国内外技术经纪人发展现状

天津市技术经纪人起步较早,但发展不够健全。实现科技创新,构建天津市的技术经纪人体系迫在眉睫。介绍了主要发达国家技术经纪人服务体系和特点,从天津市和国内外技术经纪人的现状出发,对构建天津市技术经纪人体系提出了一些建议。     

发展农机服务经纪人职业助推农机服务产业化

农机服务经纪人助推农机服务产业化的表现是多方面的,他们不仅能够帮助农机产业化服务,有利于推动农业生产的扩大,使农村高素质劳动力转移情况得到控制,提升农村劳动力素质,而且能够推广先进的农业机械应用技术.该文分析了农机服务经纪人职业与产业化发展的关系,总结了农机服务经纪人助推农机服务产业化的对策.     

我国技术经纪人市场发展问题与对策

技术经纪人是技术与市场有效联结的纽带。技术经纪人作为一种稀缺的人力资源,是人才市场的重要组成部分。目前,技术交易市场供需不足,技术经纪人职业发展路径受阻,市场评价和监督机制不健全等成为了技术经纪人市场发展的瓶颈。通过加速技术成果商业化、加强技术经纪人培养,建立有效的评价机制,健全市场监管机制等对策,推动政府、科研机构、高校和企业协同合作,打破技术经纪人市场发展瓶颈,促进技术经纪人市场快速、健康地发展。     

海外科技成果转化模式分析和启示

本文总结了北美、欧洲、以色列和日本等技术转移工作起步较早地区的几种典型科技成果转化模式,梳理了包括高校、孵化器、技术转移中心等专业机构的运营模式和管理方法,并进行对比和分析,最后介绍了目前天津市开展国际技术转移和先进科技成果转化的现状,提出了进一步发展天津市国际技术转移,吸引海外高新科技成果在津转移转化的建议和展望。     

天津市技术转移机构现状分析

天津市技术转移机构的建设于20世纪90年代初起步,经过多年发展已初具规模,为本市科技成果转化事业做出了贡献。介绍了天津市技术转移机构的分布情况,分析了技术转移机构的特点及存在的主要问题,提出了推动天津市技术转移机构发展的措施建议。     

上海技术经纪人队伍发展现状

＂技术经纪人＂这一事物由来已久,早在上个世纪90年代初,随着技术市场的形成和发展,我国各地纷纷开展技术经纪人培训,产生了一大批最早期的技术经纪人队伍。但是,由于各种因素的作用,特别是技术市场不发达、技术经纪难等,导致当时技术经纪人的发展陷入僵局,各省市的发展不均衡,大部分地区的技术经纪人工作并未有实质性进展,只有少数省市仍在探索、推进。2006年以来,为促进科技进步、提高自主创新能力和加速科技成果转化,国家和地方政府相继发布了《国家技术转移促进行动实施方案》、     

科技经纪人在科技成果转化中的定位与作用探究

科技经纪人是新兴的一类科技成果转化人才，其在科技成果转化中具有特定的作用，如何定位和发展科技经纪人队伍，对科技成果转化工作具有重要意义。总结了科技经纪人的来源，分析了科技经纪人的概念和界定范围，阐述了科技经纪人与技术经理人、技术经纪人的区别和联系，分析了当前科技经纪人队伍建设的问题。通过对科技经纪人概念的研究，为科技经纪人队伍建设提出了具体可行的建议。     

关于构建浙江省技术经纪人体系的建议

浙江省技术经纪人起步较早,但发展不够健全,要实施创新驱动发展战略,实现科技创新,构建浙江省的技术经纪人体系迫在届睫.对本文从浙江省和国内外技术经纪人现状出发,提出了构建浙江省技术经纪人体系的一些建议.     

关于打造天津市国际化人才队伍的建议

为加快聚集海外人才,培育满足新形势需求的科技创新合作人才队伍,全面提升天津市人才国际化水平,分析认为天津市目前面临交流平台不足、服务型国家化人才专业素质有待提升、人才环境有待优化的问题,并提出建议:搭建线上下的海外科技人才库;拓展天津人才交流平台和渠道;通过开展国际科技合作项目吸引使用海外优秀人才;围绕海外并购、技术转移等,培育一支具备国际视野的青年科研管理人员队伍,从而为天津的科技和经济发展提供智力支撑。     

基于行为金融的资本市场委托代理关系研究

资本市场中以进行金融资产交易为职业的专业经纪人具有投资者和代理人的双重身份,根据行为金融理论,经纪人在进行投资决策时并非完全理性,而这种非理性必然会对与经纪人利益相关的委托人带来影响.在系统分析投资者进行决策时存在的诸多认知及行为偏差的基础上,将行为金融理论与委托代理理论相结合,建立基于经纪人非理性行为的委托代理模型.结果表明,特定情形下,代理人的非理性行为对委托人是有益的.     

