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| AHM在应届毕业生就业选择中的应用 | |
| 引用本文： | 岳育英,刘兴祥,杨楠.AHM在应届毕业生就业选择中的应用[J].延安大学学报(自然科学版),2012,31(4):28-31. |
| 作者姓名： | 岳育英 刘兴祥 杨楠 |
| 作者单位： | 延安大学数学与计算机科学学院,陕西延安,716000 |
| 基金项目： | 延安大学研究生教育创新计划项目 |
| 摘 要： | 运用属性层次模型(AHM),对应届毕业生的就业选择问题进行分析研究,对招聘单位和应聘学生进行了一个客观、全面、科学、公正的评价,从而得出有使用价值的方案。 |
| 关 键 词： | 属性层次模型 判断矩阵 相对属性测度 相对属性权重 |
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