以学生为中心的薪酬管理课堂教学模式改革的研究与实践

随着时代的不断进步,学生在课堂教学中的主体地位受到越来越多的重视,同时学生分析、解决问题的理论实践能力也已经成为新世纪人才必备素质之一,社会更需要创新型复合人才,薪酬管理是人力资源管理专业的主干课程之一,本文对以学生为中心的薪酬管理课堂教学模式改革进行探讨和研究,提出对薪酬管理教学内容、教学方法等教学改革建议。