对如何做好新形势下企业思想政治工作的思考

企业思想政治工作要在坚持以理想信念教育为核心,坚持“以人为本”的原则上上,找准结合点加强煤炭企业思想政治工作。     

浅谈煤矿企业安全文化建设的原则和手段

安全生产是制约我国煤炭企业持续健康发展的突出矛盾,始终是煤炭企业头等重要的工作任务。任何时候都必须坚持"安全第一"的方针,坚持以安全生产为前提做好其他各项工作,安全文化是企业安全工作的灵魂,是企业全体员工对安全工作集体形成的一种共识,是实现安全长治久安的强有力的支     

煤炭企业发展中思想政治工作的探索与创新

<正>党的十八大会议胜利召开,国内企业的格局也相应的随着形势发展而变化。特别是煤炭企业,更加深化重组,大型的煤炭企业也随之变更发展战略布局,并逐步实施一系列的方针政策,大公司、大集团的战略格局已初步形成。与此同时,广大煤炭企业职工的思想状况也发生了深刻改变,企业的思想政治工作随之出现了许多新情况、新特点。原来一些行之有效的工作思路越来越不能适应了。解决这一问题,需要推陈出新,改进思想政治工作思路,从而为企业的发展提供强大的精神动力。1煤炭企业思想政治工作的改观与需求煤炭企业思想政治工作的根本任务,就是运用科学理论和科学知识灌输与引导企业员工,树立正确的价值观与人生观,用以提高员工的整体素质,坚持正确引导,弘扬社会正气。作为企业发展基础力量与源泉,煤炭企业的特殊性,决定了其在生产经营和企业管理的理念上     

新形势下煤炭企业统计工作的探讨

当前,随着市场经济体系的不断完善,煤炭企业统计工作从统计指标体系、统计管理体制等方面均发生了很大变化。本文从理解统计工作在煤炭企业中的意义和作用出发,就如何在新形势下做好煤炭企业统计工作进行粗浅的探讨,以期对搞好煤炭企业的统计工作有所帮助。     

安全文化是建设平安祥和矿区的基石

煤炭企业由于是高危行业,因此,安全生产尤为重要。安全事故是影响和制约煤炭企业持续健康发展的主要障碍,在任何时间,任何情况下都必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,坚持以安全生产为前提,做好各项工作。实施安全文化工程,坚持“以安全塑文化,用文化保安全”的原则,突出加强理会文化、制度文化、行为文化、物态文化建设,真正用文化打造安全盾牌,筑就安全防线,从而推动和保证企业安全生产的稳定发展。安全文化是企业安全工作的灵魂,只有抓好安全文化建设,才能有效遏制安全事故的发生,确保煤矿企业的安全生产,安全文化是建设平安祥和矿区的基石。     

新形势下露天煤炭企业会计核算管理研究

煤炭企业是我国的能源支柱产业,煤炭企业的发展对我国的社会经济发展有很大的影响。21世纪以来,煤炭企业发展进入文化管理和节能减排时代,在此新形势下,煤炭企业的会计核算工作将遇到更大的挑战。本文就在当前形势下,对我国煤炭企业的会计核算现状进行了简要的分析和探讨,并就完善我国煤炭企业会计核算工作提出一些建设性的建议。     

煤炭企业思想政治工作的思路与对策

本文从国有煤炭企业思想政治工作面临的现状;国有煤炭企业思想政治工作存在的问题和国有煤炭企业思想政治工作的实践探索三个部分探讨了煤炭企业思想政治工作的思路和对策。     

煤炭企业思想政治工作状况及其解决途径分析

随着社会主义市场经济的快速发展,人们的竞争意识、效益意识、民主法制意识和开拓创新意识,给我们煤炭企业的思想政治工作提出了新的课题。本文作者主要分析了煤炭企业思想政治工作面临的状况,并提出了改进煤炭企业思想政治工作的内容、形式和方法。思想政治工作是一项长期复杂的工作,在煤炭企业的改革发展过程中,它起着不可替代的作用。     

