烟草工业企业改革发展中存在的问题及其思想工作

本文针对烟草企业在改革中容易出现的问题，作出了具体的分析，主要存在于五个方面。如何深入持久地抓好企业改革的形势政策教育，进一步增强职工对改革的心理承受力？首先．每当企业改革措施出台前，要适时进行教育。其次．要围绕职工思想上的”热点”问题，及时进行教育。要注意研究和探讨企业改革中的思想政治工作的新方法．切实增强原则性和战斗性。要针对职工中出现的倾向性思想问题，抓好集中教育。必须脚踏实地做艰苦的调查研究．采取多种形式摸清职工思想脉搏。     

高校后勤社会化改革中若干问题的思考

实现后勤服务工作社会化是高校后勤改革的方向和目标，这一改革既是个理论问题，又是改革中的实现问题，如何实行高校后勤服务工作社会化改革，既有一个操作方法问题，更有一个观念转变问题，深刻理解后勤服务社会化含义，正确处理社会化改革过程中的若干问题，是关系到后勤社会改革能否取得成功的关键。     

新形势下邮政企业思想政治工作探析

当前．邮政企业正处在深化改革的关键时期，职工思想情绪随着企业经济效益、体制改革、机制转换、岗位变化而产生波动，思想问题和实际问题相对复杂。如何与时俱进，加强和改进邮政改革转型期的思想政治工作．引导职工正确看待、理解支持改革，切实把职工思想统一到企业中心工作上来，把力量凝聚到实现邮政转型发展的目标上来．成为当前邮政企业思想政治工作者重要的思考课题。     

如何搞好煤矿企业的厂务公开工作

汾西矿业集团是山西焦煤下属企业，通过企业改革的实践证明，“凡是尊重职工群众主人翁地位，尊重职工民主意愿，职工群众气顺，就会对改革给予理解和支持，改革就比较顺利，企业就会快速发展，否则就容易引起职工不满情绪，进而影响改革的顺利进行和社会的稳定。”那么如何搞好煤矿企业厂务公开哪？本文将对此问题加以论述。     

职业学校应如何增强其活力

职业学校应如何增强其活力邓建国如何增强职业学校的活力？这一职业教育事业发展中的棘手问题，如今在我校得到较好的解决。几年来，我们坚持改革和发展两个主旋律，因地制宜。先后实行职业教育纳入常规普通的管理体制，创办有特色的职业专科学校，兴办校级企业，扩大服务...     

论国有企业经营者的选择机制

企业家是企业的脊梁，如何保证最有经营管理能力的人成为企业经营者，如何建立起一套有效的国有企业经营者选择机制，是国有企业改革中的一个难点问题。目前，我国企业经营者的选择机制主要是行政指派选择机制，这种机制具有很多弊端。我们必须建立和完善符合社会主义市场经济体制要求的市场化经营者选择机制。     

浅析物资流通体制改革

本文分析了我国物资流通体制的现状和制约物资流通企业发展的深层次问题，并就如何改革我国流通企业的组织结构和理顺工、商关系、促进我国国有物资流通企业向集团化，集约型转变进行了一些探讨。     

浅析物资流通体制改革——对流通企业组织结构和物资流通方式的思考

本文分析了我国物资流通体制的现状和制约物资流通企业发展的深层次问题，并就如何改革我国流通企业的组织结构和理顺工、商关系，促进我国国有物资流通企业向集团化、集约型转变进行了一些探讨．     

浅议企业改制中的法律服务

建立现代企业制度是我国企业改革的方向，实行企业改制、建立现代企业制度的主体是企业和企业家，但也迫切需要执业律师积极参与，协同企业，企业家将改制推上法制轨道，本文主要从企业实行股份制、执行《公司法》的角度，阐述专业律师如何去进行法律服务的问题。     

国有企业转制过程中税务筹划能力之运作

随着我国市场经济改革的不断深入，企业产权改革、机制转换的步伐的不断加快，许多国有企业将逐渐变为适应社会主义市场经济的法人实体，国家税收也将取代国企利润，成为国企承担的主要义务，这就出现了一个在企业转化过程中怎样进行税务筹划的问题。那么如何解决这一问题，提升企业的税务筹划能力？笔者认为可以从以下几方面着手：     

