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| 中德企业文化差异的制度比较 | |
| 引用本文： | 张明江.中德企业文化差异的制度比较[J].大众科学.科学研究与实践,2007(16). |
| 作者姓名： | 张明江 |
| 作者单位： | 黑龙江大学西语学院 黑龙江哈尔滨150080 |
| 摘 要： | 中国和德国是两个有着不同背景的国家,其企业文化也有很多不同之处,通过从制度方面进行了比较,为中国企业进步发展提供参考。主要从社会制度,员工参与管理方面和职业培训方面进行分析、比较。对创造有中国特色的企业文化有着现实意义。 |
| 关 键 词： | 中德比较 企业文化 制度比较 |
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