首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

基于模糊综合评判的企业动态组织结构的设计与重构
引用本文:江积海,牟小俐,代小春.基于模糊综合评判的企业动态组织结构的设计与重构[J].系统工程理论与实践,2002,22(7):41-46.
作者姓名:江积海  牟小俐  代小春
作者单位:重庆大学工商管理学院
摘    要:通过分析企业组织结构的结构性和关联性两类因素 ,应用了模糊数学方法对各因素进行定量化的综合评判 ,以此分析结构的特征 ,以期为企业组织结构的设计与重构探讨一种范式.

关 键 词:模糊综合评判  组织结构  设计与重构    
文章编号:1000-6788(2002)07-0041-06
修稿时间:2000年10月3日

The Design and Re-engineering of Enterprise Dynamics Organization Structure Based on Fuzzy Comprehensive Judgement
JIANG Ji\|hai,MOU Xiao\|li,DAI Xiao\|chun.The Design and Re-engineering of Enterprise Dynamics Organization Structure Based on Fuzzy Comprehensive Judgement[J].Systems Engineering —Theory & Practice,2002,22(7):41-46.
Authors:JIANG Ji\|hai  MOU Xiao\|li  DAI Xiao\|chun
Institution:College of Business Administration, Chongqing University
Abstract:This paper analyzes the structural and relating factors of enterprise organizational structure. It discusses these factors by the method of fuzzy comprehensive judgement, which analyzes the characters of structure and presents a model for the design and re\|engineering of enterprise organizational structure.
Keywords:fuzzy comprehensive judgement  organizational structure  design and re\|engineering
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
点击此处可从《系统工程理论与实践》浏览原始摘要信息
点击此处可从《系统工程理论与实践》下载免费的PDF全文
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号