| 美英政府管理企业的模式与启示 |
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| 引用本文： | 孟庆国,薛澜.美英政府管理企业的模式与启示[J].科技导报(北京),2001,19(15):41-45. |
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| 作者姓名： | 孟庆国 薛澜 |
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| 作者单位： | 清华大学21世纪发展研究院,北京100084 |
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| 摘 要： | 随着从计划经济向市场经济转型的不断深化 ,旧体制的弊病和改革中产生的新问题不可避免地一一暴露出来 ,这些弊病和问题比较集中地反映在政府与国有企业的关系中。本文将深入研究以美国和英国为代表的政府处理与企业关系的模式 ,并结合中国的改革实际情况进行比较分析 ,进一步明确政府在经济发展中所应起的作用 ,为政府决策机构制定有关政策、推动政府机构和国有企业改革提供切实可行的建议和依据。政府对企业的管理是否确有模式可循 ,学术界的看法并不一致。有人认为政府对企业的管理是权变型的（Ｓｐｕｌｈｅｒ，１９８９） ,取决于执政党或执政者的价值观和对客观形势的判断 ,因此没有固定的模式。
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Patterns of Enterprise Management of US and UK Governments and Their Enlightenment |
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