高等教育大众化背景下学生干部培养模式和机制刍议

学生干部的培养是加强高校思想政治工作的重要手段，也是高校大学生实现自我管理、自我教育、自我服务的重要组成部分。随着高等教育大众化的不断深入．高校学生干部的培养面临着新的挑战，文章针对高校大学生思想政治教育中面临的新形势和新问题，探究学生干部培养的模式和机制。     

高校大学生学生干部培养的探析

学生干部是高校中一个重要而特殊的群体,在高校学生培养中承担着重要的作用,是祖国未来的建设者和接班人。本文从当代大学生的历史责任出发,对高校大学生学生干部培养的意义进行了概述,同时分析了目前高校大学生学生干部培养过程中存在的问题,并在提出了一些具体的对策。     

浅谈高校辅导员如何以人为本开展学生工作

以人为本是科学发展观的核心,高校辅导员的工作就是围绕培养中国特色社会主义事业的建设者和接班人的目标,加强和改进大学生思想政治教育,提高大学生思想政治素质。在实际工作中如何以科学发展观为指导,如何真正以学生为本开展高校辅导员工作是本文探讨的主要问题。     

学生党支部夯实高职党建基础的实践与探索

高校中,学生数量远大于教工数量,学生党支部能实实在在地发挥作用,对于夯实高校党建基础具有重要作用。高校基层党支部应群策群力,以实际行动为培养、教育学生党员而努力。校党委办公室应重视选拔和培养基层党支部书记。学生党支部全力支持配合教工党支部教书育人中心工作,坚定大学生共产主义理想信念,分级管理学生党员干部,以项目驱动发挥以点带面的作用,发展党员尝试量化考核办法。     

关于培养学生终身体育观念的研究

终身体育是以培养学生终身从事体育活动的能力和习惯作为体育教学的指导思想,它的产生和发展对当代及至将来的体育教育会产生重大的影响。而高校体育教育是学校体育与社会体育的重要衔接点,是大学生掌握和提高体育能力的最佳时期,也是培养学生终身体育意识的关键环节。如何培养大学生终身体育意识是高校在体育教育改革时必须重视及思考的问题。针对高校培养学生终身体育的意义,提出培养大学生终身体育意识的途径与方法,用以激发和培养学生对体育锻炼的兴趣和爱好,让学生逐渐形成终身体育锻炼的意识和习惯。     

创新高校学生党建工作的研究

高校担负着为国家培养德智体美全面发展的社会主义事业合格建设者和可靠接班人的职责,笔者从高校大学生党建工作的重要性着手,重点分析了系科学生党建工作的实施,提出了坚决以科学发展观的要求,创新高校大学生党建工作的观点。     

浅析高校专职辅导员与学生的关系

高校专职辅导员与学生的关系是高等教育过程中最重要、最基本,同时也是最经常、最活跃的人际关系。良好的辅导员大学生关系不但会对辅导员工作效率的提高和成长进步起着巨大的推动作用,而且也会对大学生价值观念的取向、智力的培养以及促进身心和个性的全面发展具有促进作用。那么,在全面贯彻党的教育方针,以提高全体国民素质和民族创新能力为根本宗旨,以培养适应社会发展需要的、人的全面和谐发展为核心,全面提高教育质量的今天,如何建构和谐的高校专职辅导员大学生关系是值得每一位高校专职辅导员认真思考的问题。     

试论大学生管理工作

多年来，大学生管理工作固定的模式已不适应时代发展的需要，在大学生的管理工作中，应着眼于当代大学生的长处，调动其主观能动性。认清新形势下大学生群体的特点，转变观念，开拓管理工作的新思路，以真挚的情感关心学生，帮助学生、服务学生，培养时代发展所需的合格人才。     

