浅谈人事档案信息化管理

人事档案是对人力资源管理的重要凭证,其在当前社会的快速发展情况下,由于信息技术的发展、社会规范化和诚信化程度的提高,使人事档案变得更加重要,需要我们给予充分的重视,同时还要积极的采取一些切合实际的措施,加强人事档案的信息化建设,从而打造详细的、全面的人事,实现人事档案的信息化管理,提高其管理水平,从而实现人才的合理使用。本文从人事档案信息化管理的优越性入手,分析了人事档案信息化管理的途径和网络环境的安全性,并进一步对人事档案信息化管理对保证人事知情权的促进作用进行了具体的阐述。     

高校人事档案信息化管理进程中存在的问题及对策

随着信息时代的到来,高校人事档案管理信息化建设也日趋得到重视,但大多数高校人事档案管理体制、管理方法、管理技术、管理理念滞后,严重的影响了高校人事档案管理质量的提高和有用信息的利用程度。本文就信息化社会高校人事档案的管理工作存在的问题进行分析并提出解决对策。     

医院人事档案管理的现状分析与设想

人事档案是医院档案的重要组成部分,对人事管理和医院信息管理都有重要意义。随着社会经济的发展和医疗环境的不断改善,医院对人事档案的管理有了新的要求。人事档案信息化管理是实施医院信息管理系统的基础,也是实现医院行政管理一体化的根本条件。加强人事档案的管理,充分发挥档案材料的价值,做到人尽其才,才尽其用,保证医院人才战略顺利实施,为医院专业技术队伍建设和干部队伍建设提供更好的服务,是现代医院人事档案管理人员的工作重点。     

高校档案信息化建设的优化措施研讨

随着计算机信息技术的迅猛发展和普及,高校人事档案管理也进入了信息化时代,加强信息化管理已经成为高校进行人事档案改革的主要趋势。该文首先分析了高校进行人事档案信息化管理中存在的问题和不足,并从三个方面提出了相应的优化措施。该文研究成果将给优化高校档案信息化建设提供一定的参考价值。     

基于网络信息安全技术管理的计算机应用研究

计算机的快速发展影响着人们的生活,改变了人们的工作方式,网络信息资源成为了人类发展的新动力,随着网络信息的全面渗透,社会各个领域都实现了信息化建设。但是网络发展之迅猛,也为企业敲响了警钟,对网络信息安全问题引起了重视。本文主要针对网络信息安全技术管理的计算机应用展开研究,并为网络安全建设提供可行性建议,为营造安全网络环境贡献力量。     

人事档案管理的信息化建设探析

信息技术的飞速发展给人事档案管理工作带来新的机遇和挑战,加强人事档案信息化建设、积极推进人事档案现代化管理是人事档案管理工作发展的必然趋势.以人事档案管理信息化建设的意义为出发点,分析目前档案信息化建设中存在的关键问题,提出档案信息化建设的新思路、新策略.     

试论数字化信息在医院人事档案管理中应用的重要性

近年来,医疗事业随着我国经济的快速健康发展而在一定程度上受到积极的带动作用,在医院管理的诸多重要环节中离不开人事档案的管理,档案的管理是一项直接关系到医院管理的整体水平并且对医院的发展具有关键作用的事务.随着计算机网络信息技术的应用逐渐扩散到各项社会事业领域中,作为社会事务中关键环节的医院,也应当重视将信息管理技术应用到人事档案管理中,进一步完善医院人事档案的信息化管理,促进管理现代化.该文主要论述分析在医院人事档案管理中应用数字化信息的重要性,因此保证并提高医院人事档案管理的时效性及现代化.     

计算机应用技术与企业信息化建设

21世纪是一个信息化的时代,随着现代计算机技术的发展,计算机已经被应用到了各个领域。计算机技术逐渐成为各大企业发展的关键因素,是企业实现信息化管理的基础,计算机应用技术对现代企业的信息化建设具有重要意义。该文就计算机应用技术对企业信息化建设的影响进行分析。     

县级供电企业信息化管理的探讨

以计算机为核心的信息技术在人类社会的广泛应用,不仅改变着人类的生产、生活方式也改变着人类的思维、学习方式。作为县级供电企业的职工,目睹了信息化管理对工作的巨大影响。但目前县级供电企业的信息化管理还存在着很多问题:缺乏总体规划,信息无法共享,大量低水平重复建设,造成许多不必要的浪费等等。本文就管理中存在的问题、信息化管理的必要性和建设中应注意的问题等进行了初步探讨。     

