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| 当前国有企业人力资源管理决策的重心 | |
| 作者姓名： | 刘山 |
| 作者单位： | 广业资产经营有限公司人力资源部 |
| 摘 要： | 企业的生存和发展受诸多因素的制约,既不能脱离其本身拥有的人、财、物资源的支持,也不能超越社会大环境的限制。在众多制约因素中,人是最核心最关键的因素。企业的可持续发展,唯有以人力资源的充分开发与合理利用为核心,才能高效率地利用有限的物质资源和生态资源,这个观点已成为社会各界的共识,并在经济体制改革中尤其是劳动人事制度的改革中,发挥了重要的决策依据作 |
| 关 键 词： | 国有企业 人力资源管理 企业决策 人本管理 中国 管理模式 |
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