首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

企业改革中的管理创新模式研究
引用本文:邹巍,赵伊川. 企业改革中的管理创新模式研究[J]. 辽宁师范大学学报(自然科学版), 2001, 24(4): 433-436
作者姓名:邹巍  赵伊川
作者单位:1. 辽宁师范大学国际文化交流中心,
2. 大连海事大学商学院,
摘    要:管理创新是经济转轨时期企业管理的重要特征。企业在改革过程中,不仅要注重组织制度的变革和创新,而且应该在经营思想和管理观念、经营战略和战略管理、管理规范和业务流程程、管理方法和管理技术、人力资源开发和提高管理素质等方面实现全面的管理创新。在向市场经济转化的过程中,逐渐将理念、战略、结构、决策、流程、规范、激励、信息技术及管理手段更加密切的结合在一起,使企业真正成为具有一定核心竞争力的现代企业。

关 键 词:企业改革 制度创新 管理创新 企业管理 中国
文章编号:1000-1735(2001)04-0433-04
修稿时间:2001-09-01

On the Management Innovation Model in Enterprise Reformation
ZOU Wei ,ZHAO Yi chuan. On the Management Innovation Model in Enterprise Reformation[J]. Journal of Liaoning Normal University(Natural Science Edition), 2001, 24(4): 433-436
Authors:ZOU Wei   ZHAO Yi chuan
Affiliation:ZOU Wei 1,ZHAO Yi chuan 2
Abstract:Management innovation is an important characteristic during economical transform. During national enterprise innovation, we not only pay attention to innovation of organizational system,but also pay attention to the business idea and managerial intention,business stratagem and strategical management,managerial standard and business process,managerial method and managerial technique,exploitation of human resource and improving managerial quality and all other management innovation issues. it should be combined together with idea,stratagem,frame,making a strategic decision,technological process,standard,encouraging,information technology and managerial artifice during changing to market economy.
Keywords:enterprise  innovation  system innovation  management innovation
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号