政府对事业单位管理模式改革的探讨

我国事业单位涉及的范围十分广泛，具有国家设立、财政供给、非产业化、行政化、管理非法制化及非独立性等特点。这就导致我国事业单位呈现出运行的低效率、不适应市场经济发展的要求等问题。市场经济要求事业单位具有相对的独立性，政府应改革对事业单位的管理模式。为了提供高效的社会公共服务，这一管理模式应明确事业单位的服务范围和财政供给的范围，建立起宏观的目标管理和考核机制。     

行政事业单位预算绩效管理的问题及策略研究

近几年,随着我国行政事业单位政府职能的转变,预算绩效管理作为政府绩效管理的重要内容,对于提高政府资金配置的经济性、效率性、效益性具有重要意义。从过去粗放式的传统预算编制模式到现在科学化、精细化、讲求绩效的预算管理模式的转变,对各个行政事业单位来说,都是学习和完善的阶段。该文着重分析预算绩效管理中遇到的难点和主要问题,并结合实际对提高行政事业单位预算绩效管理水平提出一些策略建议。     

试论信息网络环境下档案管理

随着信息网络时代的到来,我国的事业单位档案管理工作正在朝着信息化的管理方向发展。事业单位内部实行信息化的档案管理模式不仅可以提高单位的工作效率,同时还可以为事业单位档案管理的创新打下基础,这也是新时期下我国事业单位档案管理发展的必然趋势。研究这种管理模式对于事业单位的生存与发展有着重要的现实意义,该文将根据信息网络时代下的事业单位档案管理模式进行相应的分析与探讨,希望对大家有所帮助。     

事业单位人力资源管理浅议

事业单位作为一种基本的社会组织形式,其组织结构与企业的组织结构有很大的差异,人力资源构成和特点上也有别于企业。目前事业单位在改革中的人力资源管理采用的大多为"信得过人"和"学历——经历"模式,这种程序式管理方式难以做到人力资源的有效开发。为此,本文运用和谐管理理论的思想来研究人力资源管理,并提出了管理力、品质行为、环境权变与非程序式人力资源管理的和谐管理模式。这4个整合的人力资源和谐管理模式,对改进和激活事业单位的人力资源管理具有理论创新意义和实际运用价值。     

转型期政府行业管理模式的选择

计划经济下的部门管理被市场经济下的行业管理所取代，是历史的必然。市场经济下的行业管理必须引入政府以外的制度力量，发挥企业、市场、行业协会、非正式组织等其它制度力量的作用。文章分析了经济、社会转型时期的四种典型的行业管理模式，提出了竞争性行业管理模式的“选择棒”理论，指出以民间行业协会为主体、政府综合经济管理部门进行宏观管理的行业管理模式是竞争性行业管理的最终模式。     

事业单位的会计处理趋势

事业单位是传统体制下形成的由政府直接投资和管理的公共部门,是政府经济和社会管理的重要组成部分,目前已经发展成为我国社会管理和公共服务职能的主要载体。随着事业单位分类改革的推进,他们的资金渠道等各方面都将发生深刻变化,相应的,会计制度也应进行相应改革完善,以更好的适应事业单位会计管理特殊性的要求。本文分析了企业会计和事业单位会计的一般区别,并指出了当前事业单位会计处理上存在的主要问题。最后从四个方面阐述了事业单位会计的处理的发展趋势。     

福建省运动会运作模式研究——兼论莆田2010年省运会组织管理模式

运用文献资料法等研究方法，以福建省第十四届省运会为研究对象，通过对福建省运会组织管理模式的回顾及借鉴奥运会组织管理的成功模式，提出莆田2010年省运会应当选择“政府主导市场为辅”的组织管理模式。并对如何实现这一模式进行了初步的探讨。     

对非经营性政府投资工程管理模式的比较与选择

对我国目前政府投资项目中的非经营性政府投资工程建设管理中存在的问题进行了分析，指出其管理上的弊端，提出要对这类项目推行专业化的建设管理制度、比较了目前我国内地两种典型政府投资项目工程管理模式的优缺点，提出了可供选择的政府投资工程管理的过渡模式．     

试论入世后我国企业会计人员管理模式改革的对策

加入WTO后,必须促进我国企业会计人员管理模式与国际接轨,积极进行企业会计人员管理模式改革,完善会计法规建设,加强会计人员监督管理,规范会计人员聘任管理,重视会计人员继续教育,提高会计人员综合素质,实现企业会计人员管理由国家直接管理向直接管理与间接管理相结合的方式转变,建立以企业所有者独立管理为主,政府监管和行业自律相结合的企业会计人员管理模式。     

现代科研院所制度与现代企业制度比较研究

对科研院所的研究一般都按照传统的四维模式分类进行研究,即企业制度模式、事业单位模式、政府管理模式、公益机构模式。本文对现代科研院内涵进行重新界定,进而将现代科研院所制度和现代企业制度在产品特点和运行模式方面进行比较分析,通过二者的异同比较,加深对现代科研院所制度质的规定性的理解。     