天津市高级技术人才的供需缺口预测

在当今知识经济环境下,人才已成为企业、行业乃至地区最重要的战略资源之一.更好的了解、管理、控制天津市的科学技术人才,已成为天津市人才管理的首要任务.本文主要通过寻求高级技术人才供应的自身规律,以及经济发展与高级技术人才数量之间的关系,对天津市未来10年高级技术人才的缺口进行了预测.     

我国体育经纪人快速发展的有利因素

用文献资料等方法对经纪人和体育经纪人的概念进行了论述，简单回顾了我国体育经纪人发展现状和存在的问题，指出了在市场经济体制下，我国体育经纪人快速发展的有利因素，旨在为培养我国的职业体育经纪人提供一些决策上的理论依据。     

高职院校道桥专业学生职业素养评价体系的研究

随着我国经济快速发展,需要大量道路与桥梁工程专业技术人才,需要高职院校培养具有较高职业素养的技术人才,充实到我国交通设施建设中,为我国的交通事业输送高技术、高素质的专业技术人才。本文主要阐述高职院校职业素养评价体系的意义,主要内容和要求,实施的过程,评价体系原则与方法。     

培育有中国特色技术经纪人的模式研究

技术经纪人作为一种专门的职业在中国出现 ,还是最近几年的事情 ,很难适应飞速发展的技术市场的需要 ,技术经纪人的缺位 ,已成为制约科技成果转化的瓶颈。急需建立起有中国特色技术经纪人的培养模式和方法 ,培养大批各种层次的技术经纪人 ,以充分发挥技术经纪人在科技成果转化中的重要作用 ,加快科技成果的转化速度     

对当前农村职业技术教育发展的三点思考

贯彻科教兴农策略,发展社会主义的农村经济,关键依靠农村职业技术教育的发展。农村职业技术教育应适应市场经济要求深化改革,培养农村急需的专业技术人才;建立县级职教中心,依法办学,加强政府调控,保证农村职业技术教育健康发展。     

加强技术经纪人机制建设 促进高校科技成果资本化

科技成果资本化是高校科技成果转化的重要途径。此中,技术交易中介服务架起了联接官产学研、实现科技成果转化的桥梁,发挥着重要作用。而技术经纪是对技术交易中介服务内容的深化,为实现成果转化与技术转移提供了有力支撑。尽管近十几年来我国技术经纪业取得了一定发展,但现有技术经纪服务仍远无法满足高校科技成果转化市场的需求。为了加强技术经纪人机制建设,促进科技成果资本化,建议：建设有效对接的高校技术经纪中介服务平台,引入高校技术经纪人机制;改革高校科技成果转化的利益分配机制,充分调动各类人员的工作积极性提升技术经纪人培训质量,促进高端复合型高校技术经纪人才培泰成立高校技术经纪人协会,促进业内网络化交流协作和合理的人才流动。     

体育院校开设体育经纪人专业的可行性研究

就我国体育院校开设体育经纪人专业的必要性及可行性进行了理论上的探讨,认为我国高等体育院校应该也能够充分发挥育人优势,顺应社会需求,为我国的体育产业发展提供可持续发展的人才支持。     

浅谈中职学校汽修专业的教学改革探讨

现如今,汽车技术随着我国汽车工业的不断发展而不断进步,许多新的形势在汽车维修行业出现.在新形势下,汽车维修人才的综合很多不足.这些不足已成为职业教学进步与发展道路上的障碍.因此,必须结合行业及学校的实际情况,对汽修专业的教学进行改革.只有这样,中职汽修专业的教学才能适应社会需求,培养出高素质的汽车维修技术人才,才能更好地生存和发展.     

电力技术类专业群人才培养方案的建设

面向电力行业发展。根据电力技术类专业岗位群的职业特点和职业要求，构建以特色优势专业为核心，相关专业为支撑的电力技术类专业集群，发挥专业群体优势，为电力行业培养专业面更广的高素质技能型人才。文中探讨了电力技术类专业群人才培养方案的建设思路．基本框架设计和特点。     

财经类院校开设体育经纪人专业方向的可行性分析

结合当前我国竞技体育商业化、职业化水平快速发展状况,以及对国内外体育经纪人培养现状的综合分析,从体育经纪人培养的课程设置出发,就我国财经类院校开设体育经纪人专业方向的可行性进行探讨,认为财经类院校应该充分发挥自身专业优势,为我国体育产业可持续发展搭建系统而可靠的理论专业平台.