社会责任与企业核心竞争力的构建

社会责任与企业核心竞争力的构建有着密切的关系,履行社会责任是企业构建核心竞争力的一个重要组成部分。本文首先介绍了企业社会责任与核心竞争力的内涵及相互关系,然后从履行社会责任的角度提出企业构建核心竞争力的措施,企业应将社会责任管理纳入管理战略、在企业内部达成社会责任共识、做好全面社会责任管理精品工程、并注意在国际经营中履行社会责任树立企业形象。     

中国企业社会责任评价体系的构建——以沪深两市上市公司为例

依据利益相关者理论,以现有研究成果为基础,通过访谈及问卷调查等方法,构建了包括7个一级指标27个二级指标的我国企业社会责任评价指标体系.在此基础上,通过对2005~2009年中国沪深两市1265家上市公司的实证研究,构建了中国企业社会责任评价模型,并运用该模型对我国上市公司近5年的企业社会责任的状况进行了综合评价.结果显示中国企业的企业社会责任总体水平不高,且仍处于不平衡状态,国企、大型企业承担了过多的企业社会责任,处于经济发展较快地区、高利润行业的企业对社会责任的贡献较大,相对成立较晚的新企业社会责任感更强.     

我国劳动关系层面企业社会责任的灰关联评价

在简要阐述选用方法的适用性之后,以现有研究成果为基础,通过访谈及问卷调查等方法,构建了包括6个一级指标42个二级指标的我国劳动关系层面企业社会责任评价指标体系,该指标体系由基于显性契约的企业社会责任指标和基于隐性契约的企业社会责任指标两部分构成.在此基础上,构建了基于灰关联分析的我国劳动关系层面的企业社会责任评价模型,并运用该模型对我国部分银行承担劳动关系层面企业社会责任的状况进行了评价,以说明该方法的有效性.     

企业社会责任缺失的原因及对策

构建社会主义和谐社会要求企业必须履行一定的社会责任,以实现企业和其利益相关者各方的共赢.文章就当前我国部分企业社会责任缺失的原因进行了深入的分析,在此基础上对如何强化企业的社会责任提出粗浅的对策.     

企业理财价值观选择与社会责任的承担

随着全面落实科学发展观、构建和谐社会成为时代的主题,企业社会责任在我国引起了广泛的关注和讨论,有的观点把企业社会责任定位为“实现民族伟大复兴中的企业责任(特稿,《中国财经报》.20050)气全国人大常委会副委员长许嘉璐在20055年亚太城市市长峰会经贸论坛会上提出了‘企业的社会责任不是企业的负担,而是企业的发展机遇。     

财务效应视角看医药生物制品企业的社会责任

从财务绩效角度,构建相关财务指标体系,对沪深两市上市的77家医药生物制品企业社会责任和财务绩效的关系进行了回归分析.研究表明,医药、生物制品样本企业履行对股东、消费者、社会公益、环境的责任与财务绩效呈显著的相关性,呈反方向变动趋势.但从长远角度,医药生物制品企业更好地履行社会责任,是一种利国利民、利己利人的多优选择,对财务绩效的影响势必是积极的正向作用.据此,对医药生物制品企业更好地履行社会责任提出了建议.     

规范企业的社会责任促进和谐社会的构建

十七大中把构建和谐社会定位成是科学发展的基本要求,因此如何构建和谐社会将是一个关系到我国未来社会的发展的重大问题,本文从企业的视角探讨了企业的社会责任与和谐社会构建的关系,以期为和谐社会构建的理论与实践提供有益的启示.     

企业社会责任报告:基于层次分析法视角的研究

从利益相关者视角对我国企业社会责任的信息披露进行了理论分析,确定了企业社会责任报告的质量特征.在专家问卷调查的基础上,利用层次分析法对各个利益相关者维度进行了赋值比较和判断,计算出不同利益相关者的优化级排名,并构建了基于利益相关者和可持续发展认识下的企业社会责任报告理论框架.     

企业社会责任评价指标研究

企业社会责任是指企业在追求自身利益发展的同时应当承担的社会义务,是一种道德责任.分析了企业社会责任的内涵和国内外研究现状,阐述了评价企业社会责任指标体系的原则,探讨了完善评价第二产业企业社会责任的评估指标体系,使社会责任评价更符合实际,更具有效性.     

钢铁企业社会责任评价指标问题

在理论界和实务界日益关注企业社会责任的形势下,对企业的社会责任履行情况进行评价尤为重要。通过对企业社会责任理论与实践的回顾,阐述了企业社会责任的实质及其内涵,结合钢铁企业的特点,以企业履行社会责任的具体对象为模块,阐述了构建钢铁企业社会责任评价指标体系的相关问题。     

基于SEM的我国劳动关系层面企业社会责任评价

以现有研究成果为基础,通过访谈及问卷调查等方法,构建了包括2个一级指标、11个二级指标、52个三级指标的我国劳动关系层面企业社会责任评价指标体系,该指标体系由基于显性契约的企业社会责任指标和基于隐性契约的企业社会责任指标两部分构成.基于此,建立了基于结构方程模型的我国劳动关系层面的企业社会责任评价模型;并运用该模型对东北电网、东软集团以及宝钢集团三家企业劳动关系层面企业社会责任的履行状况进行了评价,以说明该方法的有效性.     

