| 政府与私营企业间的劳资关系 |
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| 引用本文： | 刘颖. 政府与私营企业间的劳资关系[J]. 长春师范学院学报, 2006, 25(6): 20-23 |
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| 作者姓名： | 刘颖 |
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| 作者单位： | 厦门大学历史系博士后流动站,福建厦门362005 |
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| 摘 要： | 我国私营企业劳资关系的失衡，是制约构建和谐社会的重要因素。在我国目前市场经济体制发育不成熟的情况下，优化私营企业的劳资关系，政府的作用不容忽视。科学界定政府在协调私营企业劳资关系的地位，把私营企业劳资矛盾控制在既有的社会秩序范围之内，才能保证社会的和谐发展。
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| 关 键 词： | 政府 私营企业 劳资关系 和谐社会 |
| 文章编号： | 1008-178X(2006)06-0020-04 |
| 收稿时间： | 2006-05-11 |
| 修稿时间： | 2006-05-11 |
Coordination between the Government and Private Sector Labor |
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| LIU Ying. Coordination between the Government and Private Sector Labor[J]. Journal of Changchun Teachers College, 2006, 25(6): 20-23 |
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| Authors: | LIU Ying |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | government private enterprise relationship between labor and capitalist harmonious society |
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