高校图书馆馆员应对知识服务中的对策研究

高校图书馆馆员在知识服务的过程中是最重要、最活跃的因素,面对新形势时高校图书馆馆员出现了一系列的问题,本文针对这些存在的问题提出相应的解决对策。     

论高校图书馆"学科馆员"队伍建设

高校图书馆建立“学科馆员”制度具有现实性和紧迫性。高校图书馆的“学科馆员”岗位职责人员素质对我国高校图书馆人力资源在现有基础上提出新要求：通过管理创新，构建高校人力资源的开放系统，是培养“学科馆员”队伍的前提；建立行之有效的人员选拔和培训制度，是“学科馆员”制度得以顺利实施的关键；人才引进是“学科馆员”制度能够深入发展的保障；科学的人才激励、竞争机制是实现“学科馆员”制度的重要手段。     

高校图书馆加快建立"学科馆员"制度的思考

文章介绍了"学科馆员"制度产生的背景,阐述了大学图书馆建立"学科馆员"制度的必要性以及"学科馆员"的工作职责,并就如何加快建立、完善"学科馆员"制度进行了探讨.     

浅议馆员的职责

在中国,图书馆馆员是一个高尚和体面的职业,尽管它今天还不是最有魅力和吸引力的职业。作为馆员,你必须成熟、热忱和具有乐于服务的奉献精神。因此,有的事情你必须在别人没有告诉你时就会做,有的事情你应该为自己做,有的事情你应该为别人做。其实,馆员的职责就是服务于人。那么,作为馆员,必须明确自己的工作职责,基本责任和在岗位上的职责。     

对高校图书馆建立"学科馆员"制度的思考--以大理学院图书馆为例

随着科学技术的飞速发展，建立“学科馆员”制度是高校图书馆发展的必然趋势。本文结合实际．对高校图书馆建立“学科馆员”制度的必要性，引进和培养“学科馆员”的方法、措施等进行了探讨。     

523项目:世界抗疟事业的里程碑

<正>疟疾是全球流行最严重的一种寄生虫病,20世纪六七十年代,全球疟疾患者每年达3亿~5亿人,约500万人死于疟疾,其中大部分为儿童。人类与疟疾的斗争历史悠久,在疟疾防治中,抗疟药占有非常重要的地位。合理用药可以收到很好的防治效果,并有助于消灭传染源、防止疟疾的传播。从金鸡纳树皮中成功提取出奎宁以后,20世纪40年代又研制出氯喹,疟疾防治迎来了以氯喹为王牌药的新时代。60年代以来,恶性疟原     

建立高校图书馆"学科馆员"制度之我见

本文论述了高校图书馆"学科馆员"制度建立的必然性,并提出了"学科馆员"制度的人才保障措施.     

图书馆员职业倦怠的原因及其克服措施

图书馆员职业倦怠是馆员长期处于工作压力下的一种极端反应,是困扰当前高校图书馆员的主要心里障碍,它的存在给馆员本人、读者乃至高校都带来了很大的负面影响。文章通过对职业倦怠的认识,探讨馆员职业倦怠的表现、原因,提出了避免馆员职业倦怠的对策。     

年轻人的光荣与梦想--记同济大学燃料电池轿车项目组研究团队

一年365天,天天都在紧张的工作中度过,他们的辛苦忙碌只有家人最有体会;他们怀揣梦想,挥洒激情,日夜鏖战,一切为了中国汽车工业崭新的明天.     

浅谈高校图书馆"知识馆员"形象的树立

从高校图书馆"知识馆员"形象树立的重要性出发,并就如何进行图书馆"知识馆员"形象的树立提出了建议.     

中国先秦两汉时期疟疾地理研究

利用历史文献探讨了中国先秦两汉时期疟疾的流行，危害及其地理分布，认为中国早在３０００多年前就已有疟疾流行的记载，疟疾是先秦两汉时期最主要的流行病之一，疟疾流行不仅是促使商工盘庚迁殷的直接原因，也是当时长江流域落后于黄河流域的重要原因，该时期黄河中下游地区人口密度最大，是疟疾的主要流行区，长江流域及以南地区是恶性疟疾潜在发生区，疟疾主要在军队中有大的流行。     

浅谈高校数字图书馆馆员的角色定位

随着数字化和网络化在高校图书馆中的广泛应用,目前图书馆的功能、资源、服务及馆员的角色都发生了变化。本文详细地分析了数字图书馆对馆员素质的要求以及馆员角色的重新定位。     

图书馆数字化进程中馆员职业的重新规划

随着信息技术在各领域的广泛运用,传统图书馆逐步向现代化图书馆转变。现代化图书馆以数字化为显著特征,要求图书馆的各方各面都发生改变,作为图书馆的有机组成,馆员的工作也要变化。因此,不论是图书馆还是馆员都要适应这新形势,做出新的职业规划。本文分析了图书馆馆员职业现状及图书馆化对馆员职业素质提出的新要求,构思了未来馆员职业规划的方向、模式和手段。     

年轻人的光荣与梦想——记同济大学燃料电池轿车项目组研究团队

一年365天,天天都在紧张的工作中度过,他们的辛苦忙碌只有家人最有体会;他们怀揣梦想,挥洒激情,日夜鏖战,一切为了中国汽车工业崭新的明天.……     

基于工作过程的学科馆员绩效评价体系探析

学科馆员服务是高校图书馆信息服务发展到一定阶段的必然产物,是与现代高校发展相适应的一项新举措。学科化服务是图书馆服务的深化与延伸,是图书馆服务的重要战略转型,也是图书馆服务的必然选择和发展趋势。学科馆员的工作过程可以详细分解为资源建设、有效沟通、创新服务和素质提升,针对每个过程都应建立馆员的每个工作过程的绩效评价体系,使学科馆员能更好地为高校科研、教学服务。介绍了学科馆员绩效评价体系,分析了我国图书馆学科馆员绩效评价体系现状以及存在的问题,具体探讨了基于工作过程的学科馆员绩效评价体系。     

浅议嵌入式馆员的信息素养

嵌入式学科服务是泛在知识环境下图书馆学科服务发展的新方向,它的服务目标和方式对图书馆员提出了新要求. 介绍了嵌入式馆员的定义,阐述了嵌入式馆员的重要性,探讨了嵌入式馆员实施嵌入式学科服务时应具备的信息素养.     

人疟动物模型研究的回顾与前瞻

疟疾是全世界范围内为害最大的疾病之一,对亚非拉发展中的国家为害尤烈。疟疾防治的研究,在保障我国广大劳动人民、特别是贫下中农的健康,发展工农业生产,加强战备,以及支援世界人民革命等方面都有其重要意义。目前,由于实验寄生虫学的迅速发展,特别是疟疾免疫的研究已进入了虫苗研     

"学科馆员"制度的管理模式探析

学科馆员制度的发展依赖完善的管理体制.图书馆领导应努力创造人性化的服务经营理念,合理进行人力、物力、财力的配置,建立一个健全的管理体制,使学科馆员团队发挥最大效率,为教学科研提供深层次服务.     

试论图书馆管理中的"以人为本"

从人力资源、馆员素质、读者满意度、图书馆软件建设等方面,讨论了图书馆管理中的＂以人为本＂问题。     

浅谈高校图书馆"学科馆员"制度

高校图书馆“学科馆员”制度的建立是高等教育改革发展的需要，是图书馆自身发展建设的需要，也是图书馆服务创新的需要，其职责即制定和实施馆藏发展计划，为读者提供利用资源的指导，提高馆藏资源的利用率，“学科馆员”制度的建立对图书馆的发展提出了新的更高的要求。