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1.
郭升平 《科技情报开发与经济》2005,15(2):208-209
简述了企业文化的概念及其功能,提出了企业文化建设的内容,即培养企业的团队合作精神、培养经营管理者敏锐的市场眼光和洞察力、重塑企业经营管理创新工作新观念、打造企业的良好形象。 相似文献
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论企业安全文化与企业文化的关系 总被引:1,自引:0,他引:1
企业安全文化作为企业文化的重要组成部分和企业安全生产经营方面的管理文化,它的由来是伴随着企业文化。本文从内涵、功能和形态体系方面论述了企业文化与企业安全文化之间的关系。 相似文献
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介绍了企业文化的概念以及企业并购中不同企业文化的相互作用,分析了不同类型的企业文化的碰撞,指出企业文化方面的影响是并购失败的重要因素之一,应引起国内企业的充分重视。 相似文献
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贾瑞萍 《科技情报开发与经济》2005,15(21):202-203
对企业文化的4个结构层面(精神层、行为层、制度层、物质层)进行了表述,并举出相关实例加以论证,同时结合企业工作实际,对企业文化的系统提炼与表达、企业文化诊断和宣传教育、企业文化的融入与发展等进行了论述. 相似文献
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论述了管理作为一种社会活动的全过程的含义,内容,方式和作用,探讨了现代企业管理主要趋向,并结合中国企业管理的缺点透视了其文化内函。 相似文献
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企业文化是管理理论发展的最新综合,企业文化正在把对人与对物的管理以及被西方历史传统分割开来的人的物质生活和精神生活,努力统一于企业管理之中。 相似文献
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随着新经济时代的到来,企业活动、经营行为日趋人格化,企业的制度安排、经营战略选择最终必将体现在人的价值理念中,以企业文化的形势表现出来。企业文化作为一个企业的软实力,涉及到企业能否高效发展至关重要的一方面,成为企业生命的常青藤。所以本文从企业文化的含义、本质等最基本理论作为突破口,通过调查和分析企业文化在各类公司中所发挥的作用,总结出企业文化的四层面结构以及其在企业实际运用中的地位和发挥的至关重要作用。同时本文还提供在新经济时代建设企业文化的一些方向、途径,并指出新经济时代企业文化创新的必要性及方法。 相似文献
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刘离生 《科技情报开发与经济》2005,15(6):159-160
通过对企业文化概念的界定,论述了企业理念与行为在企业文化建设中的重要地位与作用,并对客户关系管理及企业信用评价进行了重点阐述,以期对我国的企业文化建设有一定的参考作用。 相似文献
15.
张天林 《科技情报开发与经济》2006,16(1):188-189
企业文化作为一种软实力,对一个企业的发展极其重要。它可以创造生产力、提高竞争力、增强吸引力、形成凝聚力。因此构建健康向上、协同进步的企业文化体系,营造和谐的文化氛围,提升职工们的文化精神,是建设和谐企业的有效途径。 相似文献
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马璨 《科技情报开发与经济》2007,17(16):194-195
从企业文化定义和构成出发,将企业文化划分为精神导向的企业文化、制度导向的企业文化、行为导向的企业文化和物质导向的企业文化4种类型,并分别探讨了这4种类型企业文化的特点。 相似文献
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现代企业文化是企业在长期发展过程中形成的,并沉淀在企业员工心目中的一种价值理论,是一种文化哲学。优秀的企业文化应由企业内部价值观作红线,这根红线同时也是企业的核心竞争力之所在。所以本文主要探讨现代企业文化在价值观层面上的内部建设及对其的绩效管理问题。 相似文献
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探讨企业档案与企业文化的内在关系,发挥企业档案在企业文化建设中的凝聚、榜样、警示等作用,档案管理人员要增强服务理念、丰富馆藏收集、注重档案研发,更好地为企业发展服务。 相似文献