大学生创新能力培养机制的构建与实施

大学生创新能力的培养是高校教育教学改革的核心,是大学生全面发展的需要。分析当前大学生创新能力存在的问题和产生的原因,提出建立创新教育理念指导下的培养机制、建立新的课程制度下的目标机制、建立科学的实践教学机制、建立教师的引导机制、建立科研导向的教学机制、建立师生的激励机制和建立课堂联动机制等策略。     

中小学校本教研制度的建立及工作细则

以新课程为导向,深化教育改革,发展教育事业,改进和加强教研工作,立足学校,解决学校在课程实施中所面对的各种具体问题,建立以教师为研究主体,以学生主动发展和教师专业化成长为宗旨的校本教研制度,是保证新课程实验向纵深发展的新的推进策略。因此,建立以下校本教研制度及工作细则:1、建立校本教研的组织制度;2、建立校本教研工作制度;3、建立校本教研对话交流制度;4、建立课题研究制度;5、建立校本教研指导制度;6、建立校本教研激励评价制度。     

企业经营管理预警系统的建立

分析了当前我国企业经营管理预警系统建立的必要性和可行性。提出了建立经营管理预警系统的三项原则，并对预警系统的结构、功能、建立的条件及如何建立等进行了论述。     

品牌社群的建设机制研究

指出品牌社群研究源于社群观与品牌观,已成为建立品牌忠诚和维护品牌形象之不可小觑的方法之一。研究发现,建立品牌社群应从品牌运营者、核心消费者利益出发,结合股东、供应商、一般消费者、渠道商等的利益,通过建立消费者运管组织或企业运管组织的形式,对品牌社群加以管理使之发展。品牌社群建立的方法和措施有三个：建立品牌崇拜、建立品牌社群互动机制以及危机预警机制。     

关于改进企业人事管理的建议

本文在客观分析我国企业人事管理现状与不足的基础上。从建立适应现代企业的人事管理制度、建立适应市场需求的人才信息库、建立培育人才的社会机制、建立有效的薪酬结构和激励机制等几方面，提出了改进企业人事管理工作的建议。     

着力构建防范经济风险的长效机制

随着市场化发展,当前我国经济发展中面临的风险呈现加剧的趋势。要实现经济又好又快发展,必须建立完善防范经济风险的长效机制：一是建立各国、各地区、各部门间的协调决策机制;二是建立鼓励多层次化产业技术创新的政策机制;三是建立经济风险分担的制度机制;四是建立行政领导干部选拔任期与政绩考评体系统筹化机制;五是建立城乡户籍、就业、社会保障、教育和基础设施建设一体化政策机制;六是建立经济风险防范的法律机制。     

浅谈企业数字档案馆的建设

本文对企业建立数字档案馆的必要性、对企业数字档案馆的认识、建立原则以及企业数字档案馆建立的主要内容作了简要的阐述。     

浅谈企业内部控制的建立

本文主要分析了建立企业内部控制的重要意义、内部控制要素构成、建立内部控制的步骤及建立内部控制制度应注意的问题。     

浅谈企业人事管理现状及改进建议

本文在客观分析我国企业人事管理现状与不足的基础上，从建立适应现代企业的人事管理制度、建立适应市场需求的人才信息库、建立培育人才的社会机制、建立有效的薪酬结构和激励机制等几方面，提出了改进企业人事管理工作的建议。     

浅析我国旅行社建立品牌的误区

建立品牌是公司竞争的重要手段之一。旅行社建立品牌可以有效降低顾客的购买风险，建立顾客的忠诚感、提高价格，获取利润，实现网络化、集团化经营，创造竞争优势。目前，我国旅行社建立品牌存在多种误区；把名称当做品牌，把知名度当作品牌，把质量等同于品牌，品牌没有个性，广告宣传与品牌建立毫不相干。     

