内陆开放型经济区人力资源管理的重难点及其对策--以宁夏内陆开放型实验区为例

内陆开放型经济区的发展战略既为宁夏的发展提供了机遇,也对宁夏人力资源提出了更高要求。在分析当前宁夏人力资源管理重难点及其原因的基础上,提出了宁夏人才发展战略的对策建议：以政府为主导,完善人才引进机制;以企业为重点,健全用好人才、留住人才机制;以学校为核心,发展本土性人才;建立统一开放的人力资源市场。