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医院人力资源管理中“以人为本”理念的应用
作者姓名:尹凤杰
作者单位:内蒙古林业总医院,内蒙古牙克石022150
摘    要:随着时代进步和社会发展的需要,要推动医疗卫生事业的全面发展,就要打破医院传统的“官本位”的封建思维,全面优化医院人才管理机制,从以人为本的管理理念出发,自上而下的整改医院体制.

关 键 词:以人为本  医院  人力资源管理
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