高校辅导员职业倦怠成因及其克服策略研究

21世纪以来，高校辅导员的角色逐渐从原来的管理者转向服务者，在这一转变过程中，由于辅导员工作的特殊性、复杂多变性，不少高校的辅导员都在一定程度上出现了职业倦怠的问题，阻碍了高校教育活动的正常进行。本文就高校辅导员的职业倦怠问题的表现、原因及解决方法进行探讨，以此有效克服职业倦怠问题。