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| 确立以人为本的管理思想 | |
| 引用本文： | 杨丽.确立以人为本的管理思想[J].西安科技大学学报,2000,20(4). |
| 作者姓名： | 杨丽 |
| 作者单位： | 陕西财经学院98MBA,陕西,西安,710062 |
| 摘 要： | 从以人为本的人力资源管理的特征出发 ,通过分析中国建筑西北设计研究院人力资源管理的现状和差距 ,提出面对新世纪的挑战和机遇 ,国有科技型企业要首先思考的战略性问题 ,就是要确立以人为本的管理思想。 |
| 关 键 词： | 以人为本 人力资源 人性假设 |
ESTABLISH MANAGEMENT IDEA OF HUMANISM |
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| YANG Li.ESTABLISH MANAGEMENT IDEA OF HUMANISM[J].JOurnal of XI’an University of Science and Technology,2000,20(4). | |
| Authors: | YANG Li |
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| Keywords: | |
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