高校人事档案信息化建设对策思考

近年来,随着高校发展规模的不断扩大,对其人事档案的管理工作要求不断增加,随着高校人事档案规模的不断扩大,利用传统的档案管理方式已越来越无法满足档案发展规模的要求,无论是保管方式、基础设施还是人员业务水平都一些问题都不断显现出来,特别是信息化时代的到来,这些问题对高校人事档案管理部门带来了更大的困扰,所以加快高校人事档案信息化建设是势在必行。本文从人事档案信息化建设的作用和意义入手,分析了高校人事档案信息化建设中的主要问题,并进一步对高校人事档案信息化建设的措施进行了具体的阐述。     

论信息化应用为企业管理提供新动力

在信息化时代下,虽然信息技术改变了人们生活的方方面面,但是其内在的潜力还是没有全部发挥出,企业信息化管理与管理目标之间还有着很大的距离。企业信息化管理对促进社会经济的发展起到重要的作用,这就要求必须加大力度巩固和发展企业信息化管理。     

试论企业技术创新环境下的人事档案信息化建设

本文浅述了企业人事档案管理存在的问题，讨论了企业技术创新环境中应该如何加强人事档案信息化建设，为企业提供方便快捷的服务。     

实现企业人事档案管理社会化研究分析

开放式的企业人事档案管理模式是在市场经济条件下建立的一种新模式，与市场经济的发展和社会信息化程度密切相关，所以它应是一种社会化、开放式管理模式。这种模式不同于过去人事档案管理偏向封闭内向，分散各部门的管理模式。而是向社会化、公开化的方向发展；这种模式有利于对企业人事档案进行归档齐全完整；有利于实行规范化管理。     

GIS在城市规划中的技术与应用

一、引言 城市规划是指导城市建设，促进社会经济发展的“龙头”，是城市建设和管理的依据，在城市的建设和发展过程中处于十分重要的地位。随着社会经济的发展，计算机和网络技术的快速推广，信息化浪潮正从根本上改变着人们的生产、生活方式，影响着城市的发展模式、体系结构和环境资源，给城市规划带来巨大的冲击。     

论人事档案管理信息化和社会化

阐述人事档案管理信息化和社会化发展的意义及内容,并指出在人事档案信息化建设过程中出现的问题。     

浅谈人事档案管理信息化建设

人事档案的信息化管理,是人事档案工作发展的必然趋势。加强人事档案管理信息化、现代化水平,发挥人事档案作用。提出了全面加强高校人事档案管理工作。对传统人事档案妥理模式的改革和创新。     

计算机网络工程全面信息化管理研究

计算机网络工程全面信息化管理是现代化社会发展的必然趋势.本文以计算机网络工程全面信息化管理的研究为讨论方向,在对计算机网络工程全面信息化管理的重要性及价值性进行分析的基础上,论述了计算机网络工程全面信息化管理系统建设的要点及技术,同时,结合信息化发展趋势,提出计算机网络工程全面信息化管理的保障机制,旨在促进中国计算机网...     

加快电子政务建设 促进政府职能转变

信息网络技术的发展与运用，正改变着人们的信息传递方式和社会管理组织方式，深刻地影响着社会生活和政府运作方式。上海正在加快信息化建设，而政府信息化处于十分关键的地位。为加快黄浦区经济建设和社会发展，以信息化推动城区现代化，黄浦区确立了争创上海信息化先行区的目标和规划，并通过积极推进电子政务建设，转变政府职能，带动社会信息化发展。     

从信息化建设角度探讨医院人事档案管理改革之路

在信息化发展的大背景下,如何提高医院人事档案管理者水平,有序推进人事档案信息化建设,是医院人事档案管理改革的必然要求。该文提出依据医院人事档案日常工作流程设立合理的信息模块、完善信息设施配备、主动加强多学科交叉知识学习,形成头脑风暴等建议,以期建立健全医院人事档案管理信息化建设,开启医院人事档案管理改革之门。     

小议人事档案信息化管理

在当今社会,通信技术和计算机技术正以惊人的速度在发展,影响着社会发展的各个领域,使人事档案传统的管理方式面临着严峻的考验,人事档案的信息化管理显得尤为重要,本文对人事档案信息化管理的重要性、紧迫性、必要性和存在的问题,以及解决对策进行了阐述。