加强定岗、定编、定员管理、提高工作效率

定岗定员是指在煤炭企业组织结构确定的条件下,采用科学方法确定煤炭企业岗位设置和各岗位人员数量的过程。定员定岗定编是一项关系到煤炭企业发展的关键性工作,这项工作做得是否科学,员工能力和数量是否匹配,直接关系到煤炭企业生产效率和业务目标的落实。     

加强职业病防治工作 确保煤炭企业健康发展

职业病防治工作关系到所有煤炭企业职工的身体健康和生命安全,关系到煤炭企业经济健康发展。要切实维护煤炭企业职工的安全健康的合法权益,充分发挥职业病防治工作中的作用。     

安全文化是矿山和谐发展的基石

安全事故是制约煤炭企业持续健康发展的主要障碍,在煤矿的日常工作当中我们必须充分认识到安全生产责任重于泰山。在任何时候我们都必须坚持＂安全第一、生产第二＂的安全生产工作方针,坚持以安全生产为前提做好其他各项工作。实施安全文化工程,坚持＂以安全塑文化、用文化保安全＂的原则,突出加强观念文化、行为文化、制度文化和物态文化建设,真正用文化铸造安全盾牌,从而保证和推动企业安全生产的稳定发展。安全文化是企业安全工作的灵魂,只有抓好安全文化建设,才能有效地防止事故的发生,确保煤矿的安全生产。     

浅谈如何做一名合格的新时期煤炭企业政工干部

本文以新形势下煤炭企业思想政治工作的重要性为起点,从提高政工干部的自身素质、工作创新能力方面加以分析,阐述了政工干部应如何在煤炭企业思想政治工作中更好地发挥作用。     

新形势下如何加强煤炭企业的统计工作

在我国当前煤炭企业发展的背景下,从6个方面充分论述了煤炭统计工作的职能和作用,以及新形势下如何加强煤炭企业统计工作等问题。     

刍议离退休人员管理工作的创新

煤炭企业在我国的经济结构中一直占据着重要地位,目前我国正处于经济社会全面转型的新时期,煤炭企业的相关工作也面临着变化和发展。文中就煤炭企业离退休人员的管理工作进行了分析,重点讨论该项工作当前面对的问题以及今后该项工作的创新管理途径。     

浅谈煤炭企业会计信息化建设

阐述了会计信息化的概念和基本特征,介绍了煤炭企业开展会计信息化工作的重要性,剖析了煤炭企业会计信息化建设过程中存在的问题,并在此基础上针对性地提出了煤炭企业会计信息化建设的对策。     

加强和改进煤炭企业党建思想政治工作

党建思想政治工作是国有企业核心竞争力的重要组成部分,其本质是世界观、价值观和方法论的问题。党建思想政治工作如何适应新形势下煤炭企业的改革发展,充分发挥党组织的政治核心作用,是一项重要课题。一、煤炭企业党建思想政治工作的现状煤炭企业的党建思想政治工作与形势要求相比还存在一些不足和差距,主要表现在：一是思想解放程度不够。     

浅谈煤炭企业员工培训

员工培训在企业人力资源开发中有着举足轻重的作用,是企业获得竞争优势的首要因素。主要探讨煤炭企业培训工作存在的主要问题,以及加强煤炭企业培训工作的有效途径和办法。     

浅谈如何做好煤炭企业青年安全工作

本文结合煤炭企业安全生产实际及团青工作特点,就如何做好煤炭企业青年安全工作进行了深入的探讨。     

煤炭企业如何做好员工教育培训

煤炭企业培训是提高煤炭企业职工业务素质和操作技能的有效手段。煤炭企业培训是企业持续发展的动力源泉。从加强煤炭企业培训的意义出发,提出了观念转变、受训学员选择、教学资源投入、办学方式灵活、是做好煤炭企业培训工作应该关注的因素。     

加强市场营销管理，促进煤炭企业发展

市场营销工作的进展与煤炭企业生存的发展息息相关,本文分别从思想角度、用户原则、创新营销策略和开发新产品的角度进行论述,并总结了营销工作在煤炭企业中所起到的重要作用。