汇聚资源 应对危机

愈演愈烈的金融危机止众多企业“伤筋动骨”，企业如何应对金融危机？近日，在奉贤区科技创新服务中心举办的“汇集资源、聚焦创新”——奉贤滨海知识创新主题活动中，如何破除产学研结合中的瓶颈、促进科技企业融资成为众多企业关心的问题。     

新形势下国有企业内部审计职能的发展及其对策

建立现代企业制度是当前企业改革的方向和目标。在这场重大改革中，如何全面认识内部审计监督制度的重要地位并使其发挥作用，是企业经营者和审计工作者必须搞清楚的问题。新形势下，强化内部审计职能，推进内部审计的可持续发展，是促进内部审计制度化、规范化的必然趋势。     

论企业家才能与搞活国有大中型企业

结合国有大中型企业改革的实践．剖析了企业家的内涵,论述了企业家的才能。其在搞活国有大中型企业中的重要地位。同时,也对如何培养和造就企业家的问题进行了初步探讨。     

增强建筑企业基层团组织吸引力的几点思考

企业基层团组织是企业联系青年、教育青年、服务青年，调动青年生产积极性的先进青年组织，是党委的助手和行政的帮手，在企业改革发展中发挥着不可替代的作用。近年来，随着建筑施工企业改革改制工作的不断深入，基层团组织在企业中的组织地位、职能定位、工作内容、活动方式和具体作用也发生了深刻变化，工作创新、整体发展、自身建设等面临着诸多困难和挑战，如何保持团组织先进性，增强团组织吸引力，开创共青团工作的新局面，已成为当前建筑企业共青团工作的一项重课题。     

国有企业改革反思

国有企业改革目前遇到了一些问题，现代企业制度的试点推广也出现一新问题，运用系统科学的基本观点和方法对当前这一热点问题进行分析，力图唤起人们对改革问题的理性思维，克服现实中存在的盲目、冲动倾向，并通过与国外企业改革的经验进行对比获得一定的启示，寻求国有企业改革在目前所处困境中的出路。     

易宪容：政府应向市场提供有效的制度规则

强调政府如何进一步在金融机构微观改革方面发挥作用，或强调政府在微观经济改革中发挥作用，并非是要求政府对市场行为渗透多少，或政府对微观经济干预多少——比如早些时候的宏观调控，不少方面往往都是政府对社会微观经济的干预（如规定企业利润率高低，关闭政府认为不合规的企业），而是政府对市场行为供给如何。微观经济实际活动不是政府要做的事情。政府在微观经济改革中的作用，最为重要的方面是对制度规则的设立与提供，以及如何来协调这些制度规则。     

简论企业管理基础工作

企业是国民经济的细胞。企业生存和发展取决于诸多因素。在现实经济生活中人们往往强调企业的改革和发展，常常忽视企业管理基础工作。了解企业管理基础的基本内容，企业管理基础工作的作用，如何加强企业管理基础工作等问题有助于企业的健康发展。     

关于建立现代企业制度的思考

关于建立现代企业制度的思考李丽萍北京科技大学管理学院，北京１０００８３企业制度的改革是整个经济体制改革中的重点工程，建立现代企业制度，是我国国有企业改革的方向．本文就现代企业制度建立过程中存在的问题、困难进行分析，并积极探索对策．１建立现代企业制度，...     

发挥投资银行在我国企业并购中的作用

企业并购在我国还属于新生事物，对于如何搞好我国企业间的并购，仁者见仁，智者见智，那么投资银行在企业并购中的作用如何呢？本文就此问题进行了探讨。     

调动企业科技人员的积极性刍议

随着企业经营机制的转换及社会主义市场经济的建立。企业人员特别是科技人员面临着新的考验、新的选择。在这样的形势下如何稳定科技人员的队伍，充分调动他们在经济改革中的积极性，发挥科技第一生产力的威力，成了当前企业面临的一项复杂而紧迫的任务。