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杂志ISSN号
让良好的激励机制留住人才
作者姓名:
周萍
摘 要:
现代企业的竞争更趋向于人才的竞争,企业要建立良好的用人机制,尤其是要建立行之有效的激励机制,吸引人才,留住人才,为提高企业竞争力打下坚实的人才基础,使企业在日益激烈的竞争中掌握主动权.
关 键 词:
激励机制
留住
人才
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