浅议加强交通事业单位固定资产管理

基于交通事业单位国有固定管理实际现状,寻求创新的管理模式,促使交通事业单位加强固定资产管理工作,增强对固定资产管理的约束力,使固定资产得以良性发展。本文就如何加强交通事业单位固定资产管理谈谈感想。     

现代化进程中政府管理模式的转变——从传统公共行政到公共管理

虽然我国的政府管理模式离公共行政的要求仍有差距,但随着经济社会的发展,产生于西方的公共行政模式已不能完全适应现实的需要。在东西方文化交流的背景下,我们应该将公共行政模式与公共管理模式二者结合起来,充分吸取公共管理模式的优点,不断推进我国政府管理朝着科学化、合理化方向发展。     

小议工程造价改革

我国的工程造价管理体系脱胎于计划经济体制下的工程造价管理模式，工程造价管理一直沿用政府指令性计划模式。随着改革开放的深入，原有的静态计划指令模式已经不能适应动态的市场变化，近年来，国家建设主管部门推行了一系列的改革措施。     

互联网管理模式、原则及方法探析

管理模式与原则是互联网管理的基础，当前，我国互联网在管理模式、原则与方法上皆落后于现有的互联网发展实际，因此需要建立在政府引导下多方共治的网络管理模式，确立有限管理、最大效益与利益平衡三大管理原则，并不断改进政府的管理手段与管理方法，建立起互联网管理的长效机制。     

高校产业布局的矩阵式管理

矩阵式管理常用于企业或事业单位内部的项目管理或组织管理。近年来，矩阵式管理模式越来越多地应用于人类生产生活和社会经济的多个领域，并且取得良好的效果。将矩阵式管理模式与高校产业布局管理进行有机结合，并通过定量和定性的统计分析，可以挖掘有价值的信息，为高校的产业结构调整提供理论支撑和具体指导。     

事业单位固定资产管理改革的思考

2006年9月4日，国务院总理温宝在全国电视电话会议上作了关于《加强政府自身建设，推进政府管理创新》的讲话。温家宝指出：“推进政府自身建设和管理创新，是行政管理体制改革的主要任务，也是经济体制改革和政治体制改革的重要内容”。这不仅对政府行政管理体制要改革创新，而且对事业单位的管理体制改革创新都具有重大的现实意义，我们应认真学习讲话精神，具有重要的现实意义，对深化机关事业单位管理体制改革做好充分思想准备。     

转型期政府行业管理模式的选择

计划经济下的部门管理被市场经济下的行业管理所取代,是历史的必然。市场经济下的行业管理必须引入政府以外的制度力量,发挥企业、市场、行业协会、非正式组织等其它制度力量的作用。文章分析了经济、社会转型时期的四种典型的行业管理模式,提出了竞争性行业管理模式的“选择棒”理论,指出以民间行业协会为主体、政府综合经济管理部门进行宏观管理的行业管理模式是竞争性行业管理的最终模式。     

浅析高校学生公寓走向社会化管理

高校学生宿舍不足，滞碍了高等教育事业的发展，进而阻碍了国民经济的发展。目前高校学生宿舍的管理模式分散了高校管理者的精力，不利于教育面向社会，不利于学生能力的培养，不利于大学生毕业后的即时就业。本文借鉴西方高校学生公寓社会化管理的模式，提出我国高校学生公寓只有由地方政府统筹规划，建设上采取社会投资，管理上采取相对开放的模式，将管理权交给社会，政府负责对公寓周边环境的治理和净化，才能使我国高校学生公寓建设和管理跳出阻碍经济发展的怪圈。     

电子政务促进政府管理模式弹性化

传统政府管理模式的刚性特征比较突出，主要体现在政府组织具有相当强的永久性，管理的适应性差，政府管理效率低下。而信息通信技术的发展和电子政务的推行改变了传统政府管理模式的这些特点，促使其向弹性化发展。我们认为，信息时代政府运行的刚性主要是指政府运行程序的规范化和科学化，可以说是执行层面和操作层面的问题；而政府管理模式的弹性主要是指政府管理要适应不断变化的环境，适时作出调整，它是决策层面的问题。审时度势地决策，雷厉风行地执行，弹性的决策与刚性的执行相结合，形成了信息时代新的政府管理模式。所以，政府运行的刚性与政府管理模式的弹性不但不矛盾，而且是相辅相成，相得益彰。     

政府改革过程中政府与非营利组织良性互动的模式设计

在政府改革过程中,政府向社会转交职能是关键。政府可通过授权和契约模式分别将部分社会管理与服务职能转交给非营利组织,又可通过转制模式将部分公共服务性事业单位转化为非营利组织。这样既可推动政府改革,又可促进非营利组织的发展,从而实现政府与非营利组织的良性互动。