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| 数据与模型:大学生内隐基层就业价值观分析——以广东省为例 | |
| 作者单位： | ;1.广东海洋大学招生与就业指导中心;2.中山大学社会学与人类学学院;3.华南理工大学工商管理学院 |
| 摘 要： | 基层就业价值观是大学生基层方向就业和在基层工作稳定性的保障。随机选取广东省三所高校大学生,使用条件限定的自由联想词法和项目词问卷调查法测量大学生内隐基层就业价值观。基层就业价值观包含外部指向和自我指向两个方面,其中,外部指向的内隐价值观包含经济收入、工作性质压力、地理位置和工作条件等四个因素;自我指向价值观包含自我价值实现、家庭因素和胜任感等三个因素。 |
| 关 键 词： | 大学生基层就业 内隐价值观 社会效度 |
The data and model: Analysis of College Students'Implicit Employment Value in the Grass-roots——A Case Study of Guangdong Province |
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