谈人力资源会计的确认与计量问题 |
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作者姓名: | 蔡洁 |
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作者单位: | 洛阳工业高等专科学校经管系 |
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摘 要: | 人力资源会计是会计学的一个崭新的分支,是鉴别和计量人力资源数据的一种会计程序和方法,其目标是将人力资源诬陷变化的信息提供给企业和有关人士使用。自从1964年,美国密西根大学的郝曼森首次提出人力资源会计这个概念之后,通过一大批会计学者坚持不懈的研究,到今天,人力资源会计逐渐建立起一套较完善理论体系,特别是知识经济时代的的到来,更为人力资源会计的推广创造了历史性的契机。
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关 键 词: | 人力资源 会计学 计量 知识经济时代 密西根大学 资源数据 历史性 企业 供给 信息 |
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