完善科学管理机制 提高煤炭企业人力资源管理水平

现代煤炭企业就要走快速发展的路子,职工队伍的管理和素质的提高是决定企业发展的根本因素。建立完善的人力资源科学管理机制,对煤炭企业长足发展是十分必要的。在此,文章结合煤炭企业人力资源配置的实际情况,就煤炭企业如何完善科学管理机制,提高煤炭企业人力资源管理水平进行探讨。     

浅析山西省国有煤炭企业人力资源管理存在的问题及对策

文章从研究山西省国有煤炭企业人力资源管理现状入手,着重分析与研究国有煤炭企业在发展中人力资源管理中存在的问题,并就这些问题提出自己的一些粗浅看法,以便为国有煤炭企业不断提高人才的管理水平提供有益的指导.     

浅析山西省国有煤炭企业人力资源管理存在的问题及对策

文章从研究山西省国有煤炭企业人力资源管理现状入手,着重分析与研究国有煤炭企业在发展中人力资源管理中存在的问题,并就这些问题提出自己的一些粗浅看法,以便为国有煤炭企业不断提高人才的管理水平提供有益的指导。     

如何加强煤炭企业人力资源科学化管理

人力资源是企业发展最重要的战略资源,要想在竞争激烈的市场上站稳脚跟,牢牢把握发展的主动权,就必须把握人才竞争的主动权.文章阐述如何通过加强企业人力资源科学化管理,建立能够留住人、吸引人,让人充分发挥才能的有效的激励机制和科学的考核机制,使煤炭企业在市场竞争中前进并发展,企业生产、安全、经营蒸蒸日上.     

浅析如何提高煤炭企业人力资源管理水平

如何做好煤炭企业的人力资源管理是一项长期艰巨的工作,它关系到企业的发展、社会的稳定,也涉及职工的切身利益,必须千方百计把这一工作做好.同煤集团公司要想提高人力资源管理水平,必须科学合理地使用和管理人才,建立科学的绩效管理体系.     

对山西国有煤炭企业人力资源现状及管理的思考

山西是煤炭资源大省,但是煤炭企业的人力资源却很匮乏,从而制约了煤企的发展.分析了山西国有煤企人力资源的现状及存在的问题,并提出了解决问题的对策,从而使煤企更好、更快地发展.     

钻孔灌注桩施工常见问题及处理措施

如何做好煤炭企业的人力资源管理是一项长期艰巨的工作,它关系到企业的发展、社会的稳定,也涉及职工的切身利益,必须千方百计把这一工作做好。同煤集团公司要想提高人力资源管理水平,必须科学合理地使用和管理人才,建立科学的绩效管理体系。     

煤炭企业员工绩效考评的现状及改进途径

强化管理,提高效益是现代企业管理的根本任务.绩效管理是管理者为确保员工的工作活动能够与组织的目标保持一致的过程,它是为了提高员工的绩效从而提高企业的整体绩效.文章阐述了绩效考核在人力资源管理中的地位和作用,指出了煤炭企业员工绩效考评的现状与问题,分析了改进企业员工绩效考评体系的途径与方法.     

浅谈煤炭资源整合后的国有企业人力资源整合问题

煤炭资源整合是山西省煤炭行业发展壮大的助推器,更是山西省实现重大战略转型的审慎决策.目前,山西省煤炭资源整合工作总体进展健康有序,并已取得阶段性成果,但整合中也出现一些问题,其中最难的就是如何实现人力资源的整合.文章就国有煤炭企业在人力资源整合过程中遇到的问题进行分析,并在此基础上提出了相应的对策.     

项目管理在煤炭实际生产中的作用

企业的持续发展,关键在于管理创新.煤炭企业更有多达50%的工作可以以项目的形式进行计划、组织、控制,因此项目管理是煤炭企业创新发展的平台.通过项目管理,可以使企业有针对性地进行资源配置,完成煤炭企业发展应完成的各项工作.     

浅谈如何提高建筑施工现场管理

文章主要分析了影响建筑施工现场管理的因素,并针对存在的问题提出了提高现场施工管理的对策。     

浅析提高农村承包合同管理对策研究

农村承包合同管理对保持农村社会稳定,促进经济发展有着重要的意义.文章阐述了目前农村合同管理中存在的问题,提出了改善对策,为进一步提高农村合同管理水平提供了一定的参考.     

加强施工技术管理 提高工程施工质量

随着我国房地产事业的不断发展,建筑施工质量管理技术也日益提高,文章主要对施工技术管理与工程质量管理进行分析探讨。     

加强资源共享与管理提高通信调度效率

文章首先从目前企业通信调度工作的现状出发,剖析了工作中存在的一系列问题以及背后的实质性原因,然后从适应企业和用户需求的角度出发,经过多方面的比较,提出了解决方案,即通过在现有电子运维系统中增添资源管理模块的方式,使通信调度工作成为提升企业竞争能力和服务水平、提高用户满意度和忠诚度的有力武器.最后展望了未来理想的资源管理与通信调度模式.     

加强成本管理 提高企业经济效益

成本管理是当今企业管理永恒的主题,成本是企业生产经营过程中的耗费,需要通过企业的销售收入进行补偿,成本的降低将意味着企业利润的增加、效益的提高。只有加强企业成本管理、降低资源消耗、提高资源的合理配置,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。文章针对当今企业成本管理中存在的问题,提出了成本控制的办法和对策,为企业做大做强提供了保障,提高企业竞争力,增加企业经济效益。     

提升学籍管理质量建设和谐服务环境

高校学籍管理工作的质量影响着高校的可持续发展.文章从高校学籍管理的现状着手,为提高工作效率,树立新观念,采用新方法,扎实推进学藉管理工作,在对学籍管理过程中存在的问题认真分析的基础上,提出了切实可行的建议和对策.     

浅析如何提高果品质量的栽培管理措施

文章对果树在选择良种、栽培方式以及管理措施方面作了详细的阐述.     

提高档案管理人员素质,做好档案管理科学化

档案管理在经济建设和社会各项事业中的作用凸显,且日益受到广泛的关注,要求人员素质高、设备先进、网络建设完备,建立合理有效的、可操作性强的方案,解决现实中的具体问题,寻求解决的方法,推进档案管理的规范化、标准化、信息化进程.     

加强医院财务管理提高资金使用效率

医院的财务管理工作是以财务预算为前提,以资金管理和财产管理为重点,发挥现有资产效益的最大化,保证医疗经营活动的正常进行.