矿产资源型企业社会责任评价研究——以兖州煤业为例

近年来企业社会责任成为了全球热议的话题,学术界对于企业是否应当履行社会责任已经基本达成共识.矿产资源型企业不仅在经济发展中占据非常重要的地位,且易对资源环境协调发展产生牵制作用.我国矿产资源型企业社会责任评价研究起步较晚,还未形成具有普适性的评价指标体系.研究从契约型利益相关者和公众型利益相关者两个视角出发,运用SMART原则筛选出22项指标,结合层次分析法构建了矿产资源型企业社会责任评价体系,以兖州煤业年报数据作为样本进行实证分析,发现其企业社会责任履行情况呈W型变化.并进一步提出政府作为利益相关者、政策制定者和监管者,对于企业履行社会责任具有主推作用,且其他利益相关者在矿产资源开发利用中较易受到侵害,对他们的充分调动有助于形成合力,促进矿产资源型企业履行社会责任.     

建筑企业的社会责任探讨

企业社会责任是指企业在赢得合法利润的同时,承担着对社会、自然环境及利益相关者的责任。文章探讨了现代建筑企业对社会的责任,以法治企,以法对人,以人为本,诚信发展,构建和谐社会,完善建筑企业的法制环境。     

二维企业社会责任概念模型的构建

企业社会责任概念的模糊给企业社会责任的实践带来困难。而基于卡罗尔（Carroll）的企业社会责任概念模型和利益相关者理论构建了二维（企业社会责任对象和企业社会责任自由度）的企业社会责任概念模型,并把企业伦理决策的传统方法、原则方法和伦理测试方法运用到二维概念模型中,以便于企业履行伦理责任。二维企业社会责任概念模型为企业履行社会责任提供了明确的框架和方向,以及具体的方法和手段。     

企业社会责任博弈分析

基于博弈论视角,利用相关博弈理论,分析市场经济条件下,企业社会责任相关利益方在一次博弈行为、重复博弈行为中的策略选择,通过构建一般博弈模型,分析博弈参与方的支付矩阵,力图揭示出企业社会责任相关利益方产生"囚徒困境"的行为动机,进而提出相应的解决对策.基于博弈分析,从政府部门和企业自身角度提出了加强我国企业社会责任体系建设的合理建议.     

“两型社会”下企业社会责任绩效监管问题

在“两型社会”建设中,企业的社会责任问题日趋严重,凸显了现存企业社会责任监管体系的缺陷与困境.通过对企业履行社会责任的收益成本分析可知,一个完善的企业社会责任监管体系是政府、企业与社会多方博弈、共同制约的结果,如果将企业社会责任完全依赖于政府与社会的监管,无疑是低效的,只有利用有效的激励约束机制迫使将社会责任真正内化于企业经营战略,使企业自觉寻求社会责任与企业经营的融合共生,才能确保形成企业社会责任监督的长效机制.     

基于供应链压力的中小企业社会责任实现机制

我国中小企业量大面广,承担社会责任的内在动机和外部压力双重缺失的现实决定了其社会责任水平低下.通过建立供应链治理机制,利用企业之间强烈的利益和行为关联约束,可促使中小企业履行社会责任,并实现治理成本最小化.构建基于国内供应链的中小企业社会责任治理机制,是当前我国特定背景下的现实选择,通过消费者选择、利益相关者监督机制作用于供应链核心企业,并通过供应链压力的有效传递,达到中小企业承担社会责任的目的.实现供应链治理机制应注意克服“错位效应”、“天花板效应”和“逆反效应”等负面效应.     

企业社会责任动力机制探析

企业社会责任问题逐步成为越来越多的企业的自觉行动，是有其深刻的现实和历史原因的，企业社会责任的动因分为内在驱动力和外在约束。构建有效的企业社会责任动力机制。     

企业社会责任与会计关系浅析

企业作为整个社会经济体系的细胞,它所承担的社会责任是构建和谐社会的关键因素。社会责任会计是社会责任与传统会计的有机结合,其目标是实现经济效益与社会效益的协调统一。社会责任会计体系的建立,不仅会极大地促进传统会计观念向现代会计观念的转变,丰富会计理论和实践,而且会有助于企业与社会环境的协调发,有利于我国资源的优化配置和社会的可持续发展。本文在阐述企业社会责任和企业社会责任会计的定义、核算内容的基础上,针对企业社会责任和企业社会责任会计这二者的内在关系,从发展和利益关系方两个方面进行了充分论证,结合系统论相关性原理,得出了此二者互为原因、又互为结果的辨证关系的结论。     

基于社会契约理论的企业社会责任研究

近年来,企业经济活动带来的社会问题越来越严重,究其原因绝大部分与企业社会责任履行力度不够有关.企业社会责任的实践需要理论的支撑,然而学术界对企业社会责任的研究结论还存在着较多的争论.深入研究企业社会责任理论,分析企业履行社会责任的原因、对象能够帮助企业解决日益严重的内部矛盾以及与社会间的矛盾;分析企业社会责任的动态变化过程以及实现过程能够提高企业解决社会责任问题的效率.而博弈论是分析企业社会责任实现过程的有力工具.