应用技术大学的教学模式及其构建

教学模式是学校为达到特定的教学效果而建立的相对稳定的教学行为模式。应用技术大学应该根据其教育教学理念、教学目标和教学条件,构建以教学方式方法、教学程序和教学实施策略为核心的教学模式。针对基础课程建立理论与需要相结合的基本教学模式,针对专业课程建立理论与实际相结合的基本教学模式,针对实践环节建立理论与实践相结合的基本教学模式。在学校层面应该建立统一的教学模式,在教师层面应该建立个性化的教学模式。     

高职教育政行校企合作办学的机制体系研究

由于目前学校自主、政府主导、行业指导、企业参与的办学新机制未能形成,现在现存的校企合作现象还是"一头冷与一头热",这是高职教育一直都存在但都没有能够很好地解决的问题。现对高职教育的机制体系的构建做初步的探讨,通过"建立政策支持机制、建立文化融合机制、建立利益分配机制、建立竞争选择机制、建立评估保障机制"等措施,来进一步促进和推动高职合作教育的深入发展。     

文献检索延伸教学在提升医学专业学生信息技能中的应用

分析了普通文献检索教学方式的不足,提出了文检教学的延伸教学方式,如建立文献检索教学的网站、建立交流空间、嵌入医学专业教学活动、建立医学网络导航、及时解答学生的咨询等。     

多元化查新信息源的建设

从建立科技信息网、建立国内国际联机系统、建立科技文献情报中心、引进和建设文献数据库等方面探讨了如何建设多元化查新信息源,以达到提高查新质量的目的。     

论建立发展循环经济的政策、法律体系

发展循环经济应作为我国的一项基本国策写入宪法,当前应加快建立起一套促进循环经济发展的法律、法规和政策体系,包括建立衡量循环经济的标准、建立企业实施循环经济的财政、税收等激励制度、建立绿色国民经济核算体系、绿色保障制度体系、绿色技术支撑体系、废弃物资源化产业体系。应借鉴发达国家实施循环经济的政策、立法成果。     

电视娱乐节目制作论析

建立多元化、开放型的投资体制,建立多样化的节目制作体制,建立灵活完善的节目营销体制,建立灵活快速科学的反馈体制等是制作优秀电视娱乐的根本途径。在制作娱乐电视节目时要注意走平民路线,提高娱乐传播内涵,实施立体化、土地化、分众化的传播策略。     

提高我国应对生物恐怖事件的能力--"非典"事件的启示

本文概括了提高我国应对生物恐怖事件能力的8个方面：建立统一指挥的管理体制和应急反应机制；建立生物危害预警机制和评估系统；建立和完善应急处置程序和预案；建立病原体检测、鉴定体系；加强反生物恐怖研究基地和基础设施建设；建立、健全相关的法规和制度；建立特需药品的储备和动用机制；加强有关的培训和教育。     

北京平原区大皮营、朱庄两乡地下水分布规律的探讨

北京平原区的不同自然分区,是在不同因素作用下所形成的自然综合体。为了建立不同自然分区的数学模式,首先要建立各自然因素的程序数列。地下水因素是以潜水位、埋藏深度、涌水量和单降涌水量四个参数建立程序数列的。以朱庄、大皮营两乡为试点,建立程序后,再利用计算机检验其它地区使用效果,经过多次验证调试,最后建立北京平原区自然资源数据库。     

全国统一社会保障制度的构思及建立

建立一个全国统一的社会保障制度已刻不容缓。公平性、社会保障与市场保障(商业保险)相结合和全社会覆盖或称广覆盖，是建立和完善新型社会保障制度必须坚持的基本原则。结合当前我国实际，应建立一个适度、高覆盖率、全国统一标准的社会保障制度，并建立起相应的资金筹措和运行机制。     

如何建立以自我激励为核心的全面精神激励机制

本文主要通过推动分析传统激励机制存在的问题,提出了建立有利于员工自我激励的全面精神激励机制。并从精神激励与物质激励相结合,多跑道、多层次激励机制的建立、实行差别激励三个方面阐述了如何建立全面精神激励的方法、原则。最后还提出了建立全面精神激励机制应注意的问题。