大学体育教学休闲化的引导和对策研究

在全面建设小康社会的今天，学会休闲，享受生活，追求健康成了人们日常生活全新的主题。高校在体育教学中应尽快完成由传统体育教学向休闲化教学的转变，把握学生、教师和管理者三个层面的影响因素特征，让学生在享受快乐的同时，科学地追求健康，培养良好的休闲意识，为大学生培养良好的休闲能力和终身体育意识打下坚实的基础。     

高校物理教育应注重培养学生的创新能力

创新能力是21世纪人才必须具备的能力，培养大学生的创新能力应当是新世纪高校物理教育的重要目标。本文分析了创新能力的内涵，结合高校物理教育的实际和时代要求提出高校物理教育应当注重培养学生的创新能力，并讨论了培养学生创新能力的方法。     

浅谈如何培养药学生适应当前就业环境

大学生是党和国家的宝贵财富，是祖国的未来，对于高校来说，大学生的就业率和就业质量是事关学校谋生存、求发展的重大课题，也是评价高校教学水平、社会声誉的重要指标之一。在当前严峻的就业形势下，需要高校进一步加强对大学生在思想上、心理上以及行动上的就业指导，培养学生适应当前的就业环境与社会发展需要，最终顺利走上工作岗位。     

试论民族高校学生交际能力培养——以甘肃民族师范学院为例

本文从民族高校的实际出发，分析了在校大学生人际交往能力培养过程中存在的诸多障碍及其原因，提出了培养和提高学生人际交往能力的有效措施。     

加强人文关怀,预防大学生重复违纪

高校违纪学生群体中，存在着重复违纪的现象，该现象出现的数量在逐年增多，危害性也在逐年增大。本文本着培养高素质人才的宗旨，提出高校必须采取积极的人文性关怀措施，预防大学生重复违纪。     

大学生就业难的特征及对策

大学生的就业问题是全社会共同关注的热点，造成大学生就业难既有客观因素，而更反应在大学生自身条件的局限性和就业观念的限制。作为高校应该更新观念，以培养学生的就业能力、创新能力、创业能力为重点，切实转变人才培养模式和机制，把培养大学生的创新能力，提高高校毕业生就业率，作为教育改革的核心。     

新形势下高校思想政治教育探析

切实加强大学生思想政治教育,培养和造就"四有"新人,是当前和今后一个时期高校的首要任务.本文从树立以学生为本新理念的重要性、必要性和以学生为本不断创新高校思想政治教育工作等方面进行了初步探讨.     

浅析当代大学生的兴趣与创造性

兴趣是提高大学生学习积极性和主动性的重要因素，如何培养学生的兴趣，使之更加持久和稳定，是当前高校教育中的一个重要的课题，因此，激发学生的兴趣，引导兴趣的发展方向，培养学生的责任感，是利用兴趣促进大学生专业素质提高的重要途径。     

新形势下 高校思想政治教育探析

切实加强大学生思想政治教育,培养和造就“四有”新人,是当前和今后一个时期高校的首要任务。本文从树立以学生为本新理念的重要性、必要性和以学生为本不断创新高校思想政治教育工作等方面进行了初步探讨。     

试论军训成果运用于高校学生管理工作的可行性

高校大学生军训期间培养的竞争意识、团队精神、感恩思想和时间观念等品质，可以在学生日常管理工作中进一步发扬，既是军训成果的巩固，又能提高高校学生管理工作效益。     

以学生为本——全面推进高校学生管理工作

大学是向社会输送人才的重要基地,大学生管理工作直接影响社会主义现代化建设人才的培养。从以学生为本的视角加强高校学生管理工作,是构建和谐校园的理论前提。针对当前学生管理面临的新问题,高校要树立人本管理理念,尊重大学生的人格特点;构建以“服务”为中心的学生管理新模式,促进学生全面发展;进一步调动学生的积极性和主动性;加强情感管理,提高学生管理的效果。     

数学建模——高校数学教学改革的尝试

高等院校中数学建模课的开设，搭建了培养大学生创新能力、实践能力、团队精神和综合素质的平台，也是在高校中如何开展素质教育的全新尝试。