信息技术与组织变革:理论、模型及其在银行的应用研究

信息技术对组织变革的影响、以及如何利用信息、技术变革组织是目前企业所面临的一个至关重要的问题．首先归纳了信息技术对组织变革影响的基本理论，并提出一种新的观点作为对这些理论的扩展．然后，分析了组织管理模型、战略联合模型及企业再造的优缺点，提出了组织变革均衡模型及利用该模型变革组织的两种方法——企业战略驱动和信息技术战略驱动．最后，利用该模型对银行组织变革进行了研究     

企业系统形态演进与结构功能关系分析

依据系统形态理论的基本理论原理，在环境复杂性和动态性不断增大的情况下，现代企业管理组织的结构功能关系只能是在不断地与环境相互作用的过程中成长、完善与跃迁。而尽可能系统性地应用计算机信息技术，也是充分有效地实现相互关系过程中的系统目的性程度的重要基础。     

基于信息技术的组织模式变革

从组织模式变革的概念入手，首先详细论述了有关组织变革的主要内容，分析了变革的两种战略方法：ＴＱＭ 和ＢＰＲ． 围绕信息技术与组织变革的关系进行了深入探讨，提出了新时代的组织结构设计和运行需要各种信息技术支持的观点；另一方面随着信息技术在企业中的深入应用，它对组织的各方面属性也产生了显著影响． 最后，提出将现有的组织变革方法——ＩＳＰ、ＴＱＭ 与ＢＰＲ紧密集成起来，形成一种具有更大综合效益的变革策略．     

长沙电业局企业战略创新研究

电力产业改革逐步开展和深入，长沙电业局适时开展企业战略研究，本文介绍我国电力产业组织的三个环节，并对长沙电业局企业战略进行了分析，阐述了长沙电业局企业战略管理创新的基本思路。     

业务过程重组若干问题之探讨

业务过程重组是创造性地应用信息技术，以业务过程为导向，调整企业的各种业务流、组织结构，进行企业组织管理的全面创新．本文就业务过程重组的内涵、认识误区、与信息技术的关系和实施中的问题与发展前景进行探讨     

通信企业发展与合作模式选择

在论述我国通信企业的变革与现状后，对各通信企业的优势进行分析，试图运用虚拟组织理论,研究其合作模式选择问题，以便为我国通信企业实现低成本扩张提供战略思路。     

基于映射关联规则算法的业务流程重组关键成功因素识别

试图采用关键成功因素管理方法来研究业务流程重组(BPR)的实施, 在总结国内外学者对BPR关键成功因素研究的基础上, 根据中国的实际情况, 采用系统的思考方法, 全面考虑与流程相关的其它组织要素的变革因素, 提出了中国企业业务流程重组的关键成功因素: 企业战略管理、业务流程管理、信息技术支撑、组织结构变革、企业人员管理和企业文化管理. 在实证方法方面, 提出了一种基于映射的关联规则改进算法(MBAR), 该算法只需要经过一次数据库扫描, 就能够得到所有存在数据库中的大项集, 并应用于挖掘业务流程重组关键成功因素对BPR项目成功的影响, 得出一些有意义的关联规则, 例如: 企业战略管理Λ信息技术支撑Λ人员管理→BPR项目的成功(支持度0.614, 可信度0.706).     

信息技术在企业业务流程重组中的功能研究

分析企业业务流程重组中的信息技术工具分类，阐述信息技术在其中的七类主要作用，同时结合操作运转过程介绍信息技术在企业业务流程重组的三类典型环节中的实际应用。     

从"被动适应"到"理性选择"--有关组织和环境之间关系的比较

随着环境的不断变化，组织也随之演进。通过经济学、管理学和组织生态学不同视角的比较研究发现，有关组织和环境之间关系的理论研究经历了被动性适应、自然选择和理性选择三个阶段，并具有动态化和共生性的研究趋势，这为当今超竞争环境下企业组织战略的制定提供了新的思路。     

不同所有制企业组织结构的差异研究

基于大样本的统计分析，着重对组织结构这一企业内部环境因素在不同所有制企业配对组中的横向差异进行了对比和分析研究。结果发现：在企业的机构设置方面，国有企业与三资企业、私营企业存在显著的差异；在企业的管理机制方面，三资企业与国有企业、私营企业也存在显著差异。最后，作者对三种企业在组织结构方面提出调整措施。     

TSINGHUA UNIVERSITY,Beijing,China

正The School of Economics and Management at Tsinghua University(Tsinghua SEM)invites applications for faculty positions at all levels(Assistant Professor,Associate Professor and Full Professor)in any fields of business administration and management.Tsinghua SEM is the only school in mainland China accredited by both AACSB and EQUIS.The School offers undergraduate,     

TSINGHUA UNIVERSITY,Beijing,China

AF:Any Field The School of Economics and Management(SEM)invites applications for positions at all levels (Lecturer(equivalent to Assistant Professor),Associate Professor and Full Professor)in any field of accounting,economics,finance,information systems,and operations management.The school offers undergraduate,Master's(including MBA)and Ph.D.programs.It provides an excellent academic environment,which is significantly enhanced recently by the arrival of Special-Term Professors who have established academic records in overseas research universities.More information about the school can be found at:http://www.sem.tsinghua.edu.cn.     

TSINGHUA UNIVERSITY, Beijing, China

The School of Economics and Management at Tsinghua University （Tsinghua SEM） invites applications for faculty positions at all levels （Assistant Professor, Associate Professor and Full Professor） in any fields of business administration and management. Tsinghua SEM is the only school in mainland China accredited by both AACSB and EQUIS. The School offers undergraduate, Master＇s （including MBA and EMBA） and Ph.D. programs. It provides excellent academic environment, state-of-the-art teaching facilities and diversified campus life. The School offers competitive salary, relocation fund, start-up research fund and other fringe benefits. Applicants should hold （or expect to hold） a Ph.D. degree in related fields. More information about the school can be found at http：//www.sem.tsinghua.edu.cn.     

TSINGHUA UNIVERSITY,Beijing,China

<正>The School of Economics and Management at Tsinghua University (Tsinghua SEM) invites applications for faculty positions at all levels (Assistant Professor, Associate Professor and Full     

TSINGHUA UNIVERSITY,Beijing, China

正AF:Any Field The School of Economics and Management at Tsinghua University(Tsinghua SEM)invites applications for faculty positions at all levels(Assistant Professor,Associate Professor and Full Professor)in any fields of business administration and management.Tsinghua SEM is the only school     

Information, evolution, and change

The basic premise of this paper is that the ethicality of systems can be improved by placing them on a more solid informational foundation. Information, evolution, and change are seen to be integrally related. An information typology of nonreferential, referential, and state-referential information is proposed to handle the ontological, epistemological, and teleological aspects of systems. These information types have a particular entailment relationship to each other. The typology and entailment ordering are seen as having important consequences for the design of social systems.     

TSINGHUA UNIVERSITY,Beijing,China

AF:Any Field The School of Economics and Management at Tsinghua University (Tsinghua SEM) invites applications for faculty positions at all levels (Assistant Professor, Associate Professor and Full     

TSINGHUA UNIVERSITY,Beijing,China

AF:Any Field The School of Economics and Management at Tsinghua University(Tsinghua SEM) invites applications for faculty positions at all levels(Assistant Professor,Associate Professor and Full Professor) in any fields of business administration and management.Tsinghua SEM is the only school in mainland China accredited by both AACSB and EQUIS.The School offers undergraduate, Master’s(including MBA and EMBA) and Ph.D.programs.It provides excellent academic environment,state-of-the-art teaching facilities and diversified campus life.The School offers