的思想政治工作,提供了新指导,做出了新定位,指明了新目标,拓展了新内容,开辟了新途径,对党的思想政治工作理论做出了新贡献。     

高校党的建设引领思想政治工作路径研究——大连民族大学计算机科学与工程学院落实“三个突出”战略的实践与思考

高校党的建设和思想政治工作有着密切的联系。在阐述新时代以党的建设引领思想政治工作的重大意义的基础上,总结和提炼以党的建设引领思想政治工作的方法和路径,明确以党的建设和思想政治工作新实效推动学校“三个突出”战略落细、落实的具体举措。     

新形势下高校大学生党建思想政治工作激励机制研究

作为我们党的工作的“生命线”的思想政治工作,在高等院校具有政治导向、教书育人、组织保证等功能。而党建思想政治工作是一项事关高校健康发展、党组织政治核心作用发挥、和谐校园文化建设的系统工程。新形势下大学生党员作为我国高校一个特殊群体,承载着国家、民族兴衰与强盛的历史责任,寄托了党和国家服务社会、服务人民群众的深切期望。如何建立和健全高校大学生党建思想政治工作激励机制,充分发挥他们的先锋模范作用,提升高校党建工作水平,推动学校又好又快发展,便成为各类高校面临的重要课题。本文从当前高校大学生党员群体总体现状入手,从大学生党员层面,对如何构建大学生党建思想政治工作激励机制提出了自己的建议。     

浅谈新建本科院校辅导员队伍建设

辅导员工作是高校育人工作中的重要组成部分.辅导员工作队伍建设不仅关系到高校思想政治工作的质量,而且对整个高校工作以及高校毕业生的将来产生重要影响.根据新建本科高校的特点,来探讨新建本科高校辅导员队伍的现状,管理特点及加强队伍建设的措施等.     

略论网络时代高校思想政治工作

网络技术的发展给高校思想政治工作带来了难得的机遇，同时也面临严峻的挑战。面对机遇和挑战，高校思想政治工作者必须积极应对，趋利避害。充分发挥网络的积极作用，加强和改进高校思想政治工作。     

坚持"以人为本"增强"两课"教学的实效性

“以人为本“体现到高校的思想政治教育工作中,就是要坚持“以学生为本“,为学生的成长成才提供优质服务.“两课“作为大学生思想政治教育工作的主渠道,必须从理论高度把握“以人为本“的科学内涵,明确“以人为本“的具体要求,立足“以人为本“,增强教育教学实效性.     

网络时代高校思想政治工作的创新

在新的历史时期,网络技术的发展给高校思想政治工作带来了难得的机遇,同时也面临严峻的挑战。本文从高校思想政治工作所面临的机遇和挑战入手,探讨在网络时代高校思想政治工作者如何积极应对,趋利避害,充分发挥网络的积极作用,加强和改进高校思想政治工作。     

以“十七大”精神为指导推进高校思想政治工作

高校思想政治工作是高校工作的重要环节,事关高校发展和学生成才,历来受到党和政府的高度重视。党的"十七大"为高校思想政治工作进一步指明了方向,新时期的高校思想政治工作必须坚持党的领导,坚持以人为本,坚持与时俱进,只能加强,绝不能削弱。     

以学生为本,促进大学生思想政治教育——从心理学角度谈高校思想政治教育

在高校的思想政治教育中,应提倡以学生为本的思想,应充分考虑并利用大学生的心理特点和心理需求,借助和运用心理学规律,有步骤有计划的开展具体工作,提高高校思想政治教育工作效果,实现教育的目的。     

论新时期高校政工干部素质建设

加强高校思想政治工作的关键是要建设一支高素质的政工干部队伍。这就需要从新时期高校政工干部素质建设入手,使高校政工干部具备较强的政治、道德、文化、业务、作风、心理等六种基本素质。     

做好高校研究生思想政治教育工作的思考

近年来。高校研究生招生数量大大增加,研究生群体层次的复杂化,思想意识也呈现多元化,研究生的思想政治教育难度不断增加,思想政治教育工作也越来越受到重视。根据高校研究生思想政治教育的现状,对做好高校研究生思想政治教育工作进行思考,并提出加强与改进高校研究生思想政治教育工作的几条建议。