关于劳动法中边缘人群的几个问题——兼劳动法相关内容的修改

边缘人群，虽被称为边缘，或被视为边缘，但其影响绝非仅限于边缘。其人员数量大，辐射范围广，如果对其问题重视不够，解决不妥，则可能激化矛盾，影响社会稳定，危及社会主义和谐社会建设。当然，对边缘人群问题的关注与解决，是一个复杂的系统的社会工程。本文仅从劳动法角度出发，对重视边缘人群问题，加强边缘人群法律保障作一粗浅探讨。