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灰色关联分析法在职业卫生监督工作质量综合评价中的应用
引用本文:刘波,;孙爱峰.灰色关联分析法在职业卫生监督工作质量综合评价中的应用[J].科技咨询导报,2014(33):222-222.
作者姓名:刘波  ;孙爱峰
作者单位:[1]白城市卫生局卫生监督所; [2]白城卫生职工中等专业学校,吉林白城137000
摘    要:该文以新的灰色关联分析法分析某地2005年至2012年的职业卫生监督工作质量资料,经计算各年度的关联度分别为0.38、0.34、0.42、0.46、0.63、0.73、0.76和0.97,其排序为2012年〉2011年〉2010年〉2009年〉2008年〉2007年〉2005年〉2006年,为提高职业卫生监督质量奠定基础。与功效系数和加权秩和比作为综合指数时的排序完全相同,三种分析方法均可作为综合评价不同年度或不同地区职业卫生监督质量的统计方法,值得推广应用。

关 键 词:职业卫生监督  综合评价  灰色关联分析法
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